老年大学教学制度.docx

老年大学教学制度

第一篇：老年大学教学制度打造七彩社区构建和谐家园滨湖家园社区老年大学教学制度学习制度认真贯彻党的方针、政策，学习《中华人民共和国老年人权益保障法》和有关法律知识，组织社区老年人参加学习。一、学习贯彻上级有关文件精神；二、选学报刊杂志登载的有关文章；三、学习老年教育理论、老年办学经验以及教学研究等有关文章；四、每月安排一次集中学习。会议制度每年召开一次会员大会或会员代表大会，每月召开一次协会组长会议，报告和商量工作情况和安排。检查制度经常不定期检查《中华人民共和国老年人权益保障法》执行情况，认真检查老有所养，老有所学，老有所学，老有所乐，老有所医，老有所教，做到平时走访，每半年重点检查，总结经验。调解制度打造七彩社区构建和谐家园及时调解和处理家庭纠纷，凡发现老人家庭及赡养纠纷及时调解，并主动向所在党支部、居委会及上级老龄组织汇报。活动制度办好老年活动室及老年星光之家，开展健康有益的老年活动，实行专人负责，定期定时开放，有序管理。滨湖家园社区老年协会分工制度下设组织组：负责吸收会员，组织慰问和开展各类活动。宣传组：负责宣传党和政府有关老龄工作方针、政策，广泛深入宣传《中华人民共和国老年人权益保障法》，同时做好老年人思想政治工作。服务组：为老年人服务，特别是困难单身老人，为他们排忧解难，力所能及地做好服务工作。老年活动中心管理制度为确保老年活动中心有一个良好的环境，让老年朋友更好的参加学习和开展文娱活动，真正做到“老有所学、老有所为、老有所教、老有所乐、老有所医、老有所养”以安度晚年，特制定以下制度，望大家共同遵守。一、老年活动中心面向男60岁、女55岁以上老年人，在活动期间，首先保证老年人的活动，其他人员可以在保证打造七彩社区构建和谐家园老年人活动的前提下，经管理人员同意方可娱乐。二、开展有益老人身心健康的文明活动，遵守法律、法规、严禁打闹、斗殴；严禁赌博等一切违法活动，违者将追究当事人法律责任。三、在本中心娱乐休闲的老年朋友要爱护公共财物，节约用水、用电，损坏物品的应照价赔偿，本中心一切物品不得外借。四、在活动中心娱乐休闲的人员，应遵守管理制度，不得随地吐痰，乱扔果皮纸屑，保持室内清洁。五、为保证活动人员身心健康，凡患传染病者，望自觉回避活动。工作人员职责一、努力学习政治理论和业务知识，提高个人素质和工作能力。二、爱岗敬业，求真务实，认真做好本职工作，努力完成各项任务。三、敬老尊贤，全心全意为老年学员服务，为教师服务，为教学服务。四、坚守岗位，遵章守纪，服从领导，听从安排，团结协作。五、文明礼貌，优质服务，保持个人衣着整洁，创造良好工作环境。第二篇：老年大学十项制度老年大学十项制度队伍建设加入时间：2016-3-67:58:点击：280人员聘用制度学校对工作人员和任课教师实行聘用制。１、工作人员实行公开招聘，聘期按需而定。经校长办公会议研究，并签订合同。期满后，聘用关系结束。如双方愿意，可以续聘。聘任期间如有一方要求解聘，需提前一个月通知对方。２、任课教师实行社会公开招聘，学校采取面试、试教或专家推荐等方法进行考核，并经办公室、教务处审核后报校长办公会议决定，录用后发给聘书。教师聘期原则上与学制时间一致，聘用期满，聘用关系结束后可以续聘。工作人员及应聘教师资料存入学校档案备查。职工考勤制度１、职工按学校规定的作息时间上、下班。２、上班期间外出办事，事先向部门负责人请假。２、病事假１天以内，向部门负责人请假；２天以上（含２天）向校长室请假。财务管理制度１、严格遵守国家规定的财务制度和教育局结算中心有关规定，按照批准的开支计划和范围办理开支。2、收入与支出管理必须全部入账（含学费、报名费、捐赠、行政拨款、其他合法收入），不得坐收坐支和设账外账。３、各项支出必须严格按照规定的制度办理，要有合法凭证，经有关领导审核批准后方能报销。４、财务工作接受上级领导和学校行政的监督，定期向校长室报告执行情况。预算须经校长室审定后实行。资金审批制度１、经费使用严格按预算执行，做到有预算不超支，无预算不列支，特殊费用列支前，先向学校领导汇报，经批准后方可实施。２、财务人员须就票据的真实性、合法性、准确性、完整性进行审核，未经审核的支出和不符合规定的支出，不得办理付款和报销。３、报销单据应注明报销用途并由经办人、证明人、校长签字方可报支。档案管理制度1、档案工作由学校办公室负责，校办公室与各部门、系都要明确兼职档案管理员。2、学校档案工作主要有学校行政、教学、总务、科研、学委会和各系所开展的各项活动形成的文字、照片、图表、音像等原始记录分类整理后组成。3、学校档案实行部门分别立卷，每年立卷一次。各部门要根据自身的职能、任务做好平时档案资料搜集整理。凡对管理、教学有查考利用价值的材料，也可会同办公室分类整理立卷。4、学校档案实行统一集中