职代会精编.docx

职代会

第一篇：职代会XX集团管理层会议流程会议时间：2010年12月30日9点30会议地点：XX集汽车分公司会议室会议部门：汽车公司、房地产公司、煤炭公司、财务部、综合部出席人员：XX集团所有主管级以上职员共人会议流程1、会议主持人检查人员到场情况并宣布会议开始2、董事长致辞3、汽车公司、房地产公司、煤炭公司、财务部、综合部分别对本年度工作进行总结。4、各主管级领导自由讨论，对2010年跨部门沟通事宜进行协商，发现存在的问题，并探讨怎样解决。5、汽车公司、房地产公司、煤炭公司、财务部、综合部分别对2011年工作规划进行述职。6、董事长对各分公司2010年的工作进行总结，并提出集团2011年的发展方向及规划，对各分公司提出业务考核指标。7、各部门负责人针对考核指标发言，并表态。8、会议主持人宣布会议圆满结束，散会。XX集团职工代表大会流程会议时间：2010年12月30日15点整会议地点：XX集汽车分公司会议室会议部门：汽车公司、房地产公司、煤炭公司、财务部、综合部职工代表出席人员：XX集团所有分公司职工代表共人会议流程1、主持人报告会议应到人数和实到人数，超过三分之二以上人数，则宣布会议有效。2、大会开始，奏（唱）国歌。3、介绍参加会议的领导和来宾。4、宣布大会议程。5、董事长致开幕词。6、职工代表发言，向董事长提问，董事长做解答。7、优秀员工评选8、行政负责人作工作报告。9、听取提交大会审议的其他方案和意见。10、分组讨论审议报告和方案。11、决策层听取讨论情况的汇报12、对议案进行表决13、通过大会决议14、致闭幕词15、奏国际歌，大会闭幕第二篇：职代会材料第五届工会会员代表大会选举办法减小字体增大字体工会来源：清远市职业技术学校发布时间：2008-10-2216:18:03根据《中国工会章程》和《中国工会法》的有关规定，制定本办法。一、工会第五届委员会和经费审查委员会、女工委员会由第五届工会会员代表大会选举产生，选举由大会主席团主持。二、工会第五届委员会由委员7人组成，提出候选委员8人。实行差额选举；经费审查委员会由委员3人组成，实行等额选举；女工委员会由委员5人组成，提出候选委员6人，实行差额选举。三、工会委员会候选人、经费审查委员会候选人名单，报请教育局党委和市总工会审查同意，女工委员会候选人名单经学校党总支审查同意，提交工会会员代表大会通过后进行正式选举。四、出席本次代表大会的正式代表，都有选举权和被选举权。凡在职会员，都有被选举权。列席代表不参加选举。五、工会第五届委员会和经费审查委员会、女工委员会委员的选举采用无记名投票方式进行。候选人得票数超过应到会代表的半数，始为当选；如得票超过半数的候选人多于应选名额，以得票多少为序，至取足应选名额为止。如遇票数相等不能确定谁当选时，应就票数相等的重新投票选举，得票多者当选；如得票超过半数的候选人少于应选名额时，所缺名额由大会主席团根据选举情况提出意见，提交代表讨论，决定补选或不再补选。六、工会第五届委员会和经费审查委员会、女工委员会委员的正式选举，分3张选票，两个票箱；其中工会委员和经审委员候选人选票共用一个票箱，分别计票。七、选举时，参加选举的代表必须超过应到会正式代表的三分之二，方可进行选举，收回选票等于或少于发出选票，选举有效；收回选票多于发出选票，选举无效，应重新选举。每张选票所选人数，等于或少于应选人数为有效票，多于应选人数为废票。八、选票由大会筹备组统一制作，选票上的候选人，代表可表示同意、不同意或弃权。同意，就在其姓名上方空格内划“O”，不同意划“X”，如另选他人，可在候选人姓名栏空格内写上自己要选的姓名，并在其上方的空格内划“O”；空格内既不划“O”，也不划“X”的为弃权票；投弃权票后，选举人不能另选他人。划票一律用钢笔或圆珠笔，符号要正确，笔迹要清楚；所填选票全部模糊无法辨认的，视为废票；所填选票部分模糊无法辨认的无法辨认的部分无效。九、在大会主席团领导下，设总监票人1名，监票人1名，总监票人和监票人由大会主席团提名，大会通过。计票人2名，由大会主席团指定。三个委员会候选人，不得担任总监票人、监票人和计票人。总监票人、监票人对选举全过程进行监督。十、大会设票箱两个，大会工作人员（总监票人、监票人、计票人）先投票，然后主席团成员和代表依次投票。十一、投票结束后，当场打开票箱，取出选票，并由总监票人将实际投票张数报告大会执行主席，由大会执行主席宣布选举是否有效。十二、计票完毕，总监票人向大会执行主席报告计票情况，由大会执行主席向大会宣布选举结果。十三、本次大会通过选举办法和监票人名单，均采用举手表决方式。十四、第五届工会副主席由工会委员会全体委员选举产生。十五、本选举办法的解释权属于大会主席团，选举未尽事宜，由大会主席团临时决定。十六、本选举办法由本次代