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职工代表述职报告（范文大全）

第一篇：职工代表述职报告职工代表述职报告尊敬的各位领导、职工代表：大家好，我叫XXX，是XXXX所XXXX班组的一名职工代表，作为职工代表我感到非常的光荣。深感肩负的责任和重担，职工的信任的目光注视着，时刻在鞭策着我要做一名合格的职工代表，时刻为职工讲实话、办实事。在担任职工代表以来，我始终以职代会精神为指导，围绕中心，服务大局，团结和带领站内人员，积极主动地完成了各项目标任务。作为职工代表，我也在为职工服务的过程中不断升华和提高。现将今年以来履职职工代表职责情况述职如下。一、注重学习，始终保持思想上的先进性一年来，我始终坚持理论学习，积极深入学习并向站内人员成员宣贯职代会精神。通过学习，在思想上有了很大的转变，使行动上始终与上级保持高度一致，坚决服从上级组织决定和安排，坚决执行上级各项工作部署。二、切实履行代表的各项职责在平日工作中，我认真履行职工代表的职责，广泛听取群众的意见和建议，及时将职工提出的建议和意见进行整理，可以解决的，立即帮忙予以解决，超越能力范围的，按照公司相关程序及时反映。在职供会提案征集过程中，与职工进行积极讨论，征求合理化建议，并认真做好记录，并及时提交上级。三、脚踏实地做好本职工作。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量。平时能够做到虚心向领导和同事学习，汲取他们的长外，反思自己不足，从高度上认识自己工作的重要性。第二篇：职工代表述职报告职工代表述职报告一、个人思想和学习方面1、端正态度，顾全大局，以校为家，坚持把工作放在首位，不搞个人注意思想，不以公谋私。2、坚持“低调做人、高调做事”原则，在学校工作上可以说从不讲价钱不谈条件。3、在学习上一年来从来没有松懈过，先后学习了《如何做一个有能力的管理者》《青少年违法犯罪心理学》等等一系列书籍。在网络上下载了班级管理的电子书，班主任之友有关资料。二、加强班主任队伍建设1、根据班主任队伍建设的要求，联合教务处组织教师进行了班主任培训讲座，并在期中前后成功召开了班主任经验交流会。2、进行了“五心教育――如何做一名“五心”的班主任”为主题活动，要求班主任老师要做到“五心”即细心、责任心、宽容心、公平心、和爱心。坚持“以不变应万变”的原则，要求全体班主任用不变的爱心处理学生在各个时期发生的情绪变化，增强了班主任“以生为本”的服务思想。3、对班主任一日工作制度进行了规范和细化，要求做到早跟操、晚查寝、早晚晚签到。（以指纹机为准）三、完善了政教各部位的硬件和软件建设1、对学校警务室规范，制作了“学校警务管理制度、学校警务工作职责”，对警务工作人员加强了管理。2、完善了学校团委、广播站。对学校广播进行了调整和健全。要求各班撰写校园广播稿，以校园新闻、好人好事、生活感悟、学习心得体会、感恩教育等一系列的广播内容。3、改选了学生会干部建设队伍，协助政教和班主任搞好学校和班级管理工作。4、与全校二十个班主任签订了班级管理安全协议。四、学生管理方面1、利用在早操、课间操集合时间跟学生教育和强调遵守学校规章制度、遵守校规校纪。2、对部分经常违纪的学生进行谈心谈话，讲些违纪的危害及做人做事的道理。3、通过各种主题班会对学生文明礼貌、个人形象卫生进行教育。4、每学期进行一次消防安全疏散演习。5、每学期四次住宿生会议，加大了对住宿生的管理力度。8、为了提高学生的法律法制意识，组织全校学生进行了法制教育，主要就青少年为什么习法律、应当学习那些法律、社会治安处罚法、青少年犯罪心理等等一系列的知识讲座。五、存在的不足从接管政教工作时起，我一心想把工作干好，有很好的思路和想法，因种种原因，导致政教很多工作没达到预期的标准及要求，首先分析我自身存在的原因：1、个人阅历和个人工作经历太少，有时工作的思想观点与下属们达不成一致。2、有时考虑的问题过于肤浅，过于简单，做事过急，导致所安排的工作达不到事半功倍的效果。3、没有做好与班主任之间的沟通，导致有些方面产生很多的误会和工作的被动，甚至有些工作无法开展执行。4、个人学习不够，对某些工作问题上自己判断决策没有自信。5、对政教有些管理制度不够健全，六、今后努力的方向及打算1、加强个人的理论学习和业务水平的学习，做到不耻下问，多请教。2、多些沟通和理解，少些误会。共同搞好工作。3、改进工作方法和工作作风。4、深入到老师和学生中间，与师学打成一片，帮助解决力所能及的事。5、坚持“低调做人，高调做事。”各位领导、老师们，以上是我一学期来的工作、存在的不足及下步努力方向和打算，我知道以上的汇报是我应该做的工作、微不足到的工作，甚至离学校各位领导、老师的要求甚远。在此我在以后的工作中会取长补短，加强学习，改进工作方法，努力地把各项工作干好，干出色。同时诚恳的接受各位的监督和批评指正。第三