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落实党风廉政建设责任制4

第一篇：落实党风廉政建设责任制4石家庄市农科院党委落实党风廉政建设责任制情况汇报[2008-10-18]今年上半年，我院纪检监察工作在局党委和局纪检室的正确领导下，以十七大精神为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻省、市纪检监察工作会议精神，按照“围绕一个中心、加强两个建设、突出三个重点、抓好四个方面”的工作思路，狠抓党风廉政建设责任制的落实，有力地推动了反腐倡廉工作的深入开展，为我院科研、开发和各项工作的顺利进行提供了强有力的政治保证。现将我院落实党风廉政建设情况汇报如下：一、围绕一个中心围绕以科研为中心，努力抓好党风廉政建设责任制，这是我院工作的基本点。抓党风廉政建设责任制工作，不能游离于科研工作之外，认真履行“一岗双责”，把落实党风廉政建设责任制融入科研工作之中，服务于科研发展中心工作。上半年，我院不断增强服务于科研发展中心工作的自觉性、主动性和有效性，不断完善责任制的内容。既坚定不移地把上级机关的重大工作部署贯彻好、执行好、落实好，又紧密结合我院科研工作的实际，创造性地抓好党风廉政建设责任制工作。一是结合我院总体发展目标，建立落实党风廉政建设责任制的工作目标，把保证和促进科研健康发展，作为落实党风廉政建设责任制工作的出发点和落脚点，做到责任制工作目标与科研发展目标一致.二是结合科研开发状况，采取不同的方式，把落实责任制工作的监督保证作用渗透到科研管理工作中去.三是结合我院的科研优势，全面推进党风廉政建设责任制，以服务科研发展的成效，来检验落实责任制的质量和水平，以保证和促进我院科研工作的不断发展。二、加强两个建设（一）加强组织建设，健全监督网络一是建立组织领导体系。成立了由“一把手”为第一责任人的党风廉政建设领导小组，下设办公室，具体负责责任制落实的组织、协调、考核、检查等工作，定期分析和研究党风廉政建设和反腐败工作情况。二是发挥纪检组织协调的作用，完善督导检查体系，已形成了由书记主管，党办室组织协调、监督检查，各科室齐抓共管，职工群众全员参与的工作格局和运行机制。(二)加强制度建设，规范运行轨道1、建立党风廉政建设责任制工作制度。结合我院实际，根据中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及省、市纪检部门的要求，制定印发了《石家庄农科院党风廉政建设责任制规定》，就有关责任的范围、内容、考核、追究等实施措施作出了明确的规定。2、建立院领导“信访接待日”制度。接待群众来访，处理、解决了一些与群众切身利益相关的问题。3、建立领导干部廉政考核制度。对全院副科以上领导干部实行了廉政考核，建立领导干部廉政档案。三、突出三个重点贯彻党风廉政建设责任制，关键是要抓落实。我们以责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节为重点抓好落实，不断提高党风廉政建设责任制工作的质量和水平。（一）以领导干部为主要对象，突出责任分解重点环节。结合领导班子和领导干部分工，形成党风廉政建设责任制。制定了《2008年度石家庄市农科院党风廉政建设责任和反腐败工作主要目标任务分解表》，将廉洁自律、执法监察、源头治理等反腐倡廉工作任务进行细化分解，明确责任范围和责任内容，量化分解、责任落实到人，使反腐败重点工作任务“对号入座”。（二）以考核检查为主要手段，突出责任考核重点环节。把检查考核作为落实责任制的重要措施，纳入领导班子、及干部目标管理。坚持做好“三结合”“三查看”工作，对全院落实党风廉政建设责任制的情况进行考核检查。“三结合”：党风廉政建设责任制考核与党风廉政建设各项工作督促检查相结合；与领导班子和领导干部考核相结合；与民主测评、民主评议领导干部相结合。“三查看”：一是自查执行廉洁自律规定的情况，看是否做到了以身作则、廉洁从政；二是查抓本部门党风廉政建设的情况，看是否对干部严格教育、严格管理；三是查院领导干部的情况，看是否发现问题坚决查处。（三）以责任落实为主要内容，突出责任追究重点环节。贯彻党风廉政建设责任制，抓落实的关键则在于严格的责任追究。不断创新工作方法，把责任追究贯穿于纪检监察工作的全过程，贯穿于科研与管理的全过程，贯穿于领导干部廉洁自律工作的全过程。按照农业局纪检室“关于开展对所属单位用车和财务收支情况”检查的工作安排，成立了由院党委书记田国英牵头，党办室、办公室、财务科参加的清查工作小组，采取查阅、抽查有关帐、表、单、册等形式，开展了对财务收支以及用车情况的清理检查工作,对用车情况进行了调查核实。四、抓好党风廉政建设责任制四个方面的工作(一)抓好党风廉政建设教育，不断增强落实党风廉政建设责任制的紧迫感。教育为先、关口前移。是我院贯彻党风廉政建设责任制的基本做法。首先，我们加强贯彻落实党风廉政建设责任制的宣传教育工作，抓好将重大决策、重大事项、重要干部任免和大额度资金使用情况等纳入党风廉政建设工作之中：即纳入领导干部议事、