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茶水间制度2018版

第一篇：茶水间制度2018版员工茶水亭管理制度一、目的提供饮水地点，保持环境整洁。根据公司实际情况，制定本规定。二、适用范围本规定适用于公司所有员工。三、职责（一）施工部及安全部负责茶水亭的具体管理工作。（二）公司所有员工严格按照本制度规定去实施，违反规定者公司将视其情节轻重给予相应处分。四、内容（一）卫生管理制度1、茶水间卫生必须保证在上、下午各打扫一次。2、施工员或安全员必须定期到茶水亭巡视，主要检查茶水亭内物品的完好及卫生情况。3、在非规定打扫时间内，如发现茶水间内卫生情况较差，应及时打扫。4、自觉管理好自己饮水用具（无特殊情况，公司不为员工提供一次性水杯）。要讲文明、讲礼貌，需要开水人多时，相互礼让，不在亭内戏闹。5、茶水间的垃圾桶要及时处理。快餐盒、饮料瓶等个人产生的大件垃圾请自行拿到垃圾桶内放置6、要讲究卫生，不在亭内随地吐痰和扔垃圾，保持亭区整洁。茶水间的地面必须每天保持干爽，无杂物，无异味。7、节约用水，适量以用，不随意乱倒剩余开水。8、爱护公共财物，不损坏亭内设施，确保茶水亭正确作用。二）安全管理制度1、茶水间仅供公司员工上班中途临时休息、饮水之用，非休息时间不得在茶水间抽烟、玩手机，上班期间，除正常喝水外，不随意在亭区逗留玩耍2、茶水间内不准大声喧哗、不准赌博；不准在座椅上躺、卧；严禁随地吐痰，乱扔垃圾或在墙壁上乱写乱画等不文明行为的发生。3、入室人员要自觉爱护公物，室内所有设施、物品不得随意挪动，乱摆乱放，不得随意借给他人或自行拿走，不得丢弃损坏。4、人力资源部必须按照制度规定加强管理、认真负责，做好服务和安全工作。放假或下班前关好灯光、门窗及用电设施，检查设备状况，确保茶水间安全。5、如有违反上述的任一规定，对责任人进行10-50元的现金处罚，对设备造成损坏者按照设施原价赔偿。安全部2018年7月1日第二篇：茶水间制度2013版员工茶水间管理规定一、目的提供用餐地点，保持环境整洁。根据公司实际情况，制定本规定。二.适用范围本规定适用于公司所有员工。三.职责（一）人力资源部负责茶水间的具体管理工作。（二）公司所有员工严格按照本制度规定去实施，违反规定者公司将视其情节轻重给予相应处分。四、内容（一）休息时间1、员工茶水室的休息开放时间为：早上：9点前，中午：12：00-13：30，下午：17：30分以后2、加班时间及订货会期间全天开放。3、除规定上述时间以外，茶水间禁止员工在此休息、聊天、抽烟。（二）卫生管理制度1、茶水间卫生必须保证在上、下午各打扫一次。2、人力资源部必须需要定期到茶水间巡视一次，主要检查室内物品的完好及卫生情况。3、在非规定打扫时间内，如发现茶水间内卫生情况较差，应及时打扫。4、冰箱内物品，杂物及过期物品应及时处理。5、自觉管理好自己饮水用具（无特殊情况，公司不为员工提供一次性水杯）。6、茶水间的邻居筒要及时处理7、快餐盒、饮料瓶等个人产生的大件垃圾请自行拿到垃圾房放置8、茶水间下午关闭后，需要将热水器剩余的水排放干净，并及时关闭电源，以免发生火灾。9、茶水间的地面必须每天保持干爽，无杂物，无异味（三）安全管理制度1、茶水间仅供公司员工上班中途临时休息、饮水之用，非休息时间不得在茶水间抽烟、玩手机，无特殊情况也不得随意入内休息。2、茶水间内不准大声喧哗、不准赌博；不准在座椅上躺、卧；严禁随地吐痰，乱扔垃圾或在墙壁上乱写乱画等不文明行为的发生。3、入室人员要自觉爱护公物，室内所有设施、物品不得随意挪动，乱摆乱放，不得随意借给他人或自行拿走，不得丢弃损坏。4、人力资源部必须按照制度规定加强管理、认真负责，做好服务和安全工作。放假或下班前关好灯光、门窗及用电设施，检查设备状况，确保茶水间安全。5、如有违反上述的任一规定，对责任人进行10-50元的快乐基金募捐，对设备造成损坏者按照设施原价赔偿。人力资源部2013年11月1日第三篇：办公室茶水间管理规定办公室茶水间管理规定3篇一、茶水间所有器具、用品(饮水机、微波炉、清洁柜、冰箱)系公司财物，任何人不得擅自取走，移作他用。二、爱护公物，妥善使用。各器具的使用必须按使用说明合理使用，若有损坏，照旧赔偿。三、请将果皮、纸屑等扔入垃圾筒，茶水入池，茶叶入篓，保持茶水间的整洁。四、严禁吸烟，保持室内空气清新。五、严禁在茶水间用餐。六、本制度自下发之日起执行。办公室茶水间管理规定2一、目的节约能源，改善员工的饮水质量，保持茶水间环境卫生。二、适用范围使用公司茶水间的所有员工。三、职责1、行政人事部负责制定并适时修改本制度。2、茶水间管理员负责茶水间的具体管理工作。3、公司所有员工严格遵照本制度规定，违反规定者公司将视其情节轻重给予相应处分。四、内容1、茶水间开水开放时间：8:30——17:00;2、公司统一为上班员工提供开水，并为各