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行政领导基础学资料

第一篇：行政领导基础学资料行政领导基础学一、单项选择题（每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）1.我国领导学发展的关键时期是(C)。A.20世纪30年代B.20世纪70年代C.20世纪80年代D.20世纪90年代2.领导关系的两重属性中,(B)占据主导地位。A.自然属性B.社会属性C.权力属性D.管理属性3.在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是(A)。A.利克特B.勒温C.西蒙D.卡曼4.权变领导理论的研究重点在(D)。A.领导者的个性特质B.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响C.领导者的影响力D.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系5.根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同,可以将领导体制划分为(B)。A.集权制与分权制B.层级制与职能制C.完整制与分离制D.一长制与委员会制6.文化中最为活跃的因素是(B)。A.精神文化B.物质文化C.制度文化D.历史文化7.不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是(D)。A.头脑风暴法B.鱼缸法C.德尔斐法D.模拟决策法8.曹冲称象和诸葛亮的“草船借箭”，在思维形式上属于(C)。A.纵向思维B.收敛思维C.横向思维D.交叉思维9.(A)既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿，是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。A.领导效能B.领导效果C.领导目标D.领导效率10.(A)的领导权力是一种法理型的权力。A.现代社会B.转型社会C.原始社会D.传统社会1.孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言，体现了古代领导思想中的(D)。A.重视纳谏的思想B.民本思想C.谋断分离的思想D.人本思想2.在(D)时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。A.原始社会B.转型社会C.现代社会D.传统社会3.简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用(A)组织结构。A.直线式B.职能式C.混合式D.矩阵式4.领导环境发展的第一原则是（A）。A.科学性原则B.实践性原则C.系统性原则D.超前性原则5.提出公平理论的是（B）A.杜拉德B.亚当斯C.弗洛姆D.洛克6.冲突属于(D)。A.低对抗性行为B.对抗性行为C.无对抗性行为D.高对抗性行为7.在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是(C)。A.强制性影响力B.权利性影响力C.自然性影响力D.个人魅力8.领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于(B)。A.沟通艺术B.协调艺术C.决策艺术D.运筹艺术9.领导效能测评与测评对象的关系，就是(C)的关系。A.主观与客观B.反应与被反应C.反映与被反映D.主体与客体10.电子政务最重要的内涵及精髓是建构一个(A)。A.虚拟政府B.便民政府C.高效政府D.精简政府1.真正意义上决策与执行的分工出现在19世纪，它首先发生在(C)。A.工厂B.政治领域C.军事领域D.经济领域2.冲突属于(B)。A.低对抗行为B.高对抗性行为C.无对抗性行为D.对抗性行为3.按照权力的控制程度来看，一切权力集中于领导集体或个体手中是(A)。A.集权式领导B.专断式领导C.剥夺式集权领导D.仁慈式集权领导4.孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言，体现了古代领导思想中的(D)。A.重视纳谏的思想B.民本思想C.谋断分离的思想D.人本思想5.我国领导体制最主要的弊端是(B)。A.组织结构设置不科学B.权力过分集中C.领导素质不高D.领导法规缺失6.在现代社会中，组织成功的概率与组织和环境之间的一致性程度(B)。A.无关B.呈正相关关系C.呈负相关关系D.没有直接关系7.运用同态模型的原理进行决策的方法是(D)。A.头脑风暴法B.鱼缸法C.德尔斐法D.模拟决策法8.美籍奥地利经济学家熊彼特是首先提出“创新”概念的学者，他在《经济发展的理论》一书中以(C)为核心对“创新”进行了论述。A.制度创新B.文化创新C.技术创新D.文艺创新9.取得领导效能的前提是(A)，它是领导效能的中心线。A.领导效果B.领导目标C.领导效益D.领导效能10.(A)的领导权力是一种法理型的权力。A.现代社会B.转型社会C.原始社会D.传统社会二、多项选择题（每小题2分，共10分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。多选、少选均不得分）11.有效避免危机的办法有(ADE)。A.动态预测B.消除危机C.制定危机管理计划D.构建危机应对机制E.树立危机意识12.领导者的自然性影响力包括(ABCE)。A.品格因素B.才能因素C.情感因素D.职位因素E.知识因素13.下列不属于领导环境发展原则的选项是（CE）。A.科学性原则B.系统性原则C.创新性原则D.超前性原则E.多样性原则14.在领导协调工作中，必须协调的