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致创业者

第一篇：致创业者随着经济的发展，民主意识已经深入人心，这也就激发起了当下年轻人创业的热情，80后90后纷纷步入创业的热潮，但是绝大多数在创业前的准备都不够充分，盲目的创业，本人分析大家热衷创业的原因如下：8090后的孩子基本都是独生子女多，即使不是独生子女基本童年生活都相对父母辈优越，有着一直被宠的习惯，但是走向工作岗位一被领导管理，相对“严格”的制度，让这些人有一种被束缚的感觉，追求自由的欲望驱使他们创业自己当老板，自己说的算，追求一个自由。2民主意识很强，年轻人很有斗志，靠着那股热情投入到创业的浪潮中。成功学的驱使，在社会经济的浪潮中，很多人出身贫贱，后来创业翻身，在物欲的刺激下，激发了年轻人的斗志，奋不顾身的投入这道窄门。看到祖国的弄潮儿都这么有梦想，有斗志，心中有一种发自内心的喜悦，少年智则国治，少年强则国强，让我看到了祖国未来经济的发展，但是也有一丝的感慨，这些人创业的成功率很低，因为他们忽略了自然规律，大家都知道春种秋收，量的积累才能实现质的飞跃的道理。有梦想固然可贵可敬，但是我们应该冷静的思考一下，创业成功应该具备的基本条件，比如资金企业未来怎么走，做企业是在为谁请命，解决当下社会的什么需求，等等。后来发现即使创业能撑起2-3年的小企业后来面临各种困境，一直感到有些悲凉。后来发现了根本在于成立企业的最初的梦想出了问题，大多数人成立企业是为了自己富足，过上好的生活，自然生活富足就丧失了动力，自然只为自己猜凝聚不住人才，只有以一颗利他的心，解决当下社会需求的新作企业才能长久。创业最初的梦想是利他，自然受到他人的支持，如果只为自己，有可能受到他们的破坏。还有一点创业者创业还在走改革开放初期的路线，摸石头过河，随着经济的发展，那个时代已经过去，当下对创业的的要求很高，除了有超前的意识--前瞻性，之外还要具备管理和领导的一些能力，资源整合能力销售能力等，才可能支撑企业生存下来，才能在发展。最后，祝愿创业者们创业成功！第二篇：致创业者的一封信创业者你们好！很多时候我们都在绞尽脑汁想我们要投资什么项目、什么项目赚钱。现当今各行业都已饱和，已经从卖方市场变成了买方市场。如果对项目的认知度不高，而我们还是盲目的进行投资，将必然会遭受失败的重击。茶叶市场庞大的需求总量和逐渐攀升的市场前景，吸引了一拨又一拨淘金的人们。喝茶不仅仅是千百年来的生活习惯，而且还在近年兴起的健康养生的生活理念促进下，成为了第一大健康养生市场。选择投身茶叶项目，做茶叶加盟或茶叶代理，是正确的，因为它现有的庞大市场基数和成长速度都是令人瞠目结舌的。据权威部门统计，在任何相同行业领域，个人自营创业的成功率远低于20%；而加盟知名品牌的成功率高达85%以上。市场同时也证明，目前新人创业的选择意识已提高，而个体茶店的转型加盟尤为明显。随着茶行业的迅猛发展，茶叶市场虽然遍地开花，却已出现了无序、混乱经营等状况。自产自销、各自为阵、竟相压价的现象越演越烈。而小规模、家庭式虽可为生却难展宏图„„事物的变迁自古是“由乱到序”。以上种种矛盾与冲突意味着巨大的商机，市场呼唤着有实力、有信誉的茶叶品牌进行实效整合。选择一个健康、优质发展的品牌茶企业，在确保自身已立于不败之地的基础上，等同于站在一群专业精英的肩膀上搏击更宽阔的商海。“帝尊茶元素”正是孕育多年，集产品链、销售链、服务链为一体的集团企业。结合特许加盟之精髓，顺应市场呼唤稳健领军茶行业。经过多年的运营，企业的明确定位以及国际化管理运作，帝尊茶元素成为首家建立媒体电视台以及首家登陆海外市场的茶企业。随着营销战略的完善、管理体系的加强，企业实力正在不断的壮大。加盟“帝尊茶元素”将是您最佳的选择。开店？？？您的选择„„„第三篇：马云致创业者：何为企业文化马云致创业者：何为企业文化？文化是企业发展的DNA今天中午，阿里巴巴集团董事局主席马云在“来往”官方扎堆“江湖情”中就企业文化建设与广大创业者交流，以下为全文：今天星期天，我想和大家谈谈我对企业的文化建设的一点想法和体会。给在路上创业的同行一些参考。成立任何企业的第一要素是要明白自己的企业为何而存在，也就是你的使命是啥。使命是高，大，伟，还是低，俗，凡并不重要，重要的是你和你创始的团队要真正的相信。因为是真信还是口号决定你这公司的精气神。我看到无数的公司和组织墙上贴了很多的口号，可惜他们心里并不认同，甚至是反对，只是因为这是一份工资而干。这对一家公司的精神伤害会很大。很多时候墙上假口号越多，员工士气越低落。有了如何的使命，就会决定招聘如何的人。决定公司不败的是老板，而决定这公司成功的要素是员工。很多公司招聘员工的时候只谈工作,薪资和能力，几乎不谈公司的使命和文化，这从一开始就让你的公司少了凝聚的精神。企业文化就是企业发展的DNA。它决定了你公司的性格和命运。物以类聚，