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职业健康培训计划

第一篇：职业健康培训计划职业健康培训计划一、为加强职业健康工作的管理，切实保障劳动者的健康与安全，提高劳动者的自我保护意识，职业健康培训教育方面的工作一定要重视。二、职业健康培训要求全员参加。三、全员培训半年进行一次，并将全员培训健康安全知识的考试记入个人档案。四、根据《中华人民共和国职业病防治法》的内容和职业卫生培训教材，并结合相应的案例与本单位的实际状况。具体培训内容分为两块：生理状态和心理状态生理状态包括：健康饮食、职业危害防护、体检重要性、多发性疾病的预防、急救基础知识等。心理状态包括：良好的生活习惯、学会减压、心理调适的方法等。五、根据工作情况分批次的轮流进行，无故不到、旷会、迟到、早退将按照公司的参会制度进行处理。xx年x月xx日第二篇：职业健康培训计划XXXXXXXXXXXXX有限公司职业健康培训计划为加强职业健康工作的管理，切实保障劳动者的健康与安全，提高劳动者的自我保护意识，高度重视职业健康培训教育方面的工作。一、培训要求全员参加，参训人员包括新上岗员工、老职工、调换工种员工；二、全员培训半年进行一次；三、培训地点设在公司食堂；四、授课人为安检局职业卫生科xxx；五、培训内容根据《中华人民共和国职业病法》的内容和职业卫生培训教材，并结合相应的案例与本单位的实际状况。六、培训具体内容分为两块：生理状态和心理状态。生理状态包括：职业危害防护、体检重要性、急救基础知识等。心理状态包括：良好的生活习惯、学会减压、心理调适的方法等。七、培训要求全员培训，根据工作情况分批次的轮流进行，培训严格按照公司的培训要求必须参加，无故不到早退将按照公司的培训制度进行处理。年月日第三篇：职业健康培训计划职业健康培训计划一、为加强职业健康工作的管理，切实保障劳动者的健康与安全，提高劳动者的自我保护意识，职业健康培训教育方面的工作一定要重视。二、职业健康培训要全员参加。三、职业健康领导小组要把这项工作做为大事来抓。四、将全员培训健康安全知识的考试记入个人档案。五、培训内容根据《中华人民共和国职业病防治法》的内容和职业卫生培训教材，并结合相应的案例与本单位的实际状况。六、培训要求全员培训，根据工作情况分批次的轮流进行，培训要按照本公司的培训要求必须参加，无故不到旷会、迟到、早退将按照公司的参会制度进行处理。2012年4月15日第四篇：职业健康培训计划武汉市江北冠生园食品有限公司成都分公司职业健康培训计划为加强职业健康工作的管理，切实保障劳动者的健康与安全，提高劳动者的自我保护意识，高度重视职业健康培训教育方面的工作。一、职业健康培训全员参加；二、全员培训半年进行一次，健康安全知识的考试计入个人档案；三、培训内容根据《中华人民共和国职业病防治法》的内容和职业卫生培训教材，并结合相应的案例与本单位的实际状况。培训具体内容分为两块：生理状态和心理状态生理状态包括：健康饮食、职业危害防护、体检重要性、多发性疾病的预防、急救基础知识等。心理状态包括：良好的生活习惯、学会减压、心理调适的方法等。四、培训要求全员培训，包括新进人员、在职人员及转岗复岗人员，根据工作情况分批次的轮流进行，培训严格按照公司的培训要求必须参加，无故不到早退将按照公司的培训制度进行处理。2012年12月1日第五篇：职业健康培训计划20172017年xxxx职业健康培训计划职业病防治工作是企业安全生产的主要内容，也是企业坚持以人为本，科学发展的内容之一。企业职业病防治工作的好坏直接关系着生产员工的职业健康，关系着企业的稳定和发展。为适应集团公司的发展需要，确保公司全年职业卫生工作的顺利进行，保护生产员工的职业健康，提高公司职业健康管理水平，特制定xxxx2017年职业卫生培训计划。一、目标认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，全员普及职业病防治法有关知识，增强有毒有害作业人员的责任和权益意识，制定职业健康计划，开展多种形式的健康教育活动，整体提高职业卫生素质。二、培训内容1、国家职业病防治法律、行政法规和规章；2、煤矿职业病危害因素识别；3、职业病危害因素对人体健康的影响；4、职业病危害因素防治措施（粉尘危害及尘肺病的防治、噪声危害防治、热害防治、职业中毒防治与职业中毒事故应急救援）；5、职业健康监护（职业健康监护的目的、责任和义务、种类和周期、档案管理）；6、国家职业卫生标准及规范；7、国家职业病防治法规基本知识；8、个人劳动防护用品的合理使用和维护；9、岗位操作规程。三、日常职业卫生教育1、班前会：会议内容为针对当天的生产任务特点，作业危险、有害因素强调注意事项及当班应注意的事情，提醒穿戴好个人劳保用品和防护用品，传达矿及集团公司内发生的伤害事故教训及本班预防类似事故的对策。安全监测部要进行检查并纳入考核。2、矿级月度安全培训日：主要内容为学