育才报业务员协议书.docx

育才报业务员协议书

第一篇：育才报业务员协议书黑龙江英语育才报社大学英语综合版编号：NO.1业务员协议书甲方：育才报社陕西高校发行站乙方：学校：班级：为了共同做好《英语育才报·大学版》在本校的发行工作，甲乙双方本着互惠互利，在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定达成如下协议：一、乙方在签定协议前须向甲方出示学生证和身份证原件以便甲方确认其身份，工作开展期间甲方负责向乙方提供样报、赠品及票据等。协议终止前乙方须将所有物品移交甲方。丢失一套赠品按成本价30元赔偿，丢失每页收据按价130元赔偿。（注：开错收据不得撕毁，在其上写明作废即可）二、工资报酬：1、征订量达1份，每份提成20元，征订量达10份，每份提成23元，征订量达20份，每份提成25元。2、个人征订量达到5份可获得报社颁发的社会实践证明，个人征订量达到20份可获得由报社颁发的荣誉证书。三、报款结算：业务员的所有报酬按提成自己直接从报款中扣除，其余所有报款上交自己的主管。（注：如乙方在征订过程中收到假币由乙方自己负责甲方不承担连带责任）四、售后服务：业务员无需负责个人销售报纸的后期发放工作，但可以监督发放情况。业务员如有意向做本报在自己学校的发报员，可与报社再签订发报的协议，报酬另算。五、业务员如发生下列情况之一时甲方将给予乙方200元处罚，同时取消乙方发行销售资格：1、未经允许时销售与《英语育才报·大学版》相类似的报刊（如《新东方》、《学英语》、英文《21世纪报》、《疯狂英语》等）；2、销售业务数据等出现弄虚作假行为。六、为保证乙方认真负责完成工作,在签订本协议时，乙方需向甲方交纳10元人民币以做办理社会实践证明的工本费以及后期样报赠品之类的管理费。如乙方完成5份的征订量且没有丢失样报赠品,则甲方在协议终止时全额退还乙方交纳的管理费。七、本合同经双方签字生效，有效期年月日至2012年10月1日。八、本协议一式两份，双方各执一份。本协议最终解释权归甲方所有。甲方：育才报社陕西高校发行站乙方：校园主管:电话号码：电话号码：QQ号码:签约日期：签约日期：第二篇：业务员协议书业务员协议书甲方：法定代表人：乙方：姓名：身份证号码：为妥善解决乙方在业务过程中的薪资、提成事宜，双方协商如下：1、甲、乙双方确认乙方的每月薪资如下：（单位：人民币）底薪为______，岗位津贴_______，伙食补助______，住宿补助_____，电话费补助_______，合计：_______元。2、业绩要求：乙方每月需完成的业绩定额为RMB__万元。3、提成方法：（1）若乙方当月绩总额未达到RMB__万元（不含__万元），则无提成，但可领取薪资_____元；（2）若乙方当月业绩总额达到RMB__万元以上（含__万元），则可在领取每月薪资的基础上，另按超出RMB__万元的差额按1%提取佣金；备注：相关的运费、客户回佣及增值税部分需在计算基数中扣除。4、本合同有效期为一年，自2010年1月1日起至2010年12月31日止；在合同有效期内，每半年对乙方工作成绩做一次检讨，若乙方连续6个月平均业绩总额达不到RMB__万元，则甲方有权随时与乙方解除劳动合同，且待乙方收回所有货款后才给予结算工资；若乙方连续6个月平均业绩总额达到RMB__万元以上（含__万元），则甲方将对乙方的业绩要求进行不低20%增长的调整；5、乙方每月的薪资发放日期为下个月20日，如有提成的，提成的支付需待所涉及货款全部收回才给予发放，发放方式：银行转帐。6、乙方每月领取的薪资已经包括平常日加班及周六、日加班工资；乙方每月在薪资单上签字，即代表乙方确认：上个月及之前的薪资（含加班工资）均已发放齐全；乙方要求公司发放其已领取薪资之外的部分（含加班工资），甲方均已明确拒绝。6、本协议是甲乙双方之间每一份劳动合同的附件，劳动合同与本协议约定不一致的，以本协议的约定为准。7、乙方已经阅读并理解甲方经过公开、民主的程序，严格依法制定的《员工手册》，同意严格遵照执行。8、本协议自双方签字或盖章之日起生效；一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方：日期：日期：乙方：第三篇：业务员协议书《21世纪英文报》高校（兼职）聘用协议书甲方：（学校校园主管）乙方：报纸征订员1.甲方聘用乙方为校园征订员（无底薪）；2.协议有效期为签字之日起至2014年9月15日；3.甲方应尽的职责：向乙方提供在推广宣传报纸期间所用的海报、宣传单、收据、工作证等物品；4.乙方应尽的职责：（1）在规定的时间内完成征订工作后，将收据级订报费交给甲方，并告知甲方详细的客户资料名单；（2）为了保护中国日报社《21世纪英文报》的声誉和和保障广大读者的权益，乙方在推广《21世纪英文报》的同时，不得从事同性质的英文报纸杂志的征订宣传工作。5.为了双方更好地履行协议。遵循