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股权激励之股权转让协议

第一篇：股权激励之股权转让协议公司股权激励计划之股份转让协议书转让方：（以下简称甲方）受让方：（以下简称乙方）身份证号码：鉴于：1、甲方共持有公司股份%，现甲方愿意将所持有的股份的%作为股权激励无偿转让让给乙方。2、乙方愿意接受甲方的出让股份，为此现甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国合同法》的规定，经协商一致，就转让股份事宜，达成如下协议：一、股份转让的价格及费用负担：1、甲方将其所持公司股份，现甲方愿意将所持有的股份的%作为股权激励无偿转让让给乙方。2、自签定合同之日起甲方共所持有公司股份，占公司总股本的%作为转让股份计入乙方名下。3、乙方以接受甲方转让后获取的实际股份比例行使该股份对应表决权、分红权、转让权和继承权等权利。4、在本次股份转让过程中发生的有关费用（如鉴证或公证、评估或审计、工商变更登记等费用），由甲方承担。二、甲方保证对其拟转让给乙方的股份拥有完全处分权，保证该股份没有设定质押，保证股份未被查封，并免遭第三人追索，否则甲方应当承担由此引起的一切经济和法律责任。三、乙方受让甲方股权成为公司股东后，其拥有的公司股权应当遵守以下约定：（1）在乙方受让甲方股权后，不得以任何方式将公司股权用于设定质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院强制执行的，参照《公司法》第七十三条规定执行。四、锁定期及乙方丧失行权资格的情形1、本次甲方转让给乙方的股份锁定期为三年，锁定期内，激励对象乙方不得质押、转让、赠予或其他方式转让该股份。2、锁定期内出现下述情况后，甲方有权收回赠送给乙方的股份：(1)因辞职、辞退、解雇、退休离职等原因与公司解除劳动关系协议的；(2)丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；(3)刑事犯罪被追究刑事责任能力的；(4)执行职务时的错误行为，致使公司利益遭受重大损失的；（5）执行职务时，违反《公司法》或者《XXX公司章程》，损害公司利益的行为；（6）乙方因其他原因导致不符合股权激励的事宜；四、有关公司盈亏（含债权债务）的分担：1、本协议书生效后，乙方获取的实际股份比例分享公司的利润，分担相应的风险及亏损。2、如因甲方在签订本协议书时，未如实告知乙方有关公司在股份转让前所负债务，致使乙方在成为公司的股东后遭受损失的，乙方有权向甲方追偿。五、违约责任：1、本协议书一经生效，双方必须自觉履行，任何一方未按协议书的规定全面履行义务，应当依照法律和本协议书的规定承担责任。2、如由于甲方的原因，致使乙方不能如期办理变更登记，或者严重影响乙方实现订立本协议书的目的，如因甲方违约给乙方造成损失，甲方支付的违约金金额低于实际损失的，甲方必须另予以补偿；六、协议书的变更或解除:甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本协议书。经协商变更或解除本协议书的，双方应另签订变更或解除协议书。七、争议解决方式：因本协议产生的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，协商不成时，向甲方所在地人民法院起诉。八、附则1、本协议书经甲、乙双方签字后生效。2、未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。3、本协议书一式五份，甲乙双方各执一份，公司留存一份，其余报有关部门，具有同等法律效力。转让方（签名）：受让方（签名）：年月日年月日第二篇：股权激励转让协议股权转让协议书转让方：（以下简称甲方）身份证号码：住所：受让方：（以下简称乙方）身份证号码：住所：鉴于：杭州***信息技术有限公司（以下简称“公司”）为依据中国法律设立并有效存续的有限责任公司，注册资本3000万元人民币。公司正准备改制，甲方为了充分调动公司管理人员的工作积极性，激励所有对公司有特别贡献的优秀员工，促进公司持续、稳步、高速发展，增强公司管理人员的归属感，现根据有关法律、法规，甲方拟将其持有的公司%的股权转让给乙方。为了保证股权转让和激励的顺利实施，保障公司、甲方和乙方的合法权益，双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本协议，明确双方的权利、义务，以共同遵守履行。第一条、定义1.1“股权”，是指甲方根据本协议转让给乙方的公司股权，也指公司改制为股份有限公司后，该股权所对应的公司股份。由于本次股权转让以较低的价格进行，所以本次股权转让对乙方具备一定的激励性。1.2“股权转让款”：是指乙方因获得股权而需要向甲方支付的款项。11.3“股权转让完成日”，是指双方共同办理股权变更登记手续完毕之日。1.4“登记机构”，指对股权登记享有管辖权和/或管理权的有权政府部门。1.5“法律”，指适用的法律、法规、条例、地方性法规、中央和地方政府规章和规范性文件、能构成法律渊源的司法解释和判例。第二条、股权数量和认购价格2.1甲方按照乙方的职位、工作表现等，决定将甲方持有的公司%的股权转让给乙方。2.2根据公司2006年月日公司财务帐面上