行政助理精编.docx

行政助理

第一篇：行政助理姓名籍贯：联系电话：邮箱：联系地址：教育背景2009.9～2013.6主修课程：行政学、管理学、社会学概论、人力资源管理、绩效管理等基本理论和基本知识求职目标行政助理、人事助理兼职实习经历2010.03-2012.6肯德基餐厅1.听从经理安排，轮流负责多个岗位的工作。2.拥有良好的服务态度、较好的沟通技巧以及积极向上的心态、保证产品质量、认真负责的态度和责任心。3.收获：看似平凡辛苦的工作，让我收获到不平凡的喜悦，也让我认识到自己存在的价值。2012.10-2012.11行政服务中心1.工作内容主要是熟悉行政服务中心窗口服务流程，掌握行政服务工作的性质和特点，学会如何为群众提供服务。2.行政服务中心的综合窗口工作，解决来访群众的疑问，接听电话，提供咨询，同时负责搞好所在区域的卫生和后勤工作、协助发放和传达资料和通知。3.在工作的过程中，我发现自己的优点：良好的沟通技巧、做事细致认真、踏实耐心、处事灵活。语言能力及计算机水平英语水平：通过CET4，具备良好的听说读写能力普通话水平测试等级证书（二级乙等）计算机水平：熟练操作Word、Excel、PowerPoint，打字娴熟自我评价乐观自信，追求进步，对生活、学习、工作充满热情；时间观念强，诚恳待人，为人随和，有较强的组织能力和交际能力；细心，耐心，做事认真，有责任感。有较强的组织、团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中，尽心尽力尽职尽责地做好自己的工作。兴趣爱好：交际、组织策划、羽毛球、跑步等第二篇：浅谈行政助理于平凡处显身手---我对行政助理岗位的看法大海航行靠舵手，一个公司的发展与壮大离不开一个作风凌厉、思维敏捷、决策能力强的领导。古话说的好“人无完人”，即便是记忆力和组织能力都很强的领导也未必能够做得面面俱到。“领导者的职能是掌舵而不是划桨”，领导者不能既做掌舵者又做划桨人，所以助理的职责显得十分重要。行政助理不仅要协助领导者开展日常的工作，还应该具备分析问题，解决问题，针对特定问题提出个人意见和建议的能力，能够真正体现出“左膀右臂”“决策者另一个脑”的作用。行政助理自身能力的强弱与能否最大限度发挥自身的才能直接影响领导者的决策。助理与决策者有效的配合，产生积极的“化学反应”，那么有理由相信这是对企业经营发展强而有力的保障。对于行政助理的岗位职责，我的个人看法有以下几点：一、要全面了解公司的经营内容、经营理念、以及经营现状等等，通过所掌握的情况全面分析企业自身的“优势”、“劣势”、“机遇”、“挑战”，只有认清自身的缺点和优势才能更加有效的开展工作；二、协助总经理负责办公室的全面工作，作好经营服务、营运工作的督促、检查落实贯彻执行情况；三、协助执行总经理采集、编辑、传递公司经营、生产、管理等方面信息，及时为领导及相关部门提供准确、完整、及时的信息服务，协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；四、协助部门承办会议以及会议前期的准备工作，比如通知、安排活动，接待工作以及决议、决定、工作计划的起草等等。会议期间要做好会议纪要，会后做好文件的整理、存档以及会场收尾等后续工作；五、认真接听电话、细致的接待客人，妥当应答，重要事件要做好谈话记录。同时应该掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行等工作；六、要与各部门保持紧密联系，确保总经理下达的指令和会议精神得到及时、严格的执行；同时，要向总经理汇报员工工作情况以及工作建议，员工是工作在一线的人员，最能直接反映工作中存在的问题，所以广开言路，集思广益对于公司管理层如何开展下步工作有很大帮助。作为行政助理还应该具备强烈的责任心和敬业精神，良好的沟通及写作能力，组织、协调能力，要善于思考问题，更要善于换位思考。四年的大学学习生活使我具备了一定的商务管理基础与大量专业知识的储备，并在大学期间我参加了音乐社团和体育社团，这都使我的组织能力、协调能力得到了很好的锻炼。毕业后我就职于一家知名的期货公司，任职期间我从事助理、出纳以及机房技术等工作岗位，这让我接触到了很多新鲜事务，掌握很多在大学书本上学不到的技能。为人做事认真负责，善于沟通和换位思考问题。但是，相对于成熟的行政助理自身还有很多不足，经验还有所欠缺，不过，虚心的态度、勤奋的作风、足够的信任以及有限的时间会让我弥补自身的不足，发挥自己最大的潜能！第三篇：行政助理根据公司发展的实际情况，制定出合乎企业现状的规章制度，知会各部门及人员，收集合理化建议，并在企业发展中及时调整和完善，使制度更加规范和合理，提高制度的可执行性和有效性，切实可行地提高员工工作主动性和规范性。2.部门沟通与人员协调：了解近期的工作重点、业务要点及管理方面的思想。准确理解公司领导意图、做好上情下达的工作。以主动谦虚的态度与其他部门人员