自来水公司领导班子民主生活会制度.docx

自来水公司领导班子民主生活会制度

第一篇：自来水公司领导班子民主生活会制度市自来水公司领导班子民主生活会制度司属各党支部：批评与自我批评是党的优良传统和作风，为开好民主生活会，加强班子成员之间的沟通，互相学习、互相帮助、取长补短、共同进步，特制定民主生活会制度。一、会议的人员组成主要是公司领导班子成员，党办主任列席会议。二、会议内容及时间安排1、结合工作职责，各自汇报自己在学习、工作、思想和作风方面的情况；2、对照检查自己执行领导干部廉洁从政若干准则和企业领导人员廉洁自律五条规定的情况；3、以对党对同志高度负责的精神开展批评和自我批评；4、会议每年召开1次。三、会议程序1、会议由党委书记或副书记主持召开，参加会议人员因事无法到会应事先请假；2、会议召开前，由党办提早一个星期将日期、地点和基本内容通知班子成员，班子成员之间自行安排1—2天时间，采取交叉的方式开展谈心活动，主要征求对自己存在问题的意见，相互沟通思想，消除误解；3、会后由党办汇总，就提出的班子和个人问题提出整改意见供党委和个人研究解决。四、会议原则1、开展相互批评，要坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，批评意见要符合本人的实际情况，不捕风捉影、不主观臆断、不搞无限上纲；2、对待批评意见，要本着“有则改之、元则加勉”的态度，对符合事实的意见，要真心诚意地接受，并进行认真检查，对与事实有出入的意见，可以做出必要的解释；3、条件不成熟时，不要急于召开民主生活会。二0一0年九月二十一日主题词：民主生活会制度***市自来水公司2010年9月21日印发共印15份第二篇：公司领导班子民主生活会制度××公司领导班子民主生活会制度为进一步加强公司两级领导班子及班子成员的思想政治建设和作风建设，提高政治素质、领导水平和管理水平，增强公司两级领导班子的凝聚力、战斗力，不断提高企业领导班子民主生活会的质量，发挥其作用，公司党委决定建立领导班子民主生活会制度，有关规定如下：一、组织领导公司领导班子的民主生活会由党委书记负总责，会前准备、会议筹办及会后整改落实由公司纪捡监察审计室，党群办具体负责。每次民主生活会的主题、内容、会议要求等要经公司党委同意后以文件的形式提前15天通知到班子每—位成员，并上报上级党组织。为确保会议质量，公司原则上应邀请上级主管部门领导列席监督。公司各二级单位的民主生活会由党支部书记全面负责组织，会前应将会议召开的时间、议题等提前向公司党群办报告或及时向党委主要负责同志汇报，可邀请公司党委主要负责同志及分管领导列席参加。公司领导班子的民主生活会一年一次，时间一般定在九月份，各二级单位领导班子的民主生活会每半年一次，时间分别为5月和11月。二、党委、支部主要负责同志的责任：(一)会前根据上级党组织和职工反映的意见，同其他领导成员1交心通气，听取他们的意见。对领导班子基本状况及存在的主要问题要做到心中有数。(二)会上带头开展批评和自我批评，勇于承担工作中发生失误的教育、监督责任，诚心鼓励大家对自己提批评意见，正确引导其他成员发言，开展好成员之间的相互批评。(三)会议结束时，对民主生活会情况作出评价和总结，指出不足，提出要求。三、充分做好会前准备工作企业领导班子民主生活会是解决企业领导班子自身矛盾，加强党内部监督，提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径，是建设高素质干部队伍的一次重要措施，它不同于一般的工作会、总结会，班子各位成员应提高对民主生活会重要性的认识。公司及各二级单位召开的每一次民主生活会应重点放在解决突出问题上。因此，民主生活会前，公司纪检监察审计室、党群办应组织相关人员积极深入各单位、部门，广泛征求党内外群众对公司领导班子及其成员的意见和建议，采取各种形式把群众的意见收集起来。经整理后以书面形式向主要负责同志及班子成员反馈，二级单位由支部组织委员负责组织意见和建议收集。班子成员应结合分管工作与群众意见写好会议发言提纲，以便有针对性地开展批评与自我批评。四、严肃认真地开展批评与自戎批评民主生活会上，每个领导成员都要本着对党的事业对同志高度负责的态度，严肃认真地开展批评与自我批评，分清是非，团结同志，坚持真理，勇于修正错误。(一)自我批评。每个领导成员都要襟怀坦白，联系自己的思想、工作实际和廉洁自律情况、认真对照检查，对群众提出的意见正确的要诚恳接受，并如实地分析问题存在原因，提打改进措施。要正视自己的缺点或错误，说老实话，反映真实情况，暴露真实思想。(二)相互批评。每个领导成员既要坚持原则，又要从团结的愿望出发，采取与人为菩的态度，不乱扣帽子，不无理上纲，坚持克服个人主义和好人主义，以理服人，不闹无原则纠纷。(三)对有违纪问题能主动检查并积极纠正的，可根据情况不予处分或从轻处分，有违纪问题又不在会上自查白纠的必须严肃纪律，从重处分。五、抓好会后整改措施的制定和落