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营林科人员岗位职责

第一篇:营林科人员岗位职责1.负责全场的营林工作,拟定年度营林规划、管理制度。2.生产进度安排、成本控制,制订护林防火工作计划和管理制度。3.科室人员考勤。4.护林防火日常工作,护林防火制度、责任制的落实,防火宣传及护林员的管理。布置护林防火阶段性的工作重点。5.对各工区的护林防火工作进行指导、督促、检査,组织扑救森林火灾。6.扑火器材的保管维护。7.购置山场的管护落实和管护成效检查。8.幼林抚育、林地准备的规划。9.对辖区的林木生长量进行跟踪测定,掌握资源变化情况。10.做好辖区幼林抚育、林地准备的山场地块的落实安排、定价、生产监督、成果验收及辖区营林生产工资结算。11.抓好春季植树造林的技术指导和现场监督。12.病虫害监测防治,资源建档,及时准确地完成小班档案变更,并移交资源科归档。13.完成交办的其他事项。第二篇:介入科人员岗位职责介入科人员岗位职责介入科主任职责1.在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2.制定本科工作计划,组织实施,实行对常规DSA与各种接入放射治疗的统一领导和管理,经常督促检查,按期总结汇报。3.根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时诊断和治疗。4.定期主持集体阅片,实施主任领导下的常规介入治疗综合读片制度,审签重要的文件诊断报告,亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗,经常检查放射诊断、治疗、投照质量。5.经常和临床科室取得联系,征求意见,改进工作。6.学习、引进国内外先进医疗技术,开展科学研究,担任教学,搞好进修、实习人员的培训。7.组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查防护情况和设备使用与保养情况,严防差错事故,及时处理医疗纠纷和医疗事故,保障医疗安全。8.确定本科人员的轮换、值班、休假、参加学术活动和外出进修。9.组织本科人员进行医德医风教育、业务培训和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。10.签审本科药品器材的请领与报销。科副主任协助主任负责相应工作,科主任外出或休假时全面负责科室工作。主任医师职责1、在科主任领导下,负责和指导科室医疗、教学、科研和预防工作。2、担负疑难病例的诊断和治疗,参加院内外会诊和疑难、死亡病例讨论。3、定期主持手术和集体阅片,审查签署重要的诊断报告。4、制定和主持开展新技术、新项目和科学研究,指导下级医师开展科研工作和论文撰写工作。5、担任对下级医师和进修实习人员培训、教学和指导工作。6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。7、指导本科各级医师做好介入诊疗和综合影像工作,有计划开展基本功训练。8、对各级医师的业务水平、业务能力和工作实绩做出评定。副主任医师参照主任医师职责执行。主治医师和住院医师职责主治医师职责1、在科主任领导、主任医师指导下,负责科室一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。2、指导或主持常规介入治疗操作和集体阅片,修改和审签下级医师诊断报告。3、认真执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查医疗质量,严防差错事故。4、学习和运用国内外先进医疗技术,开展新技术、新项目,参与科研,做好资料积累,及时总结经验。5、其他职责同住院医师。住院医师职责1、在科主任和主任医师指导下进行工作,参加常规介入治疗等各项工作,定期轮训。2、负责介入诊治工作,按时完成诊断报告,遇有疑难问题及时请示上级医师。3、掌握DSA的一般原理、性能、使用及投照技术,遵守操作规程,做好防护工作,严防差错事故。4、加强与全院各临床科室的联系,不断提高诊断符合率。5、认真执行各项规章制度和技术操作规程。6、认真学习和积极开展新技术、新项目,及时总结经验。7、协助做好进修人员的带教工作。主管技师职责1、在科主任领导,主任医师和主任技师指导下负责科室一定范围的技术,教学,科研和预防工作。2、定期主持技术读片,讲评投照质量。3、学习和运用国内外先进医疗技术,开展新技术,新项目,参与科研,做好资料累积,及时总结经验。4、认真执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查技术质量,严防差错事故。5、担任对下级医师和进修好似系人员的培训,教学和指导工作。6、负责本科机器的检查,维护和管理。7、参加制定各种技术参数,做好质控。8、其他职责同技师。技师职责1.负责对各种手术造影设备的操控,应做到熟练、安全、快捷地操作设备,不能空岗。2.负责对各种手术影像资料的编辑、刻录工作,应及时、准确地做好光盘的编号、归档。3.要熟练掌握各种血管造影设备的使用和保养状况,应及时清除高压注射器、监视屏上的所有污染物并保持清洁。4.对故障设备要及时联系工程师进行维修,并把故障情况上报,认真做好造影设备的使用、维修保养记录。5.值班人员要做到准时到位,不准脱岗,听班人员必须做到随呼随到。6.认真学习专业知识,做好本职工作。介入科工程技术
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