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营销中心女工读书方案-2016（精选五篇）

第一篇：营销中心女工读书方案-2016营销中心读书活动方案书籍，是人类宝贵的精神财富，是经验教训的结晶，是走向未来的基石，读书，是人们重要的学习方式，是人生奋斗的航灯，是文化传承的通道，是人类进步的阶梯。“阅读开阔视野、阅读开启智慧、阅读丰富情感、阅读浸润人生”，一个人的阅读史实质上也是一个人的思想发展史。为进一步贯彻落实党中央、国务院关于“倡导全民阅读，建设书香社会”的战略部署，继续深化女职工读书活动，促进职工文化建设，树立终身学习的理念，进一步提升女职工的整体素质，激励广大女职工为全面建设“一强三优”现代公司建功立业，根据国网工会及集团公司工会关于开展第四届“书香国网”主题读书活动的精神，营销中心将开展“书香国网幸福家园”女职工主题读书活动。读书活动具体如下：一、活动目的本次读书活动是公司“繁荣职工文艺创作、繁荣职工文化生活”的重要组成部分，通过阅读倡导、创作展示、评选表彰等环节实现活动成效的再提升，着力巩固历届女职工主题读书活动成果，大力推动广大女职工坚持“爱读书、读好书”的良好习惯，开启智慧，激发活力，为加快建成国际一流电工产业集团贡献力量。二、活动主题书香国网·智慧人生三、活动安排1、活动时间：2016年4月至2016年10月2、活动对象：营销服务中心全体女员工3、活动内容（一）阅读倡导环节推荐优秀书籍。为了增强阅读的针对性和有效性，特别推荐了部分管理类、励志类及其他方面的书籍，并建立了“图书角”供女员工随时借阅。建立了营销服务中心微信群，随时交流感想，并定期开展读书交流会，一起分享读书感悟。推广数字化阅读。针对营销服务中心营销人员长期出差等特点，营销中心积极推广数字化阅读方式，每周不定期的在微信群内转发各类美文供员工阅读。开展专题赠书活动。为满足女职工群众精神文化多样化的需求，营销服务中心将举办送文化到基层活动，将一批批好书送到每位员工的手中。开展专题交流会。为充分调动员工积极性，丰富女工业余生活，营销服务中心将定期开展各类专题交流会，内容涵盖心理健康、美容、健身、子女教育等方面，并将教育材料发至微信群内，供全体人员共同学习。（二）成果展示主要围绕“书香国网·智慧人生”广泛开展征文比赛活动，形式多样、体裁不限，可以是读后感、观后感，也可以是论文、叙事文、散文，内容积极、健康、向上，能反映员工精神风貌及彰显员工个性。（三）评选表彰环节开展“智慧人生”微征文评选活动。开展女职工“智慧人生”读书感悟微征文评选活动，内容包括阅读体会（阅读的意义和作用、阅读习惯的养成、阅读方法方式、阅读心得体会等）、智慧人生体会（阅读如何改变心态、提升个人魅力，改善人际关系，助推事业发展，增强幸福感）等内容。所报送的作品必须为原创作品，严禁抄袭、网络下载。字数控制在1000-2500字之间。参加上级组织的“书香三八”活动。一是积极参加全国“书香三八”活动。全国第四届“书香三八”读书活动由红旗出版社、中国妇女报社、人民网主办，支持单位包括中华全国总工会女职工委员会、国务院国资委群工局等单位，具有较强的社会影响力和知名度。各位女职工要积极参加全国第四届书香“三八”读书活动。二是积极参加国网工会组织书香国网活动。国网工会继续在《国家电网报》、《亮报》、公司网站“工会工作”、英大书香网等系统内媒体和网站上建立女职工主题读书专栏，同时，在“国网家园”微信公众平台和“书香国网——公司职工数字阅读平台”上开设专栏，及时发布读书活动工作信息、分享女职工读书感悟，以及组织开展“书香文化节”、“好书分享”、“照片故事”等专题活动。四、活动成果展示1、举行读书征文比赛：文章体裁不限，字数控制在800-1500字。2、每两周举办一次“读书交流会”，向同事们介绍自己看过的新书、好书，交流自己在读书活动中的心得体会。3、举行书签制作、报刊剪辑、个人作品展示、读书手抄报等评选活动。营销服务中心2015年4月17日第二篇：营销中心激励方案营销中心激励方案为提高营销中心相关业务人员工作积极性，促进公司加盟业务更好发展，特制定此营销中心激励方案。1、此激励方案的计算参考基数包括全年签约代理商计划数量，全年开店（标准店）计划数量，全年提货目标数量，全年实际签约代理商数量，全年实际开店（标准店）数量，全年实际提货数量。2、激励方案A、成功签约代理商（保证金到账，合同确立），对应加盟主管奖励5000元；B、成功开店（含代理商加盟店），对应加盟主管奖励1000元；C、成功提货（以实际货款到账金额计），对应加盟主管计提1‰，对应督导计提1.5‰，对应客服计提1.5‰3、激励方案实施细则A、所有奖金分两次发放，第一次发放时间为报请总经理签批后的次月，第二次发放时间为任务完成情况汇总后的次月（每年二月）；B、奖金第一次发放为全部数额的50%，第