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考核主持词

第一篇：考核主持词考核主持词（在XXX年度各大队级单位考核测评大会）同志们！按照公司党委和公司的统一安排，今天我们考核组一行X人，对我们（单位名称）党政领导班子及成员进行考核测评及对后备干部进行民主推荐，另外，借这个机会，还要对公司机关中层领导干部进行测评，目的就是通过民主测评，客观公正地评价领导班子每一名成员XXX年上半年的工作情况并掌握基层群众对本单位后备干部的推荐情况，还有对公司机关中层领导干部的测评情况。公司党委和公司对这次考核和推荐工作非常重视，希望在座的每位同志都要严肃认真、实事求是地积极配合考核组完成这次考核任务。为切实搞好这次考核工作，具体安排如下：1、考核测评对象这次考核的对象是：本单位现有班子及成员，公司机关中层领导。后备干部推荐的岗位是：本单位党政正职及副职。2、考核测评内容主要分四大部分：一是对领导班子进行测评，大家根据测评票中的内容对领导班子进行“好”、“一般”、“差”三个标准进行评价；二是对领导班子成员的履职测评，大家根据班子成员的工作履职情况分“优秀”、“称职”、“基本不称职”，“不称职”四个标准来进行评价；三是推荐后备干部，具体要求如下：中层正职：大学以上学历，要有2年以上下一级任职资历；中层副职：年龄不超过45岁，大专以上学历，工作5年以上。四是对公司机关中层领导干部进行测评，大家根据XXXXX。3、考核方法此次考核主要有二大项内容，一是一会我们要发三张票，第一张是领导班子民主测评票，第二张是对领导班子成员的民主测评票，第三张张是对单位后备干部的民主推荐票，请大家仔细看清内容并填写；二是留下特定人员（主要是和机关中层领导接触比较多的人员），由工作人员发对机关中层领导的XXX票，请大家仔细看清内容并填写。四、考核要求此次考核工作时间紧，希望同志们要实事求是、公道正派。要抱着对公司的发展高度负责的态度，从关心集体和服从大局的角度出发，不能计较个人恩怨，要客观公正地评价领导班子及成员、推荐后备干部及机关中层领导干部，配合考核组圆满完成这次考核任务。谢谢大家！第二篇：2011考核主持词王洪翔主任在2011杆石桥街道办事处科级及以下工作人员考核工作会上的主持词（2011年12月）同志们：现在我们开会！根据《关于做好2011年全区机关事业单位科级及以下工作人员考核工作的通知》的要求，经党工委研究决定，今天对办事处科级及以下工作人员进行考核。本次会议共有两项议程，第一项是各科室负责人进行述职，第二项是对科级及以下人员和机关科室进行测评。下面进行第一项：各科室负责人述职。重点阐述本科室2011工作亮点和2012年工作打算，发言要求言简意赅，时间控制在10分钟之内。第一个发言的是党工委办公室主任赵晓雯，请行政办公室做准备。*********************请行政办公室副主任张进述职，政法科做准备。*********************请政法科科长姚刚述职，社会事务科做准备。*********************请社会事务科科长姜晓燕述职，计划生育科做准备。*********************请计划生育科科长艾洪梅述职，城市管理科做准备。*********************请城市管理科科长刘丰田述职，经济发展科做准备。1*********************请经济发展科科长刘晓峰述职，综合科做准备。*********************请综合科科长杜智刚述职，家政科做准备。*********************请家政科科长孟鲁生述职，物业科做准备。*********************请物业科科长、劳动保障中心负责人孙超述职，*********************刚才10个科室负责人进行了述职，在新的一年中我们要理清思路、提升标准，发扬工作中好的做法，克服工作中的不足，努力完成2011年的各项工作任务，争取各项工作上一个新的水平。下面进行第二项：进行民主测评。请工作人员发放考核民主测评票和科室考核测评票。*********************（发票完毕）大家拿到票了。工作人员共发了3种表格，表一是领导班子成员、科室负责人、社区党总支书记手中的机关科室考核测评票，这个票要注意各科室合计所得分数不能相同，否则视为废票；表二是大家手中的公务员考核民主测评票，这个票要注意优秀等次人选不得超过2人；表三是事业单位工作人员民主测评票，这个票要注意优秀等次人选不得超过7人；下面开始填票，大家填完后把票投到前面的票箱。第三篇：考核主持词主持词（2011年月日）同志们：今天，把大家召集过来，是按照区委的统一安排，召开我镇领导班子和领导干部考核大会。首先，我介绍一下参加今天会议的区委考核组领导：区纪委副书记、监察局长（大家欢迎），区委宣传部副部长（大家欢迎），区直工委