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聘用兼职保洁员服务协议书

第一篇：聘用兼职保洁员服务协议书聘用兼职保洁员服务协议书甲方：乙方：，家庭住址：身份证号：，联系电话：甲乙双方根据国家有关法律、法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。第一条协议期限1、协议有效期：自年月日至年月日止，协议期满后自然终止。2、协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位为兼职保洁员，主要负责同学汇酒店的保洁工作。工作内容包括：1)公共卫生间：每天上午、下午、晚上均须清洁酒店公共卫生间各1次以上，保证卫生间无臭味、异味，地板干净、洗手台无积水；2)运动场：每天上午、下午均须清扫球场酒店运动场1次以上，保证球场干净，无落叶等垃圾；3)走廊：每天上午、下午均须清洁酒店所有楼层走廊各1次以上，保证走廊干爽、干净；4)阳光房：每天至少清洁阳光房1次以上，包括玻璃、桌椅、地板的清洁；5)垃圾桶：每天至少清理公共区域垃圾桶1次以上，适时更换卫生间垃圾袋，保证垃圾桶正常使用。2、甲方因工作需要电话通知乙方前来工作，乙方应无条件服从。乙方必须确保每天完成第二条第1点规定的所有工作内容。第三条工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按乙方需求提供必要的用品。第四条工作报酬1、甲方按月支付乙方全勤工资为人民币800元。第五条工作纪律1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从管理、全力配合甲方的后勤工作。3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按法规和单位的有关规定给予处罚。第六条聘用协议的变更、终止和解除1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。3、经聘用协议双方当事人协商一致，聘用协议可以解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议。1)在试用期内被证明不符合聘用条件的；2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；3)故意不完成工作任务，给聘用单位造成严重损失的；4)严重失职，营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的；5)被依法追究刑事责任的。6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应提前三十天通知受聘人。1)乙方患病或负伤医疗期满后，不能从事原工作的；2)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用协议无法履行，经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议的；3)乙方不履行聘用协议的。7.甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。8.乙方要求解除聘用协议，应当提前三十天通知甲方。第七条其它事项1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本协议一式两份，经甲、乙双方签字后生效。3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方（签名/盖章）：签订时间：年月日签订时间：年月日乙方（签字）：第二篇：聘用兼职电工服务协议书聘用兼职电工服务协议书甲方：乙方：，家庭住址：上网作业证号：联系电话：身份证号：甲乙双方根据国家有关法律、法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。第一条协议期限1、协议有效期：自年月日至年月日止（其中试用期个月），协议期满后自然终止。2、协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。3本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位为兼职电工，全权处理甲方企业范围内电力系统的维修、维护及相关业务。工作内容包括：（1）每月对变电室进行日常维护一次（含卫生清理）；（2）入冬前对变电室进行各种小动物的预防检查；（3）每月对低压用电线路及设备的维护保养和及时维修；（4）其他用电系统设备、线路的维护保养和维修。2、甲方因工作需要随时（包括夜间）电话通知乙方前来工作，乙方若无特别理由不得拒绝。如乙方外出到滨城区以外，应提前电话通知甲方，便于甲方另作安排。3、乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物应达到要求，乙方工作质量应达到行业要求。第三条工作条件和劳动保护1、乙实行不定时工作制，不受甲方考勤，不受甲方时间约束。2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家