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聂总指导意见宣贯体会

第一篇：聂总指导意见宣贯体会《关于促进集团公司战略实施的指导意见》心得体会学习了聂凯董事长2013.7.25《关于促进集团公司战略实施的指导意见》感触颇深建筑业要保持适度增长，主营业务做专、做精、做强、做大，积极推动高端业务发展，提高竞争力与盈利能力；水泥、民爆等优势企业要进一步发展和扩张，通过集约化管理提高市场占有率和盈利能力；房地产业要在风险可控的前提下，通过重组、资本运作等形式提高管理能力；总部要实施集团化的管理和运作，转变职能，通过科学的资源配置和规范的政策导向、严格的业绩考核来引导成员企业转型升级；要通过加强资金集中管理，建立集中采购平台，规范工程分包管理，充分发挥集约效应，推动企业发展；要加强企业文化建设，改善识人、用人机制，树立风清气正的人文环境，聚人心、汇人智、合人力，形成想干事、能干事、干好事的良好氛围。太深刻的不能理解，但是涉及到个人接触的方面，还是理解到位的。比如经济房，是牵扯到个人住房利益的意见大事，是关系到民生的大事。关于到班组，董事长也提到过，班组是企业最小的细胞，看的出领导也是很关心的。让我们放眼当今社会，试问：在这个信息高度发达的社会，最需要什么？你可能已经猜到——人才．如果我问：什么样的人才能算是人才，我敢肯定你此时一定很茫然．在我看来，真正的人才是拥有自主意识的智者，而不是遇事只会照搬教条的机器，比较当今中国社会与美国社会，我不禁要问，为什么泱泱华夏几千年的历史面临人才匮乏的问题，而美国却人才过剩．环境！环境造就人才，目前公司给大家创造了一个良好的工作平台，如果抱怨不给机会或者没有机会就应该找找个人的原因了。个人觉得，聂总在指导意见中的讲话聚人心，汇人智，合人力，给大家提供一个想干事、能干事、干好事的良好氛围。第二篇：公司宣贯意见公司关于认真宣贯煤矿科区长保护矿工生命安全七条规定等九个“七条规定”的意见各单位、科（室）：为认真贯彻落实山东煤矿安全监察局制定下发的《煤矿科区长保护矿工生命安全七条规定》等9个“七条规定”，根据山东煤矿安全监局鲁中监察分局、肥城市煤炭工业管理局和集团公司等上级部门要求，结合公司实际，特制定本意见，望各专业、单位认真抓好贯彻落实。一、目的意义通过认真宣传学习、贯彻落实9个“七条规定”，全面贯彻落实总书记重要讲话和上级一系列关于安全生产工作的指示、指令精神，牢固树立“红线”意识和“底线”思维，深刻吸取各类事故教训，进一步抓基层、打基础、强基本功，抓预防、查关键、重治本，抓系统、保专业、盯岗位，层层落实责任，强化安全管理，完善横到边、纵到底的安全防护体系，减少各类违章行为，杜绝各类生产安全事故，维护矿工生命健康，促进企业又好又快发展。二、组织领导（一）为确保9个“七条规定”学习宣传、贯彻落实到位，1公司成立工作领导小组。组长：成员：各专业副总工程师、安全监察处、生产调度室、生产技术科、地质测量科、机电科、生产计划科等科室主要负责人为成员。下设活动办公室，办公室设在安监处，同志兼任办公室主任，同志任副主任，具体负责各项工作的组织、协调、检查、考核等。（二）为确保9个“七条规定”贯彻落实到位，公司成立5个贯彻落实小组。1.第一小组组长：成员：负责煤矿科区长、班组长、一般从业人员、职业病危害防治等4个“七条规定”宣贯具体措施的制定、学习和落实。2.第二小组组长：成员：负责煤矿安全开采“七条规定”宣贯具体措施的制定、学习和落实。3.第三小组组长：成员：负责抓好煤矿通风安全、瓦斯防治等2个“七条规定”宣贯具体措施的制定、学习和落实。4.第四小组组长：成员：负责煤矿防治水安全“七条规定”宣贯具体措施的制定、学习和落实。5.第五小组组长：成员：负责煤矿机电运输安全“七条规定”宣贯具体措施的制定、学习和落实。三、活动实施步骤及主要工作（一）宣传发动阶段时间：5月26日至5月31日主要工作：1.印制9个“七条规定”的小册子，发到有关单位、人员的手中。责任单位：安全监察处2.在电视上设立专题栏目，加强对9个“七条规定”的宣传。责任单位：党务工作部3.在工业广场、井口等地点悬挂有关的宣传、发动条幅和在宣传栏张贴有关资料。责任单位：工会4.组织开展一期以宣贯9个“七条规定”为主题的黑板报展。责任单位：工会5.各基层单位成立以单位主要负责人为组长的学习、宣贯领导小组，结合本单位实际，制定本单位的具体宣贯措施，并充分利用班前、班后会、科务会的时间对9个“七条规定”进行传达、学习和解读。责任单位：各基层单位、科室6.公司各级领导、各专业、各单位在制定本专业、本单位“七条规定”宣贯具体措施的基础上，要组织召开专题会议，对9个“七条规定”层层进行宣贯。6月4日，鲁安公司董事长、总经理对煤矿科区长保护矿工生命安全七条规定进行宣贯；6月6日前，新陶阳公司总经理对煤矿班组长保护矿工生命