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能源计量管理手册[推荐五篇]

第一篇：能源计量管理手册xxxxxxxxxxxx公司*能源计量管理手册文件编号：2014版次：A版/0次目录1.0公司简介.......................................................................................................32.0管理者代表任命书........................................................................................33.0手册说明........................................................................................................44.1能源计量管理总则........................................................................................54.2能源计量管理组织机构与职责.....................................................................74.4能源计量管理方针及目标.........................................................................105.人力资源控制程序..........................................................................................11能源计量设备控制程序................................................................................13能源计量数据管理程序................................................................................17内部审查控制程序.......................................................................................218.6改进控制程序...........................................................................................258.7管理评审控制程序....................................................................................28xxxxxxxxxxxx公司*能源计量管理手册文件编号：2014版次：A版/0次颁布令xxxxxxxxxxxx公司依据JJF1356-2012《重点用能单位能源计量审查规范》编制完成了《能源计量管理手册》第A版/0次版本，阐述了公司的能源计量的目标，并对公司能源计量控制的程序规定了具体要求，是公司能源计量管理的纲领性和指导性文件，也是公司实施和持续改进能源计量管理的准则，公司各部门人员在各自工作中应认真学习，并遵照规定予以实施。现将《能源计量管理手册》正式予以颁布，同时自2014年11月1日在公司内正式实施运行。总经理：日期：2014年11月1日xxxxxxxxxxxx公司*能源计量管理手册文件编号：2014版次：A版/0次1.0公司简介2.0管理者代表任命书为在公司内部有效贯彻执行JJF1356-2012《重点用能单位能源计量审查规范》以及GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》，加强对能源计量管理的领导，特任命为公司能源计量管理的管理者代表，即能源计量管理分管负责人。其除依旧行使原有的部门岗位职责外，同时还应做到以下管理者代表的职责：1)确保按本规范要求，建立、实施能源计量管理制度；2)组织对能源计量工作实施情况进行自查；3)提出改进能源计量工作的建议。管理者代表应认真完成以上职责，对公司建立、实施能源计量管理负主要责任。xxxxxxxxxxxx公司*能源计量管理手册文件编号：2014版次：A版/0次总经理：2014年11月1日3.0手册说明1、目的为加强重点用能单位能源计量工作监督管理，促进重点用能单位有效节能降耗，依据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国计量法》、《能源计量监督管理办法》(国家质检总局第132号令)有关规定，《重点用能单