考勤附件通知[定稿].docx

考勤附件通知[定稿]

第一篇：考勤附件通知[定稿]通知主题：关于考勤附件说明的通知各项目部：各项目部在上缴当月考勤时将分工明细一并上缴，否则不予接收。说明：1、所有管理人员要有明确分工，比如项目有两个工长，须明确负责哪个部位，施工员、质检员、安全员负责哪栋房，主要负责的和配合的也要注明。2、所有工人的主要工作内容，包括分工。后勤人员分工也要明确有多少间宿舍，谁负责哪一块，食堂有几个人，分别是谁，大厨和配合的也要注明，门卫有几个大门几个人，塔吊、人货电梯有几台，人员配置情况，分到每一台，并编号，便于核对。3、所有项目要注明本项目在手施工面积苏州分公司2013.3.27第二篇：通知附件HSE承诺书致吉林油田公司新立采油厂：根据已收到招标编号为招待所、五队等维修的招标文件，对HSE承诺如下：1、我方严格遵守健康安全环保法律法规和你方的相关要求，做到安全生产、文明施工；2、建立健全HSE组织机构，落实安全生产责任制，加大安全生产资金投入，配备必要的劳动保护用品，执行你方有关的规章制度；3、加强安全检查，及时整治作业过程中不安全隐患，对潜在重大险情，应采取有效措施积极处理并报告你方；4、发生事故时，应积极抢险，服从统一指挥，避免事故进一步扩大，并按甲方要求报告事故。投标人：法定代表人或授权委托人：（签字并盖章）年月日安全环保承诺书致吉林油田公司新立采油厂：按照招待所、五队等维修项目招标预备会（标前会）的要求，我单位承诺如下：一、知悉并赞同你单位在招标预备会（标前会）有关安全环保要求，保证完全按照招标预备会（标前会）要求履行好安全环保职责。二、在上述条款基础上，保证按照投标文件中HSE承诺书要求履行安全环保职责。三、本单位将向本单位现场管理及工作人员传达该要求，并严格履行上述职责。四、所需费用包含在施工、服务的报价中。五、若本单位履职不到位导致了安全环保事故，愿承担全部责任。特此承诺。投标单位：（盖章）法人或授权人签字：年月日安全环保要求传达确认书（招标人名称）：吉林油田公司新立采油厂：按照你单位在招待所、五队等维修项目中的安全环保要求，根据国家及行业安全环保规定，我单位参加商务洽谈人员已向本人（代理人）进行了安全环保要求的传达，已知晓你单位的安全环保要求，并保证严格遵守。特此确认。投标人法人代表（或授权人）签字：（加盖公章）年月日第三篇：关于考勤有关通知XXXXXXX有限公司XXXXX办【2014】XXX号关于公司员工人脸识别考勤管理相关规定公司各部门：为加强公司打卡考勤管理，严肃工作纪律，提高全体员工遵章守法的自觉性，给企业营造一个良好的管理团队，现对考勤作如下详细说明：1、考勤时间按公司规定的工作日和工作时间执行：白班：上班时间08：00之前考勤有效，08：00之后考勤为迟到；下班时间20：00之后考勤有效，20：00之前考勤为早退；晚班：上班时间20：00之前考勤有效，20：00之后考勤为迟到；下班时间08：00之后考勤有效，08：00之前考勤为早退；2、公司采用人脸识别考勤系统考勤，考勤记录以月为单位，每月1日--31日止；3、因公出差或因请假，经批准者；临时原因，事后有正当事由，经批准者当日未打卡，次日或到岗第一个工作日应将相关表单提交部门文员或领班，由部门文员或领班提交行政人事部核实，随考勤表单存档，对中途转班人员一律上报，私自转班人员，由此造成后果自负；4、公司实行考勤机和手工签到、签退双重制，行政人事部以人脸识别机的时间作为核定出勤的主要依据，各部门手工签到、签退表，次月5日前报送行政人事部进行审查、核对，员工签到、签退表时间必须同考勤机同步，无特殊原因不同步，应按考勤机核定为准；5、根据考勤管理制度第5.2.5、5.4.1、5.4.2条规定：如因公未能按要求打卡的职员应说明原因，无特殊原因情况下，当月漏打超过2次（含2次），作警告处理，超过3次以上者按旷工处理，如卡机故障、停电等原因造成未打卡，经查证核实，不在漏打考核范围内；6、当月迟到、早退5分钟内不罚款，当月累计不得超过3次，超过3次以上者，每次按10元扣罚；迟到或早退1小时以上按旷工处理。特殊情况需予以说明；以上考勤管理制度希望大家自觉遵守、相互监督。对屡教不改、无视公司规章制度者，公司将有权直接解除劳动合同。即日起执行。XXXXXXX有限公司2014年10月10日第四篇：考勤通知北京中海纪元数字技术发展股份有限公司行政文[2016-1]号关于加强公司员工考勤管理的通知公司为加强内部员工的考勤管理，现对原有的考勤管理周期及每月底统一催办处理假条的方式做出以下调整：1.严格界定考勤管理周期：考勤管理由月度管理拆解为每周管理，即每周一至周五为一个独立的考勤管理周期。2.考勤周期内的假条处理：公司行政前台每周四通过RTX将当周的考勤情况发放至个人。请务必核对自己当周