老老实实汇报工作.docx

老老实实汇报工作

第一篇：老老实实汇报工作女巫店说，双子座本周身体劳累，所以一不小心带了小黑花，老老实实汇报工作。可是，仔细瞧一瞧，我觉得这小黑花戴得没有道理，闹闹分析的每一句话，看上去都像是对于现状的诠释，而我并不觉得现状有所不妥。我喜欢这里的生活。可是，我要命的想我的南广。听孩子们说，离开学的日子只有三四天了，可是今年，我不用像往年那样订机票，不用收拾行李了，不用再自己拎着行李坐车到重庆，再飞到南京，到了禄口机场搭上黑车回南广……我甚至都开始想念那些万恶的黑车司机了。后天小媛要回学校去了，我说你把我捎回去吧。她满口答应。我倒也真想。这里的生活越来越好了，我越来越融入其中。下个月开始，我不用再轮岗了，我是新闻搜寻的人，工作汇报《老老实实汇报工作》。下个月开始，我的名字要出现在排班表里了；下个月的第三个周，我要做一周的网罗天下。为此我勒令自己要认真的减肥，并且好好收拾自己，也在搜罗好玩儿的图片和视频，给自己物色新的衣服。我在ZHTV，待得挺好的。这里的人都很好，ZHTV是个卧虎藏龙的地方。可是我告诉你们哦，这个TV我也笑称它是“山西电视台”，因为台里很多山西人，我都觉着自己现在说话，有东北味儿，也有山西味儿。呵呵。在新闻搜寻，我做新闻。以后的日子，主要负责的是一个叫做热心美女帮的版块。这是个帮助人的栏目，从23号搜寻改版以后，我就开始做了。这两天接触到了三个需要帮助的家庭，让我的心软软的。我都怀疑，做这个做久了，我会有变化，当然是好的变化。比如，让我立志以后发达了要为慈善事业做贡献。可是他们又说了，以后做久了，你也就麻木了。会吗？我不想这样。我觉得我不会那所谓的麻木。有些东西是秉性里的，我的心还是柔软的。我知道我会一直善良下去。亲爱的你们，你们还有你们，若是你们想我了，一定要告诉我。偷偷告诉你们哦，你们可以从珠海电视台的网站上找到我的出镜视频，看过了来告诉我：“你怎么又变胖又变丑了？”哈哈。我有点儿想你。第二篇：如何汇报工作一、识时务俗话说得好，识时务者为俊杰。向上司汇报工作，你要把握好三个时间维度，一个是时机，第二个是时限，第三个是时效。时机是一个弹性很大的概念，它没有一个死的准则，要视具体情况而定。如果你汇报的是常规性事务，就不要在上司忙得不可开交的时候报告，要挑一个他不忙的时段。如果你遇到的是一件可能导致严重后果的突发事件，或者一项重要任务中发生的问题，就要立即联系上司。如果你的上司注重生活工作平衡，就不要在下班时间和他说无关紧要的日常工作。如果你的上司是个工作狂，那么你晚上12点，打他的手机和他聊工作也没关系。时限是一个没有弹性的概念，说好了什么时候完成，就得按时完成。很多上司都要求下属定期提交常规性的工作报告，例如在周五早上交《周报告》，在月底交《月报告》。马大哈或者能力低下的员工，需要上司经常提醒。想做职场达人的你，不但和那些人不是一个档次，还要和表现平平的员工拉开距离，你应该在deadline之前的半天或者一天交作业。为了防止自己忘事，在电脑或者手机上设置提醒。如果你要休假或者外出参加封闭式培训，就提前把该做的报告做好发给上司。时效也是一个没有弹性的概念，它讲究的是及时。有些事放久了再报，就没什么意义了；有些事放久了再报，就会耽搁工作的进度和阻碍上司的决策。一个耳聪目明的员工，会留心同事的经历，部门的办事习惯和上司的处事风格，从而判断报告的时效性。二、辨轻重把握不住事情的轻重，要么不汇报，要么全汇报，是基层员工常犯的毛病。我在面试时问从事基层工作的candidate，你做的哪些工作对公司最有价值？很多人都回答不上来。因为他们从来就不认为自己的工作是重要的，也没想过能创造什么价值，所以他们终日在基础工作岗位上庸庸碌碌，重复地干着简单的事。由于眼界的狭窄、思维的蔽塞，他们只能长此以往干基层工作，在原来的公司没有晋升的机会，在外面也找不到更高层次的工作。要成为职场达人的你，就要借助工作报告这个工具，来审视和评估自己的工作职责和重要性。即使上司没让你做报告，你也得花心思寻找有汇报价值的事或者点。不要再以为自己职位低而没事可报，即使当清洁工也可以找到值得报告的地方。例如，清洁工对上司说，我发现星期五晚上，有同事在办公室开会开到很晚，撤的时候没有带走吃过的饭盒和饮料。每逢有人周五晚上开会，我都会在周六早上回来搞会议室的清洁，不然那些垃圾放到周一，就会惹不少虫子而且味道也很难闻，那个会议室就没法用了。除了搞清楚自己工作职责中的要点，还要分清楚哪些事务是重头戏。例如，负责安排员工差旅后勤工作的文员，平时给同事订酒店、订机票、订车是常规工作，上司不要求她做报告。但是，有一天，集团的老总过来视察，文员要为老总做后勤安排。尽管她干的事照样是订车订房，但由于工作的对象放生了变化，就应该把这件事看成是一件独立的任务，及时向上司报告她的落