茗山乡学校2010年目标管理责任书.docx

茗山乡学校2010年目标管理责任书

第一篇：茗山乡学校2010年目标管理责任书茗山乡学校2010年目标管理责任书一、个性目标（78分）1、小学入学率达100%，辍学率控制在0.4%以下。（2分）初中入学率达97%以上，辍学率控制在1.5%以下。（4分）加强电子学籍档案管理，中考报考率达88%以上。（1分）2、茗山中学中考优秀率达15%，及格率达49%，低分率控制在5%以下。（6分，小学不考核）3、按照市教育局文件规范课程设置，合理安排学生的作息时间，重视劳动，艺术教育，初中、中心小学开发校本课程。（3分）高度重视未成年人思想道德教育，全年有2次以上大型主题教育。（2分）4、素质教育期末目标检查参考率达100%，合格率达90%。（4分，初中6分）加强常规教学管理和课堂教学创新，落实课堂教学长期机制，每月至少组织1次教学检查评比和每周1次大型教研交流活动。大冶市示范学校必须开展1项县市级以上课题研究，各级课题按照预定时间结题。（4分）5、茗山中学认真做好中职招生的宣传工作，完成年度中职招生计划。（2分，小学不考核）6、全面落实农村义务教育经费保障，保障学校各项工作正常运转，无乱收费行为。（3分）加强学校财务管理，严格执行《大冶市教育系统财务管理细则》的规定，学校规范建账、报账，严格执行单位预算制度，按计划开支各项支出费用，不得产生新的债务，核算工作规范有效，财务数据按时上报。（2分）学校各项土建工程必须实行“七统一”管理，已立项项目按时保质完工，能妥善处理好学校建设中产生的周边纠纷，顺利完成本年度学校建设任务。各类建设项目资料齐全并整理归档。（1.5分）制定年度校舍安全工程改造规划，并按时完成当年危房改造任务。学校做到不使用危房，D级危房要拆除或封存，对新产生的危房要及时鉴定整改，不留隐患。（3分）搞好学校布局调整工作，按规划完成当年布局调整任务。（1分）按时、准确上报财务、经费、工程、基础教育统计等各级各类报表。（1.5分）7、顺利接受各级对所属学校的财务审计、经济责任审计、基建工程预决算审计，单位无重大经济损失。（2分）8、加强助学政策的宣传，按程序有组织地认真落实贫困寄宿生生活费补助政策，完善各项手续，做好政务公开，加强资金管理，保证资金专款专用。开展经常性助学活动和各类社会助学活动。（2分）认真做好免费教科书发放工作，落实免费教科书循环使用制度，确保学生上课时免费教科书人手一册，加强对循环科目教科书的管理，提高使用效益。（1分）9、加强体育工作，开展阳光体育活动，落实学生每天1小时的体育锻炼时间，积极参与各级体育竞赛活动，做好学生体质检测。（2分）学校安全责任制和相应的监测机制健全，建立突发性时间应预案，重大安全责任事故和群体性事件为0.（3分）落实《中小学生健康体检管理办法》，做好新生入学体检和传染病防治工作，全市卫生大检查达85分以上，学校厕所合格率达100%。组织参加各类艺术类比赛。（2分）10、“两基”巩固提高工作稳中有升，资料建设完整规范。办学行为符合上级规定，关于课程设置等两个文件得到落实。综合办学水平有提升，创建1所大冶市级示范学校。常规教学管理顺利通过市乡两级专项督导评估。顺利通过其他专项督导评估。完成学校布局调整年度任务。（3分）11、积极参加“两个考核”（实验操作考核，信息技术考核）。实验操作考核合格率达90%，优秀率达70%；信息技术考核合格率达85%，优秀率达45%。（4分）统筹教育装备存储及信息费，开展教育装备现代化、实验室标准化建设。（2分）加强“农远”工程管理与应用，确保设备完好率100%，应用率100%。加强教师教育技术能力建设，按有关要求参加组织教师参加教育技术能力国家级培训与考核。积极参加省市教育技术装备部门组织的各类竞赛评比活动（3分）12、加强师德师风建设，无违反师德师风行为。师德档案建档率达100%。校长培训完成率达100%。农院工程应用年活动各项指标基本完成。继续教育学分等级率达90%。省市乡各种类型几种培训完成率达100%。创建1所创建大冶市级语言文字示范校。（4分）13、落实《大冶市教职工管理暂行规定》要求，教职工管理规范化。加强省资教生、援教教师管理，发挥援教、资教效益。年度考核、职称申报、教师资格认定公正、公开，绩效工资发放水平，上方率为0.绩效工资发放公平，岗位设置管理符合要求（4分）14、加强学校后勤管理，开展“放心食堂”、“文明宿舍”、“绿化生态校园”和“平安和谐校园”创建活动，建成一个符合要求、初具规模的学生实践和蔬菜副食基地。做好风险防范和分散工作，师生平安险和校园方责任险投保率不低于95%，按要求完成城镇居民医疗保险任务。做好内统工作，内统率达100%。（4分）二、共性目标（22分）15、学校领导班子团结务实，作风过硬，落实《大冶市教育系统干部管理暂行办法》