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船务有限公司安全生产管理制度

第一篇：船务有限公司安全生产管理制度船务有限公司安全生产管理制度汇编一、安全生产管理制度第一章总则第一条为贯彻落实“安全第一，预防为主,综合治理”的安全工作方针，加强公司的安全生产管理，防止和减少安全事故，保障国家和人民生命财产安全，根据国家有关安全生产法律、法规，结合本公司实际，制定本制度。第二条公司全体员工均有责任做好安全与预防污染工作。第三条经理是公司安全生产第一责任人，对安全生产负主要领导责任。各船船长是船舶的安全生产第一责任人，全面负责船舶的安全生产工作。第四条当生产与安全发生矛盾时，必须坚持生产服从安全的原则。第二章机构设置第五条公司建立船岸两级安全管理机构，公司设有固定的安全管理机构，安全生产领导小组，经理任组长：副经理任副组长，各船船长和公司安全员为成员，并配备适任的专职安全管理人员。安全生产领导小组应随时做好应急准备，一旦发生险情，除特殊情况外，必须服从领导统一指令，并在执行过程中经常与领导保持通讯联系，汇报情况或建议，听取领导的指示；事后，写出工作总结。21、全部责任；2、主要责任；3、次要责任；4、对等责任；5、经有关部门勘测、鉴定确属非责任事故的，按有关法规处理。第二十二条对事故责任人的处分，经过调查、分析，确认事故性质，视其事故后果及本人的态度，按公司《事故处罚标准》执行。第六章奖励与处罚第二十三条公司对安全生产做出了突出成绩的船舶、个人，本着精神奖励为主，物资奖励为铺的原则论功授奖。第二十四条符合上列条件之一者，给予500至1000元奖励，功绩突出者，另行给予记功，优先奖励。1、在生产工作中，及时发现和排除了重大事故隐患，避免了可能发生重大事故的。2、发生事故后不顾个人安危，带头参加施救工作，措施得当，使事故损失减少到最低限度的。3、对安全生产做出了突出贡献的。第二十五条对不重视安全生产、不遵守安全规章制度、为履行安全岗位责任或违章指挥、违章作业，违反劳动纪律，玩忽职守酿成各类责任事故者，均应根据事故性质及后果，追究当事人和有关船长的责任，并进行必要的经济处罚。第二十六条违章处理一、有下列违章行为之一者，分别给予批评教育、警告或处以50元-100元罚款。1、值班时做与值班无关的事；2、值班时不穿救生衣（指舱面操作值班），穿拖鞋；3、值班时违反劳动纪律或操作规程的；4、不听从指挥调度和船舶停泊不按规定值班护船的；5、不按规定记录航行日志、会议记录、垃圾记录、油类记录等法定记录或在各种记录上乱写乱改的；6、不按规定落实安全文件、制度，处理不规范，基础台账不齐全的；7、夜航、超载、超速、装载不当而影响航行安全的。二、有下列违章行为之一者，分别给予警告或处以100-200元罚款：1、违章指挥者；2、在船上或工作地点无理取闹、吵架、影响公司形象的；3、船员配额不齐或等级不符合要求开航的；4、经检查限期整改的安全隐患，到期未予整改的；5、主要设备、器具不齐或失效的；6、酒后驾船、上岗操作的。三、有下列违章行为之一二、安全例会内容1、传达学习上级主管部门关于安全生产的文件指示及会议精神。2、学习推广安全工作经验、做法。3、阶段安全生产情况，存在的安全应还及解决的方案。4、部署阶段性的安全生产工作。三、要求1、不许迟到、早退和无故缺席，违者一次罚款100元。2、各船也要建立相应的安全列会制度，并做好记录以便考查。四、安全学习制度为了提高安全意识，保证高效运行，特制定本制度。一、学习党和国家有关水上交通法律法规、航运海事主管机关相关规则、安全规定，上级和公司有关文件、专业技术资料和事故通报等。二、安全学习工作达到四个落实的总要求，即:职员落实，时间落实，内容落实，效果落实。三、公司全体从业职员均为安全学习的对象，均应无条件地自觉参加，全体船员为重点，每月组织一次学习活动。四、教育培训学习的主要内容是：职业道德教育,法纪教育，安全运输常识和现场急救知识教育，业务操纵、安全驾驶和机械安全常识教育，事故案例分析等为主。五、学习形式形象生动，内容丰富多彩，采取宣读、讲解、研讨、互相提问的方式进行，也可采用“请进来，走出去”的方式，及遨请航运海事执法人员和其他法律工作者上课，到事故案发地直击现场等。主持学习的安全员，必须有内容、有形式、有记录、有签字严防走过场，搞形式主义。六、公司领导及部门责任人，应以身作则，并激励全体员工提高学习热情、学习兴趣，逐步养成技能的培训。七、对因故未能参加安全学习和教育的职员，要及时组织补课，对无故不参加安全学习和教育的职员矿工论处，并要脱产补课。八、会议由专人记录、并保存备查。五、船员培训制度为提高船员的安全和防污染意识和操作技能，特制定本制度。一、船舶应根据航运海事等部门的“培训计划”，制定船舶“年度培训计划”,并按时参加市、县行业管理部门的各种培训。二、公司必