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职业病防治培训心得体会（推荐五篇）

第一篇：职业病防治培训心得体会职业病防治培训心得体会什么是职业病?职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。多年前，一起“开胸验肺”事件，引起了广大人民群众，特别是一线作业人员的关注与审视，但是当舆论的热情降温后，职业病防治与保障等问题也随之冷却。事件虽然降温，但职业病防治问题依旧存在，究其主要原因有：1、作业员工意识薄弱。很多员工在作业时，有意或无意地不进行劳动防护用品的穿戴或穿戴不到位，使自己暴露在有毒有害场所中。同时，不少作业人员为了“方便”而存侥幸心理，认为自己身体好，这点对他没有影响，而心安理得的不穿戴劳动防护用品。2、作业环境条件差。由于在利益的驱使下，很多企业冒险使用废旧设备，甚至是国家淘汰的设备，这样导致能耗高，有毒有害因素现场浓度大，对作业人员的身体伤害极大。同时，很多企业未进行科学的安全管理，规划不合理，有毒与无毒未分开，形成交叉影响。3、职业卫生管理不到位。现阶段，很多企业职业卫生管理体系基础差，管理能力不足，对一线作业情况监管不到位，同时，存在部分领导不重视，职业卫生管理工作推动难度大，导致职业卫生管理不到位。4、考核力度不够。很多企业未形成有效的职业卫生考核制度，或制度执行力度低，流于形式;同时，对于职业卫生的管理，管理者庸、懒、拖的情况时有发生，对现场不规范行为“睁一只眼闭一只眼”。针对以上问题，“扬汤止沸”不如“釜底抽薪”，从基础做起，从一线开始，具体情况如下：1、加强员工职业健康教育。只有加强对员工进行职业健康教育，才能从根本上提高员工职业病防治业务能力，提升员工的基本素质，实现本质安全。2、企业应加大对职业健康的管理，形成成熟的职业卫生管理体系，同时，理论联系实际，将职业卫生管理体系应用到实际工作中，将工作落到实处。3、国家监督管理部门加大对企业作业场所的监督管理，对已淘汰的设备强制执行，对有毒作业、有害进行隔离，从根本上解决职业健康问题。职业卫生管理是可持续发展的必要条件，任何的发展都不能以牺牲员工的健康为代价，必须守住这条不可逾越的红线。职业健康工作任重而道远，只有起点，没有终点，在以后的工作中，要进一步提升公司职业卫生管理创新能力，依靠科技力量，加大管理力度，提高员工职业卫生业务能力，为建立和谐健康的企业管理和文化而努力奋斗，为员工职业健康生产打下坚实的基础。第二篇：职业病防治培训职业病防治培训2013年4月27日，为响应《职业病防治法》宣传周活动、关心员工身体健康，中海油东莞新能源有限公司在公司会议室开展了职业病防治培训。参加培训的有综合管理部、商务合同部、计划财务部、生产部和QHSE部等12人。培训由QHSE部的温伟雄宣讲。这次培训的主要内容有：《职业病防治》宣传周活动的主题、内容和宣传用语、学习《职业病防治法》、常见职业病的预防基础知识和如何保持健康的身体。培训讲到，近年来，职业病对劳动者的危害不容忽视，特别是尘肺病。自上世纪五十年代以来，我国已累计报告尘肺病人60万多例，约占所有职业病的80％，其中已死亡14万多例，现有尘肺病人近50万例，每年新增尘肺病例1万余例，严重威胁着粉尘作业人员的身体健康。我省粉尘危害也十分严重，尘肺病频发，目前现患尘肺病人已近1.5万例，并以每年约200例的速度递增。因而，各位员工要引起足够的重视。我们电脑办公一族，上班期间，要注意用眼，最好佩戴防辐射的眼镜，适当时合理利用眼药水；不要久坐；适量喝绿茶、枸杞茶和花茶，这样可以有效减少电脑辐射的危害；中午可以适当的休息；平时要注意劳逸结合，多做有氧运动；注意饮食等。这样可以有效减少职业病危害。第三篇：2018年职业病防治培训心得体会学习职业健康与危害防治培训的心得体会2018年x月x日，我很荣幸参加了xxx举办的职业卫生专业培训,通过培训，认识到要搞好职业危害防治，要坚持“预防为主、防治结合”的方针，全面落实职业危害综合防治的各项措施，我个人认为要从收下几点抓起：1.加强组织领导，进一步提高对职业危害防治工作重要性和紧迫性的认识。充分认识做好职业危害防治工作的重要性和紧迫性，把预防、控制和消除职业危害，保障从业人员生命安全和健康作为一项长期而紧迫的工作抓紧抓好，要切实加强组织领导，建立企业职业危害防治工作机构，配备精干人员，明确工作职责，细化工作任务，把职业危害防治工作摆上企业重要议事日程，认真进行研究部署，确保企业职业危害防治工作不走过场，不图形式，确保企业员工在不受职业危害的环境下正常工作。2.完善规章制度，建立健全职业危害防治工作的约束机制。认真落实上级有关职业危害防治工作的各项工作要求，建立健全职业危害防治工作的长效机制。3.明确工作目标，定期不定期的开展职业危害防治监督检查工作。