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能源管理制度

第一篇：能源管理制度一、总则为提高我公司的能源管理水平，降低能源消耗，提高公司的经济利益，完成公司的节约挖潜目标；根据《中华人民共和国节约能源法》和《山东省节约能源条理》，结合我公司的实际情况，特制定本制度。第一条：能源管理的范围公司全部外购一、二次能源和企业转换能源，如：煤炭、焦炭、电力，成品油、煤气、压缩空气、水等，均按本制度管理。二、组织机构及职责第二条：能源管理组织机构1、公司建立节能管理委员会，有公司主管经理任主任，各分厂、部室分管节能的负责人为委员组成。2、下设节能办公室，配备相应的专职管理人员。第三条：三级节能网1、公司节能委员会抓公司的节能工作。2、各分厂、部室由一名负责人为组长建立节能领导小组，配备一名兼职能源统计员，抓好分厂、部室的节能工作。3、班组设节能员，配合分厂抓好班组的节能工作。第四条：能源职责管理部门的职责范围1、三级节能网（1）贯彻落实《节能法》及上级的有关规定。（2）审定公司能源管理制度，并监督贯彻执行。（3）审议企业节约能源的长远规划和年度计划，并督促实施。（4）会同有关部门，审定公司能源消耗定额，提出降低能耗的改进意见，并监督执行。（5）总结推广节约能源的先进经验。（6）组织协调新上设施及设备的节能“三同时”工作。（7）组织开展节能宣传和培训工作。（8）组织节约能源的竞赛评比和奖励工作。2、节能办公室（1）在公司节能管理委员会的领导下，负责全公司的节能管理工作。（2）贯彻执行国家的能源法规、政策和法令。（3）制定、修订各项能源管理制度。（4）监督合理使用能源情况，提出节能措施和奖惩意见。（5）负责节能新技术、新工艺和先进经验的推广应用、普及和交流。（6）负责能耗情况的搜集、总结，建立健全各级节能网并发挥作用。（7）定期组织企业能量平衡工作，编制好各耗能设备能量图，据此进行评价，制定出提高能源利用率的整改计划，分批分期实现。3、生产制造部（1）负责全公司耗能设备的管理工作。（2）负责制定耗能设备的维修和检修制度。（3）负责水、取暖锅炉、热网的管理并按计划定额控制能耗用量。做好水、电、煤消耗定额的计划管理及原始记录台帐的建立健全工作。（4）负责抓好全公司设备跑冒滴漏工作，限期整改。（5）负责新型设备的购置，限期改造和报废高耗低效设备。（6）配合节能办公室制定全公司及分厂、各工序、各主要机台的各种能源消耗定额。（7）能源计划指标每月随同生产计划下达到各用能单位。（8）负责汇总和统计各类与能源报表有关的数据，并抄报或传送节能办公室。（9）负责生活用电的管理工作。（10）负责节能产品的采购工作。（11）负责收集、提供节能设施及设备的信息。（12）负责煤炭及煤场的管理、并按计划定额供应和发放。（13）负责燃料油、成品油的发放及油库的管理。（14）负责全公司煤、油消耗的统计，汇总上报，并上报或传送节能办公室。4、技术质量部（1）负责能源计量器具、仪表的统一管理（包括仪器、仪表、衡器的安装、校验、维修及建立帐卡）。（2）负责能源计量器具的维修、周期和定期校验，并作好记录。5、工会（1）负责新建楼房及车间电表、水表的安装工作。（2）负责新建楼房及车间的节能设施、及新型保温材料的选购与安装。6、各分厂（1）负责本单位的能源管理、合理利用和节能措施的实施。（2）根据节能办公室下达的月度能耗计划，严格控制各种能源的消耗。（3）负责本单位用电、用气、用水、用煤、用油设备的管理和维修工作，实行定人、定机，抓好节能，杜绝浪费。（4）发挥班组节能员的职能，做到班班有耗能记录，分厂要定期召开能源消耗分析会，定期组织检查评比。三、节能办公室人员职责第五条节能办公室人员职责1、在主管经理的领导下，全面负责节能办公室的工作。2、组织好三级节能网的活动，安排普及节能知识。3、协调部门与部门之间的能源管理事宜。4、处理重大的能耗事项。5、指导全公司开展经常性、群众性的节能活动。6、提出制定能耗定额及能源管理制度的方案。7、指导节能设施的改造、选型、购置工作。8、指导各分厂的节能工作。9、领导组织好各部门节能人员的业务学习。第六条节能管理员职责1、在部长的领导下、具体负责全公司的能源管理工作。2、负责落实上级节能文件精神，办理好文件要求的各项工作。3、负责起草、修订各类能源管理制度及各种能耗定额，并监督实施。4、制定年度节能计划，并负责具体实施。5、负责实施主要耗能设备的技术改造及节能设施的选购工作，负责节能设施的技术问题。6、实施对用能单位进行定额考核，及时处理考核中发现的问题。7、负责能源计量仪表的配备及抄表、核算工作，并协调能源计量仪表的维修、校验工作。8、负责自来水、地下水的对外结算工作，并监督收费的合理性。9、负责节能‘三新’技术推广应用工作。10、汇总、整理、计算能源的各种资料数据，定期传送、上报各类报表。