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老干部工作大有可为

第一篇：老干部工作大有可为老干部工作大有可为本报评论员2016年12月24日09:40来源：人民网-人民日报原标题：老干部工作大有可为总书记对全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会作出重要批示，进一步强调老干部工作承担着党中央关心爱护老干部的重要任务，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对广大老同志的尊重关心，对老干部工作的高度重视，为做好新形势下老干部工作提供了基本遵循、注入了强大动力。党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央高度重视和关心下，老干部工作出现了很好形势，特别是近年来推进为党和人民事业增添正能量活动取得的明显成效，得到了各方面的普遍点赞，带动了各项老干部工作的统筹协调推进，形成了党委政府更加重视、围绕中心服务大局更加自觉、老同志爱党护党更加坚定、老干部工作队伍更加进取的良好局面，展示了老干部工作用心用情、履职尽责，求真务实、开拓进取的可贵精神，极大鼓舞和激励了全国老干部工作队伍的士气，涌现出一大批先进集体和先进工作者，这次受到表彰的就是他们中的优秀代表。老干部工作是中国共产党党的建设的一大特色。目前，全国有近2000万离退休干部，1100多万离退休干部党员，21万个离退休干部党支部，这是我们党执政兴国的重要资源和重要力量。当前，全面建成小康社会进入决胜阶段，全面从严治党开启新的实践，经济发展步入新常态，老龄事业发展面临重要机会窗口期。推进伟大事业、建设伟大工程、夺取伟大斗争胜利，迫切需要调动包括广大老同志在内的各方面积极性。这就要求我们自觉站在政治和全局的高度，在老干部工作平台上更好地围绕中心、服务大局，展现更大作为，取得更大成绩。“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”老干部工作已站在新的历史起点上，当前十分紧要的任务是牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，深入把握十八届六中全会提出的新要求，组织引导广大老同志继续为推进全面从严治党贡献力量；进一步拓宽视野、开阔思路、开动脑筋，充分发挥老同志在服务大局中的作用，以迎接党的十九大胜利召开为主线，深入推进为党和人民的事业增添正能量活动；认真学习这次受表彰的先进典型，以更加饱满的精神状态，一步一个脚印，在平凡的岗位上创造性地开展工作，使老干部工作更加符合时代要求，契合老干部的期待，奋力开创老干部工作新局面。(责编：黄策舆、谢磊)第二篇：机构编制工作大有可为龙源期刊网http://.cn机构编制工作大有可为作者：李子胜来源：《机构与行政》2012年第02期2010年，在各级实施政府机构改革、上下实行大部门体制的情况下，机构编制部门单独设置。并且明确规定：机构编制部门既是党委的工作部门，又是政府的工作部门，列党委部门序列，这就充分说明了其地位和作用。那么，作为机构编制部门来讲，怎样才能尽职尽责，不辱使命呢？笔者作为一名多年从事机构编制工作的老兵，认为应努力当好“三师”。在机构的设置上要当好“规划师”行政机构和事业机构，是党政群机关和事业单位运行的载体，机构设置的是否科学合理，直接影响到事业的发展和成败。因此，在机构的设置上，必须要充分论证，严格把关。机构数量，既不能太多，也不能太少。多了容易浪费资源，少了容易出现工作空挡。机构规格，既不要过高，也不亦过低。高了就会大材小用，低了就可能不便管理。所以，作为机构编制部门来讲，就必须要统盘考虑，科学论证，统筹规划，使其恰到好处。在机构的运行上要当好“审计师”机构设立以后能否正常运行，是机构编制部门一项很重要的监督检查任务。有些单位随着形势的发展和时间的推移，其职能有的减少，有的弱化，有的萎缩，有的甚至消失。对于类似这样的单位，机构编制部门就必须要及时搞好跟踪问效，视其具体情况，要么进行整合，要么予以撤销。决不能视而不见，更不能听之任之。否则，后患无穷。对于事业单位可结合事业单位年检依规作出相应处置。在编制的使用上要当好“调控师”对于一个单位来讲，编制的数额不是一成不变的。机构编制部门，一方面要科学确定编制标准，编制标准是核定编制的关键，如果编制标准不科学、不合理，那么，核定的编制数额就会出现较大偏差；另一方面要根据单位职能的变化情况适时调控，对职能弱化的要适当减少编制，对职能强化的要适当增加编制。既不能让小马拉大车，也不能让大马拉小车，力争做到车马匹配。要根据实际科学谋划，真正把有限的资源用在刀刃上；同时，要实施动态管理，在编制总量不变的前提下，盘活存量，切实解决有人没事干和有事没人干的问题。努力实现机构编制效能的最大化，实现机构编制的良性循环，真正为党委政府当好参谋。（作者系平阴县编办主任）第三篇：“第一书记”大有可为“第一书记”大有可为眼下，山东、河北、广西、辽宁、河南等地的广阔农村,活跃着一支帮助农民群众脱贫致富的服务队、加强农村基层组织建设的工作队、落实党在农村方针政策的宣传队，深受老百姓好评