药房人员工作职责.docx

药房人员工作职责

第一篇：药房人员工作职责药品调剂工作制度（一）必须凭本单位执业医师的处方调配使用药品。（二）取得药学专业技术资格人员方可从事处方调剂、调配工作。具有药师（药士）以上药学专业技术职务任职资格的人员负责处方审核、评估、核对、发药及安全用药指导。药剂师从事处方调配工作。（三）执业医师取得相应级别处方权后应将签名式样留存于药剂科（药房）。执业医师停止在医院执业，或其他原因暂停处方资格的，其处方权即被取消。（四）处方调配人员对处方所列药品不得擅自更改或代用。对有配伍禁忌或超剂量的处方，应当拒绝调配，必要时，须经原处方医师更正或重新签字方可调配。配方及发药人员均应在处方上签字或盖章。（五）处方调配人员应当对处方用药适宜性进行审核，包括：按规定必须做皮试的药品，处方笺上是否注明过敏试验及结果的判定；处方用药与临床诊断的相符性；剂量、用法的正确性；选用剂型与给药途径的合理性；是否有重复给药的现象；是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌。（六）处方调配人员调剂处方时必须做到“四查十对”。查处方，对科别、姓名、年龄：查药品，对药名、规格、数量、标签；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断。（七）发出药品时应按药品说明书或处方医嘱，向患者或其家属进行相应的用药交代和指导，包括每种药品的用法、用量、注意事项等。要严格遵守有关法律、法规和制度，准确介绍药品的作用、用途、禁忌、不良反应、储存及注意事项等。（八）每次处方药品剂量一般不得超过7日用量；急诊处方一般不得超过3日用量；对于某些慢性病、老年病或特殊情况，处方用量可适当延长，但医师必须注明理由。麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品的处方用量应当严格执行国家有关规定。（九）处方要妥善保存。普通处方、急诊处方、儿科处方保存1年；医疗用毒性药品、精神药品及戒毒药品处方保存2年；麻醉药品处方保存3年。处方保存期满后，经主管院长批准、登记备案，方可销毁。（十）在药品调配使用过程中发现假劣药品，应当立即封存、停止使用，并及时报告处理。第二篇：药房人员职责南方医科大学广济医院药剂科人员岗位职责药学人员岗位职责—6项目录一、药剂科主任职责二、主任药师职责三、主管药师职责四、药剂师职责五、药剂士职责六、临床药师职责七、药品验收保管岗位职责药剂科主任职责1、在院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作；科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责;负责制定药学部门的工作计划，并组织实施和督促检查；2、制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。审批后负责组织落实；3、依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组织实施及监督检查；4、组织和指导药学部门所属各部门的工作，经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题；5、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况，并做好记录；6、在院长/分管院长领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师的工作；7、经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药；8、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作；抓好人才培养和药师毕业后的继续教育；9、协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作；10、负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。主任（中、西）药师职责1、在科主任的领导下，负责指导本部门各项业务技术工作和制定各项技术操作规程；2、指导和参与复杂的调剂、制剂和药品质量控制方面的技术工作；3、指导和参与科研工作，组织解决技术上的重大疑难问题和相关实验。并负责审核相关的技术实验报告；4、参与建立临床药师制，积极参与药师下临床，参加临床查房、病历讨论和用药讨论，做好临床合理用药的工作；5、负责收集整理国内外药学情报资料和了解掌握药学发展动态；承担业务教学工作，指导进修生、实习生的学习；6、负责指导和检查下级药师的工作；主管（中、西）药师职责1、在药剂科主任和主任/副主任药师的领导和指导下进行各项工作；2、负责指导本部门的下级技术人员，并参与药品调剂、制剂、中药材的加工炮制等工作；3、负责药品及制剂的质量检验、鉴定等工作，保证药品（材）和制剂的质量符合规定要求；4、检查和参与特殊药品、贵重药品及其它药品、制剂的使用、管理工作，发现问题及时处理并向主任或上级药师汇报；5、积极参加科研工作。负责收集整理药物不良反应报告，积极深入临床科室，了解用药情况，介绍新药；6、参加临床的查房、病历讨论，参与临床合理用工作。参加用药咨询服务工作；7、担任业务教学和进