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老干部工作总结

第一篇：老干部工作总结2011年工作总结我镇老干部工作在镇委领导和区委老干局的指导下，紧紧围绕全镇中心工作，以“全心全意为老干部服务”为宗旨，切实抓好离退休干部两项待遇的落实，加强和改进老干部思想政治工作，积极组织老干部开展各项有益活动，不断加强自身建设，强化服务理念，增加服务意识，为老干部安度晚年提供了有力保障。（一）高度重视，加强领导镇党委高度重视老干部工作，充分认识“老干部工作无小事”。由镇主要领导亲自抓，分管领导具体抓落实，办公室专人负责老干部日常事务工作。镇党委坚持把老干部工作列入重要议事日程，坚持定期研究老干部工作，想老干部之所想，真心实意为他们解决实际困难，让他们分享改革发展成果。我镇党委还坚持每年至少两次向老干部通报工作情况和发展形势。每逢重大节日或老干部生病住院，镇领导都坚持对老干部进行走访慰问，拉近了与老干部的距离，同时也取得了他们对政府工作的支持与理解。老干部工作得到了老同志的认可，也促进了我镇工作的发展。（二）执行规定，落实待遇按照政策落实好离退休干部的政治生活待遇，是我们老干部工作人员义不容辞的责任和义务。为此，我们严格按照老干部政策要求，认真落实老干部的各项待遇。1.认真落实各项政治待遇。坚持每月10日组织一次政治理论学习；按规定为每一位老干部订阅党报、党刊和老年杂志，为他们提供精神食粮；定期召开老干部会议，加强老干部的政治学习，加强思想政治工作；坚持每年两次定期向老同志通报工作情况和重大工作进展；组织离退休干部参观考察经济建设重大项目和城乡建设变化。我们还坚持全年四大节日慰问老同志，按照区里规定向老同志发放慰问金和慰问品，与老同志谈心交心，询问老同志身体、生活情况，帮助老同志解决困难，2.生活待遇方面，严格落实老干部的各项生活待遇。每年组织老干部进行一次身体检查；按照上级文件规定划拨年度活动费，今年还给每个离退休干部增拨了100元活动经费，保证了离退休干部各项活动的正常开展；按时发放退休老同志的生活补贴，及时报销医药费。看望生病住院老干部，对行动不便、身患重病的老干部坚持专人联系，定期走访。3.重视老干部作用的发挥。积极支持老干部发挥余热的作用，目前，我镇有2名退休干部长期在外工作，在不同的岗位上为社会做出了力所能及的贡献。真正使老同志老有所养、老有所医，老有所为，安度晚年。多年来镇党委都把落实老干部的政治生活待遇作为所属单位两个文明建设目标考核的重要内容进行检查考核，年终实行奖惩兑现。（三）加强离退休干部思想政治建设和党支部建设为加强离退休干部工作，离退休党支部每3年按期换届，及时补充年龄相对偏小的退休干部和在职党员干部担任支部书记和支委，以保证支部活力和组织开展活动的精力。1.定期组织政治理论学习和开展活动。退休支部根据党委的要求和离退休人员的实际情况，规定每月组织老干部政治学习或活动一次，一般定为单月过组织生活，双月为老干部活动。每次学习或活动，除长期行动不便的病人外，大部分都能积极参加。今年共组织活动13次。同时，积极组织老干部参加老干局组织的活动。2.积极开展创建活动。再次组织离退休干部学习了中组发〔2010〕12号和〔2011〕6号文件精神，学习宣传关于“五好党支部”、“三好老干部”创建活动的有关，坚持在党员干部中深入开展“共产党员永不退休”的主题教育。3.按时收缴党费。为增加党员干部的党性观念，离退休支部按照党费缴纳规定的标准，及时收取和上缴党费。4.组织离退休干部献爱心活动。2009为“4.14”玉树大地震灾区捐款2180元，为灾区人民贡献了一份爱心，充分体现了一方有难，八方支援的精神。（四）加强自身建设，提高服务质量我镇老干部工作由办公室负责，办公室现有1人具体负责老干部工作，主要工作任务是负责落实委属企业离休干部和机关离退休人员的政治生活待遇，做好他们的服务管理工作。今年以来，我委办公室积极开展深入学习实践科学发展观、“头脑风暴”、“效能提升”等活动，加强了工作人员的思想、作风、能力和制度建设，使工作人员责任心强了，服务态度好了，工作质量提高了，工作运转更加规范高效，自身建设得到进一步加强。主动热情与老干部联系，解答老干部的疑惑，为老干部办实事、解决实际问题。二、2012年工作思路2012年我镇将在区委区府的领导下,在区老干局的具体指导下，以求真务实的工作态度,努力做好以下几项工作：（一）进一步深入开展老干部思想政治工作，全面落实老干部政治待遇，在构建和谐进程中发挥老干部政治优势、智力优势和经验优势。1.指导组织老干部学习贯彻党的各项方针政策。深化老干部对科学发展观的认识，确保老干部政治坚定，思想常新，与时俱进。2.继续坚持组织老干部每月一次的学习活动制度。以专题辅导、形势报告、情况通报、座谈会、交流会等多种形式，引导老同志的学习不断向深入开展，满足老干部的政