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营销总监职位描述

第一篇：营销总监职位描述职位描述岗位职责：1、参与并负责公司地产产业总体发展战略规划的制定和实施;2、负责整合营销资源，编制并组织执行公司整体营销计划;3、负责建立项目销售管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施;4、负责营销费用的编制、审核及控制管理;5、监督楼盘销售计划的完成，根据市场竞争状况和销售动态，适时调整营销策略;6、建立、拓展与客户、社会各界的关系，建立健全完善的客户关系管理体系;7、负责公司营销团队的全面管理工作。任职条件：1、市场营销、房地产管理等相关专业本科以上学历;2、具有8年以上房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位5年以上;3、具有商业地产和住宅地产复合开发型公司经验;4、熟悉房地产项目的运作相关流程、知识、政策、行业发展的趋势与格局;5、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力，有10万平米以上商业和住宅项目全程操盘经验和成功案例;6、卓越的规划、组织、策划执行力和团队领导能力，在营销策略及方案定位、开盘、客户洽谈、市场调研、销售人员培训等方面拥有丰富的经验和较强的操作能力。第二篇：营销总监职位面试题营销总监职位面试题基本情况,项目分数：10分实际得分：分岗位专业知识、有形的或可测量技能：项目分数：15分实际得分：分知识结构：项目分数：15分实际得分：分行为能力：项目分数：30分实际得分：分解答求职者提出的问题。主试人：日期：人际交往技能：项目分数：30分实际得分：分第三篇：营销总监职位说明书工作职责:1、规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设2、制定市场的经营前景规划和市场设计工作3、塑造企业形象4、制定和贯彻企业的产品策略及政策，对公司产品的价格浮动提出建议5、负责搜集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作的方向性建议6、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广工作7、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务8、对市场营销的总体费用进行控制9、建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步10、11、12、13、14、15、16、17、对下属人员进行考核培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营组织对公司客户的售后服务，与技术部联络以取得必要的技术支持对重要部门进行公关并对公关项目进行整体管理负责协调涉及市场活动的各种关系组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查关注宏观经济形势、国家经济、金融政策调整以及行业发展动态综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告，提交公司管理层销任务。任职资格：1、教育：本科以上学历，市场营销或相关专业2、工作经验：8年以上企业营销、市场管理工作经验，3年以上营销主管工作经验3、培训：战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训4、技能/能力：（1）具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧，能够带领一个团队进行高效市场拓展工作（2）具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对本行业的发展和市场有深刻的理解，十分熟悉本行业业务和各大服务厂商（3）有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力（4）熟悉各种商业合同，能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议（5）能够独立制订市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算，指导市场调查，并根据市场调查报告作出方向性建议并对市场人员进行培训和督导（6）具备较强的客户开发能力和客户管理经验（7）熟练操作办公软件（8）优秀的英语听、说、读、写能力5、其它：（1）正直、坦诚、成熟、豁达、自信（2）具有出色的人际沟通能力,极强的开拓精神和组织能力（3）具有良好的团队建设能力，高度的敬业精神（4）较强的观察力和应变能力营销总监职位说明书直接上级（签字）：任职人（签字）：岗位编号：日期：*注:“%”指每一项工作职责在职位承担者的总工作时间中所占的百分比企业根据自己的情况，自行填写。第四篇：身为营销总监职位的八荣八耻身为营销总监职位的八荣八耻随着市场经济的日趋开放和国际化，催生了大批的营销职业经理人，在很多企业人的眼里，他们纵横驰骋，手握实权，潇潇洒洒，享受高薪。事实到底如何，恐怕连老板和职业经理人也未必能够真正说得清楚。营销领域中最受人关注的要数营销总监了，他们代表着大多数营销人奋斗的梦想和期望，所以人们的关注中自然掺杂了爱恨交融的因素，我们不妨总结一下称之为八荣八耻吧。八荣：高层赏识，知遇伯乐虽然我们一直提倡职场上宠辱不惊，但每个坐上营销总监位置的人都难得轻松，是个不折不扣的屁股决定大脑的行业。因为你一旦如愿以偿的成为了负责营销行业的总监，你面临的就是战略的方向、战术的运用、方案的决策和执行，最