老干部工作制度[精选].docx

老干部工作制度[精选]

第一篇：老干部工作制度[精选]老干部工作制度1、在院党委领导下，认真做好老干部工作。2、每月十五、二十日组织离休退休人员政治学习。按时组织党员学习及组织生活，每季度召开一次离休人员大会，通报医院建设情况，传达学习有关文件精神。3、积极做好离退休人员的思想工作，切实做好离退休人员的服务性工作。4、按照上级政策和医院党委的有关规定落实老干部两项待遇，对离退休人员提出生活中的实际困难，及时向分管领导汇报，予以妥善处理。5、坚持走访慰问制度，每年重大节日登门走访慰问离退休人员，每月走访不少于10人，对住院干部要及时看望。6、结合医院实际，不定期组织易于老年人身心健康的文体娱乐活动。7、积极做好离退休人员病故后的善后工作。8、按照档案有关管理规定和档案范围、规范要求，做好有关档案材料的形成、收集、保管、整理、立卷、归档及利用。9、认真做好老干部活动中心的管理工作，为老干部提供舒适的活动场所。10、严格遵守医院各项制度，严格遵守劳动纪律。11、认真负责地完成上级部门和院党委交办的临时性工作任务。老干部工作部工作职责1.在医院党委领导下，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，严格执行党委的决议决定，紧紧围绕院党委的中心工作，认真负责地做好老干部工作。2.进一步加强离休职工的思想政治工作，使他们自觉地珍惜自己的光荣历史，发扬革命传统。3.认真贯彻党的老干部政策，落实老干部的两项待遇及上级的有关规定，经常走访，发现问题及时向党委汇报。4.熟悉老干部情况，经常组织开展老有所养、老有所乐、老有所学活动，经常走访，发现问题及时向党委和分管院领导汇报。5.要做好离退休职工的统计、编册工作。6.协同有关科室处理好离退休职工去世后的善后事宜。7.制定离退休职工管理细则和规章制度。8.管好用好老干部经费，严格规定开支范围。9.按照档案管理章程制度和归档范围、规范要求，做好有关档案材料的形成、收集、保管、整理、立卷、归档及利用。10.完成院党委和上级交办的各项工作任务。第二篇：老干部工作制度老干部工作基本制度一、传达文件、通报情况制度每月5日为离休干部集中日。主要传达中央及开封市文件、会议精神和上级指示，通报开封市、教育系统和学校的情况以及办公室的近期工作，由学校领导和办公室领导通报（学校领导一年至少通报两次）。遇节假日顺延，如有紧急情况及时传达和通报。二、、阅读文件制度（1）每月10日为党员干部阅读文件日，由办公室安排学习地点，学校档案室送发收回文件；（2）15日为退休干部阅读文件日，由办公室安排学习地点，学校档案室送发收回文件；三、听报告、学习培训制度（1）加强离休干部的学习，集体或以支部为单位组织老同志听（收听或收看录音录象）有关国内国际的形势报告、理论辅导报告；组织学习交流活动。（2）加强老干部党支部建设，原则上每季度一次支部扩大会，主要是通报老干部工作情况和工作计划安排，布置研究党员学习工作以及中心组的政治学习，及时了解老同志的情况，进行沟通交流。（3）学习培训和工作人员。四、参观工农业生产、城市建设和科技发展制度根据老同志特点，一年组织一到两次在开封市或近郊参观学习活动，以开阔老同志视野。五、医疗保健制度（1）要保障离休干部一年一次体检制度的执行。离休干部的体检，由学校医务室统一安排，办公室协助通知。其他离休干部的体检由办公室安排。（2）要保障离休干部医药费按规定实报实销。子女不在身边或特殊困难者办公室代理报销医药费。六、走访慰问制度（1）三看望制度。有病住院的必看望，家中有大事的必看望，80岁以上的每年必看望。（2）三慰问活动。五一节、国庆节、春节走访慰问老同志，重点看望那些因身体原因不能参加集体活动的老同志，家中出现实际困难的老同志，以及无工作的遗属，并根据情况给予一定的补助，送去组织上的关怀。（3）为离休干部祝贺生日。离休干部的生日我们送去问候的语言，和报销五十元生日费。七、信访和听取意见制度（1）老同志的来信来访，要登记汇报和反馈，反馈本人意见不得超过60天。（2）要热情接待老同志，耐心解答老同志的问题并沟通和做好思想工作。（3）每学期至少收集一次老同志的意见和建议，或办公室不定期的召开不同层次的座谈会，同志的意见，以便及时的沟通解决问题和改进我们的工作。认真听取老第三篇：老干部工作制度老干部工作制度一、按职级阅文制度。按中央、省委文件规定的阅读、发放范围，增发文件，专供离退休干部阅读。二、定期通报政治经济和社会发展等重要情况制度。建立健全老干部听报告制度，定期向老干部通报本单位的政治经济情况。遇有重大事件和重要文件时，可随时召开老干部会议传达。三、邀请老干部代表参加重要会议制度。建立健全老干部参加会议制度。重大节日的庆祝活动和集会，邀请老干部代表上主席台荣誉席就座。四、召开老干部座谈会制度。单位领导班子每年要召开一次