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自我评价

第一篇：自我评价一、财务会计工作的自我评价财务会计是一门实务操作性很强的学科，一直以来我都以这样的信念要求自己——“一专多能，全面发展自己”。经过四年的财务会计专业学习，使我在思维上和实务操作技能上基本具备了一个合格的财务工作者的资格。一、思维上：系统的专业理论文化知识学习，塑造了我敏锐的经济敏感度，能专业透彻的分析经济业务，从细微的角度分解业务内在的实质性，更加准确、详细的完成业务操作。以下一些课程培养了我：《基础会计》、《经济法》、《政治经济学》、《西方经济学》、《财务会计》、《财务管理》、《管理会计》、《预算会计》，《银行会计》等等。二、实务技能理论学习的同时我们还进行了一系列的财务软件，财会实务模拟，手工会计实务做账等专业实务操作技能的培训。其中财务软件学习了金蝶和用友，基本能熟练的进行财务系统操作；实务模拟，通过以学生组队的形式进行公司的财务模拟，整合一个公司的资金链，运营公司的基本经营活动；手工会计做账，从最基本的开账、建账起，填写会计凭证，制作资产负债表和利润表，全面的熟悉整个会计人员的业务活动，更加实际的锻炼了我们的手工操作能力。四年的财务会计专业学习，培养了我一生的会计热情。即将奔赴职场，我将以丰满的激情、坚定的决心和信念将所学专业知识恰到实处的运用到我所从事的工作中，施展一个财务会计人员的专业才能，发挥财务会计在现代经济运营治理中的积极作用，为企业的稳健发展奉献自己的力量。如何面试企业的财务会计人员：面试企业的会计人员的相关问题：1.你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别？各自要做的事情是什么？他们分别起到一个什么样的角色？问这个问题，肯定不是考你的知识，而是考你对这几个职位之间的相互关系的认识的层次，这几个财务工作的JobTitles在不同的公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的，例如有的公司只设财务经理，不设财务总监和CFO，有的公司“财务主管”是个特殊用词，财务的最高领导就叫“财务主管”，可能是主管财务的副总裁，CFO或财务总监……如果，你非要考考我，我会这么来回答：财务人员做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略；各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情，财务主管做主要的部分事情，财务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做重点的几件事情；他们的角色是财务人员执行和服从，财务主管复核和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核……2.你是如何看待财务这个专业的？我喜欢财务，因为“会计平衡”公式是世界上最伟大的公式之一，因为财务离财富是如此的亲近，因为财务对商业成功是如此的重要，没有好的财务可能会致富，但没有好的财务不可能基业长青。3.作为一名财务总监助理，你认为自己的职责是什么？作为财务总监助理，我认为我的职责是公司职位描述书上的所列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项。为什么想进本单位？这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应徵的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在单位多多学习等等；此时可以稍稍夸一下面试单位，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下！喜欢这份工作的哪一点？相信其实大家心中一定都有答案了吧！每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。自己的优缺点为何？有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。对单位的了解有多少？这时准备的功夫就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来吧！至少也要知道公司的职能有哪些，审批哪些程序等等，不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备！对工作的期望与目标