药学部主任职责（五篇）.docx

药学部主任职责（五篇）

第一篇：药学部主任职责××医院药学部主任（副主任）职责1.在医院院长（主管院长）领导下负责药学部的工作。2.制定药学部工作计划，并组织实施。3.拟定药品采购计划，经院长（主管院长）批准后组织实施。4.督促检查药品管理情况，实行管理制度化、科学化、规范化，满足医疗科研的需求。5.密切配合临床工作，积极开展临床药学工作，建立药品信息网络，搜集整理药品情情报资料，宣传用药知识，配合医护人员做好新药验证、临床疗效评价工作。6、做好药品不良反应、用药错误和药品损害事件信息收集、报告工作。7、组织领导药品调配与制剂工作，指导和亲自参加复杂的药品调剂和制剂，保证配发的药品质量品格。8、督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。9、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。10、领导科室人员进行业务学习，进行技术考核，提出奖惩意见。11、促检查各科室的药品使用、管理情况医学教育网搜集整理。12、指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。13、做好处方点评工作，加强不合理用药监督检查。14、组织实施药品登记、统计工作。15、确定本部（科）人员轮换和值班。副主任协助主任负责相应的工作。××医院二〇一二年七月三十日第二篇：药学部主任工作职责药学部主任工作职责一、在医院分管院长和医务部部长领导下负责药学部的医疗、教学、科研和行政管理工作。二、制定本部门发展目标、规划、工作计划和实施方案，经院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。三、拟定药品采购计划及新药引进品种，经药事管理与治疗学委员会讨论批准后组织实施。四、掌握国内外学术动态，及时组织本部门人员学习，积极开展新技术、新业务，努力提高药学服务质量。五、负责密切配合临床工作，努力开展临床药学工作，建立药品信息网络，搜集整理药品情报资料，宣传用药知识，配合医务人员做好新药验证、临床疗效评价工作及药品不良反应监测。负责定期向卫生行政部门反映有关药品生产、流通及使用中的问题。六、督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导本部门人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防并及时正确处理差错事故。七、经常深入科室，了解需求，征求意见，主动供应。得知有危重病人抢救时，组织人员积极参加，主动配合。八、领导本部门人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。九、督促检查各科室的药品使用、管理情况。十、组织中草药的加工炮制和剂型改革，开展科学研究和技术革新。十一、组织及指导本部门药剂人员进修的技术指导工作。十二、确定本部门人员轮换和值班。第三篇：药学部职责药学部职责管辖范围：1.调剂室（门诊西药房、急诊药房、中心药房、中药房、煎药室、保健药房）。2.临床药理室（临床药学、临床药理）。3.药品质量检验室（制剂室、药检室、药物研究室）。4.药品供应室（中西药库、药品试剂采购、药品信息、药品账务）。5.办公室（秘书、信息管理、药品会计、质量管理员）。工作职责：1.遵守国家法律、法规，行业技术规范和医院规章制度。2.负责全院的药事管理工作，承担医院药事管理委员会的日常工作。3.负责组织管理全院临床用药和各项药学技术服务。4.协助制定《基本药物目录》，编写《简明药物手册》。5.协助制定《用药指导原则》和相关规定。6.负责建立健全药事工作相关的各项工作制度和技术操作规程。7.掌握药学专业国内外发展趋势。8.制定药学部人才培养与梯队建设计划，根据本学科的发展有计划地培养和调整科室各类人员。9.制定药学部各室各类人员岗位职责，完成每年人员考核工作。10.完成各室各类人员的聘用工作。11.完成业务学习、政治学习要求。12.参加药品招标工作，负责药品药品、化学试剂采购及药品试剂质量检查。13.承担药品、试剂保管、供应工作，负责全院药品试剂的调配分发。14.承担药品、试剂账务管理，做好药品经济管理工作。15.负责建立药学信息系统，提供用药咨询服务。16.指导、督促患者临床合理用药，协助医师制订个体化给药方案。17.开展药物不良反应监测工作，协助临床遴选药物。18.开展药物经济学研究，对医院药品资源利用状况和用药趋势进行分析。19.协调临床做好新药临床验证和评价工作。20.围绕合理用药、新药开发，进行药效学、药动学、生物利用度以及药物安全性等研究。21.拟定药品、试剂经费预算。22.维护药品数据库和药学网站。23.参与选购本部医疗仪器的相关工作，对本部所有仪器设备的工作状态进行检测，有问题及时与有关部门联系处理。24.负责建立药品监督和检验制度，对本院新采购、在库、临床使用药品及自制制剂进行