职责权限（精选）.docx

职责权限（精选）

第一篇：职责权限（精选）检修安装分厂厂长岗位规范一、岗位类型：生产技能类部门负责人二、岗位名称：分厂厂长三、岗位职责：1.制定分厂方针目标和发展规划。2.决定分厂机构和人员配备。3.负责分厂人、财、物等资源的调度和协调，以及监督管理工作。4.主要负责分厂经营、人事、财务管理工作。5.负责分厂内部管理、安全、消防、质量、职工培训教育。6.拟定分厂基本管理制度，以及内部管理机构设置方案，制定分厂的具体规章，签发分厂规章制度。7.临时处置分厂在生产经营活动中发生的其它重大问题。8.按照分厂制度和有关奖惩条例，对职工实行奖惩，做到奖勤罚懒。9.完成上级领导交办的各项临时任务。四、岗位任职要求：1、政治思想和职业道德：符合西安电力机械厂干部政治思想与职业道德通用规范要求。2、学历资历：大专以上学历，具有丰富的专业知识，8年以上的管理经历。3、知识结构：熟练掌握建筑施工技术，具有全盘管理统筹能力。4、工作能力：具备现代企业领导能力，善于激发下属，讲究团队精神。检修分厂党支部书记岗位规范一、岗位类型：政工类部门负责人二、兼任职务：检修分厂党支部书记三、岗位职责：1.根据上级党组织要求及本单位实际制订工作计划。2.负责召集支部大会，学习贯彻党的路线、方针、政策。3.了解党员思想工作，学习情况，搞好党建工作。4.发动党员积极完成工作，起模范带头作用。5.同行政负责人互相协助，支持他的工作。6.做好积极分子培养、考察、发展工作。7.领导工会、青年团等群众组织。8.负责监督重要岗位工作人员遵规守法，廉洁自律。9.关心职工生活，保持职工队伍稳定。10.组织好领导班子的民主生活会、干部述职及群众评议工作。四、岗位任职要求：1、政治思想和职业道德：符合西安电力机械厂干部政治思想与职业道德通用规范要求。2、学历资历：大专以上学历，具有丰富的专业知识，8年以上的管理经历。3、知识结构：1）思想政治素质好，具有较高的理论政治水平，政治敏锐性和大局意识强。2）具有组织各种相关会议的能力，能协调有关部门及人员共同开展工作。3）具备一定的领导方法和领导艺术，能创造性的开展工作，科学地组织实施各项工作计划，完成好工作任务。4、工作能力：1）、保证党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。2）、确实发挥党组织管理干部，引导群众为分厂发展多作贡献。3）、带领工会、基层班组干部积极工作，共谋分厂发展。检修分厂生产厂长岗位规范一、岗位类型：生产技能类部门负责人二、岗位名称：副厂长三、岗位职责：1.组织安全生产，检查、监督生产情况。2.协助分厂厂长制订分厂发展年度计划。3.负责实施分厂的改造计划、及产品研发和工序间的协调。4.积极配合营销部门，确保产品合同的履行。5.加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。6.加强管理，对分厂重要岗位人员把关。7.制订月度计划表，保证生产任务按期完成。8.根据需要，不定期召开生产协调会议，确保生产工作正常进行。9.重视专业培训工作，提高一线生产人员技能，合理安排生产作业时间。10.控制成本，减少浪费，节能增效。11.完成分厂厂长交办的其它工作任务。四、岗位任职要求：1、政治思想和职业道德：符合西安电力机械厂干部政治思想与职业道德通用规范要求。2、学历资历：大专以上学历，具有生产管理经验，从事管理岗位工作五年以上。3、知识结构：1）掌握一定的专业知识和施工管理、生产管理方面的知识；2）有一定的计算机应用知识和操作技能。4、工作能力：1）、有较强的综合管理组织协调能力；2）、有良好的文字组织和语言表达能力；3）、灵活处理事物的能力，并掌握办公自动化技能检修分厂经营厂长岗位规范一、岗位类型：经营类/部门负责人二、岗位名称：经营副厂长三、岗位职责：1.经营副厂长是厂长经营管理的助手，负责全厂经营管理方面的工作。2.在厂长的领导下带领分管部门正确贯彻执行宪法、企业法、公司法、劳动法、电力法、税法等有关法律、法规，完成全厂经营任务，提高企业现代化管理水平。3.合理使用资金，降低成本、搞好经营管理工作，提高企业的整体经济效益。4.负责提出全厂的经营管理方针目标，经营发展战略及中长期规划，按照有关规定程序讨论通过，厂长批准后组织实施。5.严格执行国家财经政策，遵守财经纪律。严格控制业务费支出。6.定期或不定期地向厂长汇报分管工作情况7.完成厂长委托的其它工作。四、岗位任职要求：1.思想及职业道德符合西安电力机械厂干部政治思想与职业道德通用标准。2.学历资历要求应具有大学专科以上文化程度或取得中级以上专业技术职务任职资格。3.知识结构(1)掌握社会主义市场经济基本理论，现代企业制度基础知识，掌握财务、税收等法律、法规、制度。(2)熟悉马克思主义哲学、政治经济学和科学社会主义社会及有关社