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老干局2009年工作总结

第一篇：老干局2009年工作总结中共威远县委组织部老干部局2009年工作总结暨2010年工作要点2009年以来，我县老干部工作在县委、县政府的领导和市委老干部局、县委组织部的指导下，坚持以人为本、服务为先，立足新起点，认真贯彻党的十七大精神和中组部《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》，切实从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、感情上贴近老干部，全面落实离退休干部政治生活待遇，积极组织、引导老干部在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会中发挥作用，使全县老干部工作不断取得了新的成绩。一、坚持理论武装，落实政治待遇，推进了老干部思想政治建设（一）坚持情况通报。积极与县人大、县政协联系，坚持通过邀请离退休干部代表参加县人代会政协会、发放会议资料等方式，让老干部了解县两会情况；组织召开老干部迎春茶话会、经济社会发展情况通报会、征求意见座谈会等，使老干部及时了解国际国内政治经济形势、党和国家的大政方针、县域经济社会发展情况等，既落实了老干部基本政治待遇，又统一了老干部思想认识。（二）坚持定期学习制度，用科学理论最新成果武装老干部头脑。今年以来组织学习了党的十七届三中、四中全会精神，中纪委十七届三中全会精神，县委十二届八次、九次全会精神，国家发改委关于一季度经济形势汇报等党和国家的重大方针政策，传达贯彻中央、省、市、县重要会议、重要文件精神，通报县上重要工作部署和重要工作情况，举办了专题理论讲座。全年组织各类学习10次，参加人数500多人次。通过学习，把老干部的思想进一步统一到中央、省、市、县委的要求上来，使其进一步理解、掌握党和国家的方针政策，做到政治坚定、思想常新、理想永存。（三）坚持老干部参观考察制度，开拓老干部视野。坚持每年组1织老干部就近参观我县工农业生产、城市基础设施建设等，今年组织老干部参观了县城自来水厂、污水处理厂,开拓老干部的视野，使其解放思想、增长知识、增强信心。（四）加强交流与沟通，解决老干部实际困难。县委、县人大、县政府、县政协的在职领导以及组织部、老干部局利用元旦、春节、重阳、国庆等重大节日邀请老干部召开茶话会、对老干部进行走访慰问，主动征求老干部的意见和建议，了解他们的思想动态和生活状况，倾听老干部的心声，关心老干部的身体和生活，及时协调解决他们的困难和问题，密切了县领导与老干部的关系，加深了感情。全年发放慰问金22.69万元、慰问品价值3万余元。坚持老干部生病住院看望和逝世慰问、丧事协调，全年看望生病住院老干部20人次。积极争取县委、县政府及有关部门支持，竭尽全力解决老干部反映的实际困难问题。接待、协调老干部反映的医药费、护理费、困难补助、子女工作、改制企业离休干部待遇等问题10余件次，协调解决老干部生活不能自理护理费2人次，为老干部及家属开具各种证明7件次。从感情上贴近老干部，充分考虑老干部的感受，在老干部主管单位多年未履行经费义务的情况下坚持对异地安置、代管的老干部进行走访慰问和看望，坚持了日常服务。二、狠抓老干部生活待遇的落实，确保老干部共享改革发展成果。推进“三个机制”有效运转，全面落实老干部生活待遇。坚持并完善离休干部“两费”保障机制和财政支持机制，积极协调组织、人事、财政、劳动等部门通力协作，确保老干部离休费按时足额发放、医疗费按规定实报实销，其它补贴等福利待遇随离休费一起发放，老干部生活待遇得到切实保障。今年以来，争取县委、县政府支持，财政、人事、劳动等部门协调，按照按川纪发【2009】1号文件规定，兑现了离休干部津补贴与在职同职级干部标准一致，落实了38名县属离休干部津、补贴，副县级离休干部每人每月增加560元，正县级每人每月增加630元,共补发110600元；按川组通【2009】98号、组通字【2009】48号文件规定，兑现了离休干部护理费，多的每月增加500元，少的每月增加120元；按内组干【2009】422号文件规定，落实了张振敏等四名同志提高享受副厅级工资、医疗待遇。这几项费用加起来县财政今年增加老干部个人支出45万余元。三、创新活动内容，丰富老干部精神文化生活完成受“5.12”地震破坏的老干部活动馆维修，整修花台、黑板等，更换部分设施，规范日常活动管理，确保老干部文体活动的安全、有序。请保洁公司全面清扫活动馆，为老干部提供一个清洁卫生的学习、娱乐、休闲环境。利用节日组织老干部开展形式多样的文体活动，丰富老干部精神文化生活：一是在元旦，组织了击鼓传花游艺活动；二是端午节组织老干部开展棋牌友谊赛；三是组织了“爱国歌曲大家唱”演唱、“我的国庆经历”演讲活动，“建国大业”电影招待会，“祖国颂”大型书画作品展览，出版《婆城之歌》诗书画摄影集，热烈庆祝新中国成立60周年，充分展现我县离退休干部老有所学、老有所乐、老有所为的时代风貌，激励老干部政治坚定、理想永