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药店店长每日工作流程 第一篇:药店店长每日工作流程药店店长每日工作流程药店店长每日工作流程时段工作项目工作重点AM8:00-9:001.晨会工作要项传达2.人员状况确认出勤、休假、人力配置、服装仪容及精神状况3.卖场状况确认(1)卖场商品陈列、补货、促销以及清洁状况(2)收银人员、找零钱、备用品以及服务台状况4.昨日营业状况确认(1)营业额(2)来客数(3)每位顾客购物总价,即客单价(4)每位顾客购物品种,即客品数(5)品单价(6)未完成预算部门。AM9:00-10:001.开店状况检查(1)各部门、专柜、商品、促销等就绪状况(2)入口、地面清洁、背景音乐、灯光照明、购物篮等就绪状况2.工作计划重点确认(1)销售计划(2)要货商品计划(3)出勤计划(4)培训计划(5)其他(竞争店调查等)AM10:00-11:001.营业问题点追踪(1)昨日营业未完成目标的部门原因分析改善(2)电脑报表时段别及商品销售状况分析,并指示有关部门限期改善2.卖场商品态势追踪(1)配送中心欠货确认追踪(2)重点商品、季节商品及陈列表现确认(3)时段别营业额确认AM11:00-12:301.后场库存状况确认仓库、冰柜、展示柜、库存品项、数量及管理状况了解指示2.营业尖峰态势掌握(1)各部门商品表现及促销活动展开状况(2)后场人员调度支援收银、促销活动(3)服务台加强活动广播PM12:30-1:30午餐交待指定领班负责卖场管理工作PM1:30-3:301.竞争店调查同时段与本店营业状况比较(来额数、收银台开机数、促销状况、重点商品等)2.部门会议(1)各部门协调事项(2)如何完成今日营业目标3.教育培训(1)新进人员在职培训(2)定期在职培训(3)配合节庆促销计划及准备4.文书作业及各种计划报告撰写准备(1)人员变动、请假、培训、顾客意见等(2)月计划及竞争店对策等PM3:30-4:301.时段别、部门别营业额确认日营业目标完成程序、各部门营业额确认及尖峰时段销售指示2.全场态势巡视、检查及指示(1)卖场、后场人员及商品、清洁、促销等环境及改善指示(2)专柜厂商配合PM4:30-6:301.营业尖峰态势掌握(1)后勤人员调度支援卖场收银或促销活动(2)收银机开台数、找零钱确保正常状况(3)商品齐全及量感化(4)服务台配合促销广播(5)人员交接班迅速且不影响顾客服务PM6:30以后1.指示副店长(店长助理)接班注意事项交代晚间营业注意事项及关店事宜第二篇:店长每日工作流程店长每日工作流程上班提前15分钟到,看【店长工作日记】,并与客户经理一起分析当日的工作安排拿当日要用的《顾客档案》结合档案进一步分析顾客,召集全体员工开早会,按档案要求及工作要点分配任务及安排员工工作,按应约,应到的顾客进行档案分类并按要求摆放好,配合销售、接待顾客、协助收银,统计今日已约到顾客、今天已到顾客、今日应约未约到顾客(原因)、今日应到未到顾客(原因)、已售产品和项目、应售未售出的产品和项目到【店长工作日记】中,归档,下班前的其他事宜交代,第二天的卫生工作安排,下班。客户经理每日工作流程上班,提前15分钟到店,看【客户经理工作日记】,并与店长一起分析当天的工作安排看当日要用的《顾客档案》,结合档案进一步分析顾客销售情况,早会(分析当日应到顾客的准销售情况),按档案要求及工作要点分配销售任务及安排员工销售配合,按应到的顾客分类配合销售,负责顾客接待、安排顾客护理,统计当日已到顾客、已售产品和项目、应售未售出的产品和项目,统计当日已约到顾客、可售产品和项目并记录到【客户经理工作日记】中,检查员工护理情况、督促并协助销售,下班前的其他事宜交代,下班。美容师每日工作流程上班,提前15分钟到店,岗前准备工作,开晨会(学习或分享昨日感动或失败的案例及专业知识培训),清洁卫生,与客户经理核对昨日的销售提成,了解顾客反馈意见,对当日的销售进行一对一的沟通和加强,了解当日的应操作顾客并做好档案分析与操作准备,迎客,配合顾客与店长,对顾客的护理流程进行会诊,轮牌护理操作,协助顾客进行护理效果的自我确认,找到顾客新的消费点,向顾客建议项目或产品推介,确认顾客的护理时间,再次销售跟进,送客,清理护理区域卫生和用品,填写工作表格及护理备注栏,负责卫生专区的安全检查。第三篇:店长每日工作流程店长每日工作流程1、到店做好考勤记录。2、早会:参考早会流程3、店内督导⑴顾客状况:检查顾客预约表,全天督促美容师做好当天预约及售前、售后服务。⑵员工状况:待客礼节是否正确?客人是否等待过久?客人情绪是否良好?沟通是否顺4、店内秩序:a、顾客休息是否舒适,有无顾客无人接待b、顾客安排是否顺畅,接待是否按流程进行?c、员工预约客人、等客、待客及轮班是否顺利,有条不紊?5、高峰时段的调配:⑴店长必须亲临指挥⑵注意员工安排是

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