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职工文化生活状况调研8.5

第一篇：职工文化生活状况调研8.5渭南公路管理局职工文化生活情况调研全面提高公民道德素质，丰富人民精神文化生活，是党的十八大对我们提出希望和要求，为进一步增强职工文化的整体实力和竞争力，我们先后深入基层，深入工地道班，对渭南公路局职工的文化生活情况进行了深入细致的调研，现将有关情况报告如下：一、基本情况：渭南公路管理局是以公路养建管为主的事业单位，共有27个下属单位，分别为11个县（市）公路段、2个公路养护站、7个超限运输检测站，7个直属企业（路桥公司、工程一、二、三、四处、监理公司、重油库）等，担负着两条国道、七条省道共793.931公里的公路养建管任务。现有干部职工1771人，其中女职工511人；职工年龄：35岁以下344人，36-40岁511人，41-45岁418人，46-50岁282人，51-55岁125人，56岁以上91人；文化程度：研究生28人，大学本科121人，大专473人，中专136人，高中及以下1013人；专业技术人员：高级工程师17人，中级职称99人，初级职称122人。职工工作地点主要集中在渭南辖区内的国省干线上。近年来职工流动的主要原因为二级公路收费处撤站后，原收费人员被重新安臵到养护单位和治超单位。职工的流动人数为到集体大环境中，激发职工的荣誉感和归属感。截止目前，我局已成功举办了6届“健身杯”职工运动会和3届职工摄影展；部分基层单位还利用建国、建党等一些特殊节日，组织广大党员、先进职工、班股长等赴红色革命根据地参观学习，进行爱国主义教育。二、职工文化生活现状（一）职工文化活动主体作用得以充分发挥1、各级党政重视。渭南公路局各级党政都非常重视职工文化活动的开展，并在人力、资金等方面给予大力支持，据统计，全局每年用于开展各类文化活动经费近3万余元，积极为提高职工文化素质搭建平台。2、工会经费投入逐年增加。工会是组织职工开展各类文化活动的主体。我局工会非常重视职工文化建设，对文化活动的资金投入也在逐年递增，用于文化活动的经费从2010年的25%提高到2013年的40%，仅2013年，我们就投入资金约6万余元，这些资金除投资开展各类文化活动和各类比赛外，还订阅各类工会杂志、报刊等（《陕西工运》、《渭南工会》），赠送给各基层工会，以扩大职工的文化视野；每年我们还挑选公路文化基础建设方面比较薄弱的基层单位2-3个，拨付0.9万元用于更新职工书屋建设。各基层工会还根据职工的要求不断增加新的图书。近三年来，我们先后拨付资金3万余元，用于改善职工工作生活条件，2013年底，第二名，双人表演赛第四名。除了积极参加上级以及本行业举办的文体活动外，参与写作职工人数日渐增多，他们经常向《中国公路》、《陕西交通报》、《渭南日报》、《渭南公路信息》等刊物投稿。2013年贺晓鹏同志的《劳动美〃橘色更美》获市总工会组织的征文比赛一等奖；雷莉同志的《城市的名片》获局工会征文比赛二等奖，张周超同志的《治超英雄陈更锁》一文在全国公路系统人物特写大赛中获奖。（二）职工文化活动的载体不断提升我局工会不断加强文化活动载体的建设，以设施先进、内容丰富的活动载体，引导干部职工广泛参与，在全系统营造了浓厚的文化氛围。1．职工书屋。读书可以使人明智，为传播中华民族的优秀文化，启迪职工的智慧，我们始终致力于职工书屋建设。目前，我局在段、站及道班共建有31个职工书屋，书屋平均面积25平方米，藏书约15000余册，分文学类、生活类、工具类、法律类、保健类等。今年，我们在局行政领导的大力支持下投资建成了局机关书屋，达到省交通工会二类书屋，年底计划升级为一类书屋，同时我们还在渭南段、故市超限检测站新增两个书屋，年底争取达到省交通工会二类书屋。2．内部刊物。我局主编了内部刊物《渭南公路信息》，刊物内容为本单位内部职工的工作生活与文化活动，发行周过去，由于道班等地处偏远，职工业余文化生活比较单一，除了下棋、看录像外，业余文化活动非常少，如今，随着网络及读书屋等的建设，职工业余爱好的层次也在不断提升。读书、健身活动已成为职工活动的主体。打羽毛球、乒乓球、跳广场舞、下棋、看电视、上网已成为职工业余生活的最爱。即使在工作地点比较偏远的道班，职工也能看电视新闻、上网等。机关同志文学方面大多采用网络读书，法律、烹饪、电脑办公等工具类多采用纸质书阅读。道班职工多采用纸质书阅读，因工作性质不同，读书时间偏少。总之，广大职工对本单位文化生活基本满意，但地处偏远的道班职工仍希望多配备电脑和网络，既能娱乐又方便查阅有关资料。三、职工文化活动存在问题及原因分析一年发展靠机遇，十年发展靠机制，长远发展靠文化。在职工文化活动开展方面，我们始终坚持将文化建设与“创先争优”活动相结合，以打造特别能吃苦，特别能战斗的新型职工队伍为目标，加强职工业务技能的培训，增强职工履