联合党支部2011年党风廉政建设（优秀范文5篇）.docx

联合党支部2011年党风廉政建设（优秀范文5篇）

第一篇：联合党支部2011年党风廉政建设乌什县信访局、招商局、旅游局联合党支部2011年党风廉政建设、纠风塑形工作、行政效能建设工作目标责任书为进一步加强联合党支部党风廉政建设，规范工作程序，提高工作效率，更好的适应新形势的发展要求，促进人事人才工作的全面进步。依据党风廉政建设、纠风和行政效能建设相关要求制定本责任书，具体内容如下：一、认真落实党风廉政建设、纠风和行政效能建设工作部署和要求，履行职责范围内党风、纠风和行政效能任务，积极参与党风、纠风行政效能建设各项活动。二、积极参加党支部组织开展的党风、纠风和行政效能建设学习、宣传、培训等活动，认真学习党章、党风廉政建设等理论知识，不断提高政治理论水平和实际应用能力，抵御腐败思想的侵蚀。三、要切实加强作风建设，认真开展对领导干部作风状况的自查。对发生脱离实际、作风漂浮、弄虚作假、对群众疾苦漠不关心的问题，如未主动纠正和查处，被组织和纪检监察部门查处，将视情况给予通报批评。四、全体干部职工自觉遵守党纪条规，自觉遵守廉洁从政的相关规定，不断强化使命意识、责任意识、公仆意识，自觉做到无违纪违规现象发生。五、加强人事法规政策和业务技能的学习，熟练掌握人事政策法规，努力提高业务工作能力，及时并保质保量的完成各项工作任务，杜绝弄虚作假及违规违纪现象发生。六、全体干部职工的作风教育要进一步加强，牢固树立“人事工作无小事”的思想把“以人为本”的理念运用于实际工作之中。保证在开展工作过程中讲求工作原则，遵守工作纪律，转变工作作风，杜绝“三难”现象，树立人事干部的良好形象，维护社会公平正义。七、强化工作责任、建立健全监督制约机制，对损害群众利益的突出问题和工作人员滥用权力、谋取私利、失职渎职以及违背党的政策法规、违背办事程序、违背人事工作纪律等违纪违规行为的人和事要坚决按照我局有关规定进行严肃查处；对群众反映强烈的问题和所辖范围内的违反制度规定的问题，坚决查处，彻底纠正，不得推脱责任。八、党组织要切实加强对党员干部党风廉政教育工作的领导。每年开展专题党风廉政建设教育活动不得少于3次，党员干部受教育不低于95﹪。党风廉政建设第一负责人结合教育活动每年至少亲自向党员干部上一次反腐倡廉教育课。九、局党风、纠风和效能建设领导小组负责对责任制执行情况进行监督检查，并作为年度考核评定档次的依据。党支部书记：责任人：二0一一年月日二0一一年月日第二篇：联合党支部党风廉政建设制度联合党支部党风廉政建设制度一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，忠实实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，廉洁从业、勤奋工作。二、遵守国家法律法规，不涉黄、不参赌，远离毒品，不参加邪教组织；认真贯彻执行《中华人民共和国公路法》，实事求是，优质报务。三、牢记“两个务必”，贯彻落实“八个坚持，八个反对”，自觉解决“四风”方面存在的问题。四、严格执行财经纪律，自觉遵守财务制度，勤俭节约，廉洁奉公，严禁用公款大吃大喝，严禁用公款进行高消费娱乐和健身活动，严禁公车私用，严禁工作中有吃、拿、卡、要等行为发生。五、认真开展工作研究，改进工作方法，提高工作效率。第三篇：联合党支部目录藏小、赛校、江校联合党支部党建资料目录1、联合党支部推优入党制度………………………………………1-32、联合支部党员学习制度…………………………………………4-63、党支部学习制度…………………………………………………7-84、联合党支部工作制度……………………………………………9-115、联合支部普法依法治理工作计划……………………………12-136、2012年联合党支部法制教育工作计划………………………14-157、党支部精神文明建设工作计划………………………………16-218、党支部民族团结教育工作安排………………………………22-289、党支部先进事迹材料………………………………………29-3610、党支部开展集中整顿干部工作作风活动实施方案………37-4111、2012年党支部普法依法治理工作总结……………………42-4612、联合党支部工作总结………………………………………47-53第四篇：第一联合党支部党风廉政建设责任制目标检查考核办法第一联合党支部党风廉政建设责任制目标检查考核办法为全面贯彻落实党风廉政建设责任制的监督检查，认真分析，客观、公正、准确地评价和正确把握党风廉政建设和反腐败工作情况，扎实推进第一联合党支部反腐倡廉建设，促进我县农资市场执法工作的科学健康发展，依据我县我的工作实际情况，特制定本办法。一、组织领导及检查考核原则第一联合党支部负责组织实施对支部内的所有党员、预备党员党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核。目标考核坚持实事求是、定性评价、定量评价、定效评价相结合的原则。目标考核