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职业健康培训工作方案 第一篇:职业健康培训工作方案为全面提高职业危害生产经营单位主要负责人、安全管理人员及接触职业危害因素作业人员职业健康整体素质水平,有效预防、控制和消除职业危害因素,更好的维护从业人员健康权益,根据《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《河北省作业场所职业卫生监督管理办法》等有关法律法规,经区安委会研究决定,对全区存在职业危害生产经营单位主要负责人、安全管理人员及接触职业危害因素作业人员集中进行职业安全健康培训,现制定方案如下:一、指导思想坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,以《安全生产法》、《职业病防治法》和国家安监总局《生产经营单位安全培训规定》为依据,以提高职业危害生产经营单位主要负责人、安全管理人员及接触职业危害因素作业人员责任意识、法规意识、安全意识和安全技能为重点,加强领导,落实责任,真抓实干,分级实施,全员参与,切实提高存在职业危害生产经营单位从业人员的安全素质,保护从业人员的生命安全和身体健康,促进全区安全生产形势持续稳定好转。二、工作目标严格落实《2011年安全生产重点工作任务责任分工方案》规定的任务目标,年底前职业危害生产经营单位主要负责人、安全管理人员培训取证率达到100%,接触职业危害因素作业人员培训取证率达到80%。三、培训内容1、职业安全健康基本知识及法律、法规和规章,重点是从业人员职业安全健康的权利和义务;2、职业危害因素辨识、个体基本防护知识和防护用品的使用;3、职业危害因素预防和控制措施及相关事故案例分析;4、国发【2011】23号文件精神宣贯。四、组织形式职业危害生产经营单位主要负责人、安全管理人员培训由市局培训机构组织培训;接触职业危害因素作业人员培训由区安监局统一组织培训。五、培训时间存在职业危害生产经营单位主要负责人、安全管理人员、接触职业危害因素作业人员培训工作从2011年5月中旬开始至11月底结束。六、工作要求(一)高度重视,切实加强领导。要有效遏制职业危害事故的发生,必须首先提高接触职业危害因素作业人员的自我保护意识和能力。各乡人民政府、街道办事处,区安委会有关成员单位,要坚持“以人为本”的指导思想,树立安全发展、科学发展的理念,充分认识职业安全健康工作的重要性,进一步提高思想认识,明确专人负责,全力做好职业安全健康培训工作。(二)周密安排,认真统计。各乡人民政府、街道办事处、区安委会有关成员单位要按方案通知要求对所管辖区有关企业进行统计报表并于5月底之前报区安委办公室,同时既要做好已申报企业的培训工作,又要督促未进行职业危害申报的企业依法进行申报,确保存在职业危害生产经营单位培训率达到100%,接触职业危害因素作业人员培训率达到80%。第二篇:职业健康调查工作方案职业健康调查工作方案根据市卫生局等四部门《关于印发〈市职业健康状况调查工作实施方案〉的通知》、《全国职业健康状况调查实施方案》及省卫生厅等部门《关于印发的通知》文件精神,结合我镇实际,制定本实施方案。一、调查目标通过实施职业健康状况调查,摸清我镇主要行业职业病危害情况、职业病危害接触人群分布、职业病发病人数及主要职业病发病特点,研究职业病的发病规律,为制定职业病防治政策提供科学依据。二、组织机构和职责分工为确保全镇职业健康状况调查工作顺利开展,成立牟山镇职业健康状况调查工作领导小组(附件1),负责全镇职业健康状况调查工作的领导、协调、组织和实施,定期组织检查、开展督导检查和评估。领导小组下设调查工作小组,具体开展本辖区内的调查工作。三、调查范围、调查对象、内容与方法1.调查范围与对象:辖区内2012年12月31日前,工商行政管理部门注册的职业病危害企业(附件2)。2.调查内容:调查辖区用人单位职业健康基本情况,填写用人单位调查表(附件3)。3.调查方法:职业健康状况调查工作小组具体实施辖区调查和数据录入工作。(1)工商行政管理部门提供2012年12月31日前注册的,被确定为职业病危害企业的基本信息。(2)职业健康状况调查工作小组对调查对象进行职业健康状况调查的培训,并通过文件、电子邮件、调查员入厂调查等方式将调查表分发到各企业,由企业填写用人单位调查表(附件3)(3)基本情况调查表返回后,职业健康状况调查工作小组将随机抽取2%的企业调查表,由调查员入厂复核,并按照全国统一的编码及程序软件,录入调查数据。四、工作步骤(一)组织部署阶段(2013年7月)7月20日前,组织建立职业健康状况调查工作领导小组和调查工作小组,制定职业健康状况调查实施方案,并上报市职业健康状况调查工作领导小组办公室。(二)职业健康状况基本情况调查、复核、数据输入、总结上报阶段(2013年7——8月)1.7月22日前,职业健康状况调查工作小组将调查表以文件、电子邮

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