行为风格测试——题目.docx

行为风格测试——题目

第一篇：行为风格测试——题目行为风格自我测试该测试是用来了解你在日常生活中通常是如何与别人相互交往，相互影响。目的是帮助你准确地了解自己的行事风格。对每一组的描述，你需要在2个选择（A和B）中比较他们之间的程度。然后按照下面“打分说明”给每一项描述打分。（请注意：你的答案是基于你平时真正的行为表现，而不是基于认为你应该有的表现，所以根据生活中的真实情况来打分）【打分说明】每道题目总分3分，将3分分配到A、B项上，如：A项描述是你非常典型的特征，则，A项得分3分，B项0分。若A、B项情况都存在，频率较高的选项2分，另一选项1分。开始测试：1A__2__我通常都是坦诚的去了解别人，和他们建立关系。1B__1__我通常不是坦诚的去了解别人，和他们建立关系。2A__2__我的反映偏缓慢，需要考虑一下才做出反应。2B__1_我的反映很快速，能自发地就做出反应。3A_2__我通常不愿意别人占用我的时间。3B__1__我通常愿意别人占用我的时间。4A_1__我通常在社交场合主动介绍自己。4B__2__我通常在社交场合等待别人来介绍自己。5A__2__我通常将我的谈话集中在大家感兴趣的内容上，即使谈话偏离了手头的生意或主题。5B__1__我通常将我的谈话内容集中在手头的工作任务，问题，生意上。6A__1__我通常不是马上下结论，我对他人缓慢的步调非常耐心。6B_2___我通常很果断，对缓慢的步调没有耐心。7A__2__我通常依靠事实或证据的基础上作决策。7B_1___我通常依靠感情，经验和关系来做决策。8A__1__我通常将时间和精力放在团体交流上。8B_2__我通常不把时间和精力放在团体交流上。9A__2__我通常喜欢和别人一起工作，可能的情况下提供支持。9B__1__我通常喜欢独立工作或就别人如何介入规定条件。10A_2___我通常试探性地或间接地提问或谈话。10B_1___我通常进行有力的陈述或直接地表达意见。11A__2__我通常主要关注想法，概念或结果。11B_1__我通常主要关注人。相互关系和感情。12A__2__我通常是用手势，面部表情和语调声调来强调重点。12B__1__我通常不是用手势，面部表情和语调声调来强调重点。13A_2___我通常能接受别人的观点（想法，感情和关心）。13B_1___我通常不能接受别人的观点（想法，感情和关心）。14A__2__我通常以小心翼翼的或预测性的眼光看待冒险和改变。14B__1__我通常以动态的或不可预测性的眼光看待冒险和改变。15A__1__我喜欢隐藏个人感情和思想，只有在愿意的情况下才会和别人分享。15B_2__我发现和别人一起分享或谈论自己的感情是很自然和容易的事情。16A__1__我通常寻找出一种新的或不同的经验和状况。16B__2__我通常选择自己知道或相似的状况和关系。17A__2__我通常对别人的事务，利益和关注点作出反应。17B__1__我通常只关心自己的事务，利益和关注点。18A_1___我通常缓慢地，间接地对冲突作出反应。18B_2___我通常快速地，直接地对冲突作出反应。第二篇：行为风格的优缺点表现型的人需要改进的地方☂控制时间和情感☂发展更加客观的思维习惯☂花更多的时间来检查、确认、区别和组织☂遵守一定的协议办事情☂将注意力放在手头的任务上☂采用更加具有逻辑性的方法☂尝试完成比一开始更多的事情关系型的人需要改进的地方☀偶尔要能对别人说“不”☀在参与任务完成的时候不要对他人的感觉过于敏感☀突破舒适的现状，敢于冒险☀在过程中或常规中接受必要的改变☀委任别人来做事情☀向适当的人描述自己的感情和想法思考型的人需要改进的地方•开放的表示对他人的关心和欣赏•偶尔尝试一些捷径和节省时间精力的事物•随时准备对改变和组织变动等作出调整•及时的作出决策•开始新的项目•和反对的人和意见协调妥协•表达不受欢迎的决定•将政策当作指导方针，而不是法律指导型的人需要改进的地方•实践“积极”倾听•放慢脚步•发展自己提高耐心、谦虚、敏感和同情心的能力•使用警告应更加审慎小心•描述得出结论的原因•认同大家是一个团队•意识到周围已存的支持•称赞别人如何识别别人的风格•观察对方的环境•观察对方的外在行为，从开放和直接的程度进行分析•综合判断观察环境每个人的工作环境和生活环境会鲜明的打上他／她行为风格的烙印，以下特点可以帮助你观察关系型的环境特征•办公台上面可能有家人照片和其它个人物品•墙上可能贴有个人座右铭、家人或者朋友照片、艺术品、纪念品等•办公区域布置风格是轻松、友好、舒适的风格•座位安排是开放而且非正式风格•在你和他之间不会隔着一张桌子（他不会坐在桌子后和你讲话）表现型的环境特征•办公台上面看上去可能很杂乱，但他自己知道什么东西放在什么地方•墙上可能贴有奖状等表彰的纪念品、自我