职工公寓管理办法精编.docx

职工公寓管理办法

第一篇：职工公寓管理办法员工公寓管理制度（暂行条例）总则为实施中心寝室统一化、公寓化、规范化、制度化管理，维护员工正常工作和生活秩序，保持宿舍内外环境协调与和谐，创建整洁、安全、卫生健康的工作生活环境，特制定本规定。员工公寓公约一、自觉遵守作息制度，养成良好作息习惯，按时起床，按时就寝,宿舍内未经许可不得留宿他人。二、自觉遵守和维护生活秩序，公寓区内严禁各类噪声污染，坚决杜绝楼道内追逐打闹，大声喧哗等现象。三、不得影响邻居及他人的休息和生活。四、员工家属探亲住宿，需提前申请，经办公室同意后办理登记住宿手续。五、提倡文明用语，礼貌待人，不讲粗话、脏话。六、不得在公寓内打架斗殴、赌博、酗酒及进行其它违法违纪的活动，一经被查，轻者罚款100元—1000元,重者移交公安部门。七、员工宿舍设施归中心所有，未经许可任何人员不得把东西搬离宿舍或移动拆卸。八、坚持环保节约原则，节约水电，杜绝长明灯、长流水，不得使用大功率电热设备。九、不得在宿舍使用酒精炉、电暖气电热毯等设备，注意防火、防盗。十、室内干净、整齐、清洁，用品书籍放置有序；不堆积脏水、赃物、勤洗衣物被褥；不乱扔杂物，不乱泼污水，不随地吐痰。十一、严禁在宿舍张贴、播放、存放色情、反动、迷信书籍和光盘，保持室内整洁美观。十二、爱护公物，不得在门窗、桌椅及墙壁上乱踩、乱刻、乱写、乱画、乱贴，保证公共设施的完整和清洁。十三、入住本公寓不得携带易燃、易爆、剧毒和腐蚀或放射性等危险物品。十四、员工发现可疑情况和可疑人员，要及时向本公寓工作人员反映，以保护自身合法权益不受损害。公寓卫生管理员工负责室内卫生，不准乱丢扔东西，垃圾要及时清理放入垃圾桶。不允许随地吐痰、鼻涕，不得随处泼水，瓜果皮、剩饭菜、杂物不得倒入水池、厕所里。大、小便必须在厕所内入池，用后随手冲洗，杜绝便不入池、不冲厕所等现象。增强安全防范意识，出门关（锁）好门窗，不得擅自动用他人物品，贵重物品妥善保管尽量不在宿舍存放。第二篇：职工公寓管理办法职工公寓管理办法为加强公寓式员工宿舍住宿管理,固化员工住宿良好卫生习惯，搞好公寓规范化建设,特制定本办法。第一章宿舍管理组织1、集团员工宿舍由综合管理部管理。2、男、女职工宿舍各配备一名专职管理员，对员工入住、退宿等日常工作的动态管理、安全管理、设施维修维护管理、卫生和规范管理日常检查、清洁工考勤评估考核管理、房屋周边环境卫生清洁保持等工作；3、配备1名专职清洁工负责男、女工宿舍楼道、通道卫生、各房间垃圾的清除。对楼道、通道等公共区域和脏乱差的区域每天上、下午至少各擦洗一次。周一至周六每天要对宿舍垃圾清除不少于两次，不得堆积；4、员工宿舍实行公寓化管理。5、根据管理情况，办公室管理部可以对宿舍管理员和员工公寓楼的工作进行内部动态调整。第二章宿舍入住管理规定1、员工申请入住宿舍必须同时具备以下条件：（1）已被公司批准入职；（2）身体健康，无任何传染性疾病及无不良嗜好。2、员工申请入住宿舍审批手续：（1）新入职人员到集团人力资源部领取并填写《新员工进入通知单》，人力资源部核签同意，凭第二联到综合部行政事务部或办公室办理入住手续；（2）通过审批的，把申请单送交综合管理员，由宿舍管理员电脑登记安排房间、床位，制作住宿证及填写《宿舍财物清单》并由双方签字后由宿舍管理员统一保管。并领取钥匙；3、其他有关规定：（1）未办理审批手续的不得入住宿舍，特殊情况由综合部领导口头通知管理员处理。但次日必须补办审批手续，否则不准入住；（2）已入住员工经查不再符合住宿条件的或因严重违反公司宿舍管理制度屡教不改的，不得续住。否则按20元/天计费，从工资中扣除。第三章住宿安排原则1、公司级领导及总裁特批的特殊岗位人员：一人一个房间；2、车间、部门正副职：2人一个房间；3、车间、部门课长及主管级：3人一个房间；4、其他人员：一般6人一个房间；5、若有特殊情况或情况发生大的变化，上述房间定员可作调整。以上人员界定以综合管理部核定为准。第四章宿舍物品配备员工宿舍内的电视机、热水器、床、柜子、桌子、被褥等家具由煤业公司统一提供，并全部制作煤业标志及名称，按规定统一摆放。第五章宿舍管理1、男、女宿舍管理员24小时值班，负责维持宿舍正常秩序工作。每天巡查各房间电器、供水设施使用状况，发现异常情况及时报修；对进出宿舍的人员进行把关，对来访客人查验身份并认真做好详细登记。严禁任何人留宿外来人员。晚上10：30以后至早上9:00以前谢绝客人来访，并要求来访人员离开宿舍。2、清洁工每天按规定对宿舍楼公共区域进行清洁。宿舍楼道地面每天上、下午至少各擦洗一次，脏乱的区域增加清扫次数，每天清除垃圾不少于2次。3、住宿员工采用轮流卫生值日方式负责室内地面、卫生间的清洁，并把垃圾装入垃圾袋或直接放到楼道垃圾桶内。每周五中午抽