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职场礼仪笺言

第一篇：职场礼仪笺言【职场礼仪笺言】1.处事须精明，待人要糊涂；2.有福而不骄，则无祸；有祸而不惧，自是福；3.大事看担当，逆境看襟怀，喜怒看涵养，行止看胆识；4.有点忙碌是个福，免得无聊；受点诽谤也是福，免得骄傲；5.交友要先淡后浓，先疏后亲；6.清贫之交能长久，利益之交必两伤。第二篇：质量笺言加强质量管理永葆公司强劲的发展动力每年九月是我国的质量月，今年质量月活动的主题是：“抓质量水平提升，促发展方式转变”，龙泉铝业要想在激烈的市场竞争中战胜商海恶浪，在残酷的市场经济的大潮中做大做强做优，就必须全面加强质量管理，转变发展方式，全面贯彻集团公司质量兴企的战略思想，大力弘扬龙泉质量文化，全面提升产品质量和服务质量水平，提高经济发展的质量和效益。使公司真正成为质量月活动的宣传者和倡导者，努力营造和促成领导重视质量、员工追求质量、公司崇尚质量的良好氛围。全面树立加强质量管理，是实现企业的健康快速发展的生命之基，是实现企业持续和谐发展的动力之源的质量管理理念，把加强质量管理深化到企业的科学发展上来，细化到企业生产的各个环节，贯穿于公司的各项决策，永葆公司强劲的发展动力。龙泉铝业2001年成立以来，几经风雨，历经磨难，曾创造了前所未有的辉煌成绩，也遭受了史无前例的的经济危机，面对发展中的问题，龙泉铝业在顺境中腾飞，在逆境中壮大。在企业迅速发展的过程中，龙泉铝业的品牌质量，让我们一次次化险为夷。龙泉铝业的硕果，一次次地诠释了质量是龙泉铝业的生命的深刻内涵。在中国铝工业发展史上，率先采用300KA预焙阳极铝电解槽技术，填补了中国没有300KA电解槽技术的空白。公司取得了四项国家级科技成果和三项国家级先进技术专利。公司自2002年投产以来，公司先后通过了ISO9001国际质量体系认证、ISO14001国际环境体系认证和ISO/IEC17025国际标准实验室认证，公司生产的“豫港龙泉”牌重镕用铝锭获得“河南省名牌产品”称号，豫港龙泉”牌铝锭在2002年、2003年、2004年、2005年、2006年国家质量抽检中全部为合格产品，产品远销国内外，2004年“豫港龙泉”牌铝锭获“河南名牌”称号，2005年获“国家免检”称号，并在上海期货交易所注册成功。2007年以来，“河南名牌”复评和“河南省著名商标”申报已全部成功。龙泉铝业源于过硬的质量品牌，赢得了世界铝行业的赞誉和尊重。百年大计，质量第一。龙泉铝业发展中取得的成就，主要有以下几方面的经验：﹝一﹞领导重视，全员参与。在公司上下，质量是企业的生命已形成了广泛的共识，并通过全体员工的不懈努力，使各项质量管理制度得到了最有力的落实。（二）健立健全了完备的质量管理体系。质量管理体系是公司实现质量控制的保障。为使公司的质量管理有章可循，实现规范化，制度化运作，公司先后通过了ISO9001国际质量体系认证、ISO14001国际环境体系认证和ISO/IEC17025国际标准实验室认证，实践证明，科学的体系，规范的体系，为质量控制提供了理论，实践上的指导。﹝三﹞开展全员质量意识，质量标准和危机意识教育活动。公司通过各种形式，向全体员工进行质量体系的培训，提高了全体员工的质量意识和理论水平，为实践工作质量的提高，提供了强有力的理论基础。对严重质量问题进行曝光，提高了员工的质量危机意识。﹝四﹞利用板报等各种宣传形式，宣扬质量工作中的先进典型和先进人物，并给予物质和精神的奖励，激发起员工的工作热情和责任意识。﹝五﹞开展质量管理合理化建议征评活动。在生产过程中，向全体员工中征集质量标语、质量警示语及质量管理合理化建议，通过员工的广泛参与，使质量管理工作更贴近员工的实际工作，在公司内部，形成质量管理的合力，全面达到质量管理的各项目标。﹝六﹞实施质量工作细则考核活动，进一步修改和完善部门内部管理方法，细化过程管理考核，重点完善和充实各岗位操作具体要求。使公司的监督机制和员工自检紧密结合，切实提高产品质量。（七）一线员工是产品质量的第一责任人，应提高产品质量意识，把产品质量放在第一位。严格按照自检规程，做到产品质量在自检程序内合格率100%。树因为有根而牢固茂盛，水因为有源而永流不息，龙泉铝业将因为有了深厚的质量文化底蕴、科学的质量管理体制而为公司注入勃勃生机，使公司的永葆发展活力。好风凭借力，正是扬帆时！2010年，是龙泉铝业抢抓机遇、应对危机、提高质量的关键年，相信通过我们龙泉铝业一定会借质量管理月的东风，再次振翅腾飞！第三篇：职场礼仪服务礼仪开头语：我国是礼仪之邦，礼仪在生活中无处不在，注重礼仪不仅是社会需要，也是个人修为的展示。了解、掌握&恰当地应用“职场礼仪”会使您在工作中左右逢源，使您的事业蒸蒸日上。所谓礼仪是是一门综合性较强的行为科学，是指在人际交往中，自始至终地以一定的，约定俗成的程序、方式