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自查自评报告[定稿]

第一篇：自查自评报告[定稿]清湖镇育苗幼儿园迎接浙江省二级幼儿园自查自评报告一、基本情况我园创办于1987年，坐落在清湖镇清湖新街，占地面积2300平方米，总建筑面积1200平方米，绿化面积280平方米，人均2.15平方米，户外活动场地560平方米，人均4平方米。环境优美，交通便利，园舍产权明晰、合法、独立，设置在安全区域内；园舍设计基本符合幼儿特点，室外有操场、沙地、大型多功能玩具等。园区内日照充足，场地干燥，道路平整，排水畅通，清洁整齐。园舍有一幢教学楼、食堂和传达室以及一些辅助用房。根据幼儿的不同年龄特点，教学楼共有5个活动室、1个多媒体教室、1个美工室、1个阅览室、2个幼儿寝室、储藏室、洗手间，每个班级配有电钢琴（风琴）、电视机、紫外线消毒灯、配套的桌椅、床等。共有活动室385平方米，生均2.7平方米。寝室140平方米，生均1.1平方米。配有园长办公室、教室办公室、会议室、值班室、保健室等，教学及生活设施设备齐全。目前设5个教学班，在园幼儿136人，教职工13人。二、队伍建设我园能科学、合理地配备工作人员，保证了幼儿在园的健康成长。配有园长1人、门卫1人、食堂工作人员1人。现有班级5个，专任教师8人，保育员3人、园长室学前教育大专学历，分别参加过省、市园长培训，有《园长岗位培训合格证书》。能履行《规程》中规定的职责，有较强的教育实践经验和培训教师和指导教学的能力。我园现有8个专职教师，其中有7人有大专文凭，有7人持教师资格证书，88%达到了规定的任职资格。3名保育员中有2人为大专学历。所有合格的专任教师每年都有机会参与职称评定，严格执行《劳动合同法》，依法与教职工签订劳动合同，并办理养老保险，工资水平均不低于1500元。近三年来我园的教师队伍基本稳定。建立和完善了幼儿园教师培训制度，重视对教职工的业务素质和思想素质的培养和提高，有目的有计划的对教职工进行培训。创设各种平台，采取各种激励措施，激发每个教师的积极性，促进每个教师的成长。三、常规管理（一）园务管理1、实行园长负责制，园长在教育行政主管部门的领导下，依据《规程》要求，负责全园的工作。实行民主管理，认真听取教工意见，教师会议每周召开一次，教研组定期开展活动。2、建章立制，结合我园实际，制定和完善了一系列各类岗位责任制。（二）教育教学我园坚持以“一切为了孩子”为办学宗旨，做到保教结合，全心全意为幼儿服务，具体表现在：1、按规定招生编班，严格控制班额、我园现有教学班5个：小小班1个，幼儿20人；小班1个，幼儿25人；中班1个，幼儿25人；大班2个，幼儿66人，全园总人数136人。2、定期组织教职工学习幼儿教育的方针、政策和《幼儿园工作规程》，对新《纲要》进行经常化的学习、领会和交流，有计划地开展各种形式的教学活动。课程设置科学，没有小学化的倾向。使用省级教材审定部门审定的有华东师范大学编制的建构式教材，在使用过程中，根据本地、本园及本班幼儿实际情况进行科学的取舍、增添，最大限度的发挥教材的作用，并切实贯彻《纲要》精神。3、积极开展适合幼儿年龄特征的体育活动，保证幼儿园每天在户外活动的时间不少于2小时，期中体育活动不少于1小时，为了进一步落实，我园统一制定了各班户外活动安排表，由园长和保健医师不定期进行监督。4、面向全体幼儿，注重个体差异，因材施教，促进每个幼儿身心健康和谐发展。各班教室超前一周备好课，按照教育活动组合的原则，合理有序地安排一日活动，每日活动都有具体的计划、要求、内容，并且每周都有一周小结、效果检查或课后评析等。（三）安全工作我园有比较完善的各项安全制度，有兼职安全员1名，安全措施扎实、到位，安全台帐丰富、详实。成立了安全工作领导小组，聘请了城南派出所的民警来园进行对幼儿安全教育，与教师、家长之间层层签订安全责任书，将安全工作与教师的考核、职评、评优、奖金等直接挂钩，使安全工作得到落实，使安全意识强化到每个人。园内各项设施如房舍、大型教玩具、电器设备等都能定期检查，发现问题及时修理更新。每样大中型玩具都责任到人，随时检查，消除一切不安全因素。本着“以人为本、安全第一、预防为主”的理念，我园将安全教育贯穿到教育活动中进行，利用晨间谈话、主题活动、交通知识讲座等多种幼儿喜闻乐见的形式进行安全教育，特别针对幼儿安全意识不强，开展如何安全过马路、安全知识竞赛等，幼儿的自我防护意识和安全意识有了很大的提高，家长反映良好。我园一贯重视卫生保健各项工作，能以卫生部颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健制度》及其他相关卫生保健法律法规、文件制度等为参照，建立了生病幼儿的隔离制度，严格控制各种传染病的流行，在幼儿园里没有发生过大型的传染病流行。幼儿园专门制定了幼儿园卫生消毒制度，由安全员监督严格执行。建立健全了各种记录、统计制度，坚持做好各类资料的收集、