职称评定要求精编.docx

职称评定要求

第一篇：职称评定要求（九）职称评审1、职称初定受理范围：（1）、全日制大中专毕业，派遣并在河南省人才交流中心进行人事代理的流动人员。（2）、本科一年或大专三年可初定为助理级职称，大专一年或中专一年可初定为员级职称。受理材料：存档凭证；报到证原件和复印件；学历证书原件和复印件；身份证原件和复印件；工作单位加盖公章的《河南省初聘专业技术呈报表》一式两份（表格要求双面打印）；一寸免冠照片1张。办理流程：（1）、交验人事档案卡原件、报道证原件、学历证书原件，身份证原件，资格审查。（2）、通过资格审查后，登录河南省职称网，下载“河南省职称工作信息系统个人版”及操作说明。在河南省职称工作信息系统个人版中规范录入，并打印《河南省初聘专业技术呈报表》一式两份（表格要求双面打印）。按要求将表格交由工作单位加盖公章推荐。（3）、交回《河南省初聘专业技术职务呈报表》2份，报到证复印件1份，学历证书复印件1份，身份证复印件1份，一寸免冠照片1张，缴纳费用并登记。（4）、审批通过后，办理证书，发放证书。办理时限：按照全省职称评审统一时间安排。收费依据及标准：河南省物价局、河南省财政厅豫价费[1997]180号；河南省人民政府豫政[2008]52号；河南省发展计划委员会豫计收费[2003]1219号。初级80元/人，代办申报职称服务费20元/人。受理部门：人事代理部受理电话：[phone]监督及投诉电话：[phone]职称管理一、关于职称职称，也称专业技术资格，是对技术人员专业岗位职务的称呼。职称是对专业技术人员能力的承认，反映一个人的专业技术或学术水平的等级。职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。对个人而言，职称与工资福利挂钩，同时也与职位升迁挂钩，具有较高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇。二、职称初聘（一）、初聘条件1、在企事业单位工作，从事专业技术岗位的全日制普通大中专院校毕业生（不含电大、函大、夜大、自考、职大等成人教育的毕业生）；2、在我中心实行委托人事代理；3、见习期满（以就业报到证签发之日起满一年以上）；4、所学专业与现从事专业相同或相近。（二）、初聘级别1、中专毕业，见习期满，可聘任为“员”级职务；2、大专毕业，见习期满，可聘任为“员”级职务；3、大专毕业，见习期满，再从事本专业技术工作二年，可聘任为“助理”级职务；4、大学本科毕业，见习期满，可聘任为“助理”级职务；5、硕士学位获得者，从事本专业技术工作三年，或获得硕士学位前从事本专业工作满三年，获得学位后再从事本专业工作一年，或获得硕士学位前从事本专业工作不满三年，但获得学位后从事本专业工作一年以上，累计三年以上，可聘任中级职务（自2014年起，取消全日制硕士研究生初聘中级专业技术职务的规定，全日制硕士研究生从事本专业技术工作3年以上，需参加中级专业技术职务任职资格的评审）；6、博士学位获得者，可聘为中级职务。自2014年起，国家和我省已实行以考代评的系列（专业），除全日制博士研究生外，不再初聘专业技术职务。（三）、初聘办理程序1、职称初聘须提供以下材料（1）、存档凭证原件；（2）、学历（学位）证书原件及复印件；（3）、就业报到证原件及复印件；（4）、身份证原件及复印件；（5）、继续教育证原件及复印件；（6）、《河南省初聘专业技术职务呈报表》（A4纸正反双面打印）一式两份及该表格的电子文本（txt格式）；（7）、近期一寸免冠照片一张。2、如何制作《河南省初聘专业技术职务呈报表》和电子文本（1）、申报人员请登陆河南职称网（.cn）,查阅“人事代理”项及当年职称评审工作的具体通知和安排；（2）、领证时间：第二年5-7月，须带存档凭证。5、注意事项（1）、申报人员如对河南省职称工作信息系统“个人版”操作不清楚,可在下载“个人版”的同时下载其操作手册按步骤操作；（2）、申报教师职称还需提供相应教师资格证书原件及复印件；（3）、须职称转评的申报人员还需提供已取得职称证书原件及复印件。四、中级职称的条件和要求1、在我中心实行委托人事代理；2、研究生毕业并获硕士学位，从事本专业技术工作满3年；3、研究生毕业并获硕士学位，取得助理任职资格，并担任助理职务两年以上；4、大学本科或专科毕业，取得助理任职资格，并担任助理职务四年以上；5、中专毕业，获省辖市（厅）级以上科技拔尖人才等荣誉称号或获省辖市（厅）级科学技术奖励一等奖以上项目的主要完成人，取得助理任职资格，并担任助理职务四年以上；6、中级评审详情可登陆中国中原人才网（.cn）,查阅“人事代理”项及当年职称评审工作的具体通知和安排（限工