行政值周教师的工作职责.docx

行政值周教师的工作职责

第一篇：行政值周教师的工作职责值周行政的工作职责1、上下班时间：值周行政周曰在下午4：00前到校，周一至周五必须在上午提前30分钟到校上班，维护秩序，上午、下午应等所有学生走完方可离校。2、值周行政要合理安排值周教师的值周工作，及时提醒要注意的事项；中午不准午休，应坚持值班，维持学校秩序；负责处理学校每天的学生纪律、纠纷等；督促值周教师每晚清点住校生人数，并管好就寝纪律,不称职者扣5分/次。3、值周行政在最后一节课下课铃响后，应及时到规定地点去维持、调度好放学路队，督促值周教师登记好各班的路队情况（对表现好的与表现差的都要记录），不称职者扣5分/次。4、值周行政在值周期间（周日到周五放学后为一周）迟到、早退扣5分/次；值周行政，在值周期间能够认真负责及时到岗、无任何安全事故、无违规的加20分/周。5、值周行政应在周五放学前转告下一周值周行政做好值周准备。并将值周牌交给下一周值周行政。不称职者扣5分/次。6、值周行政在值周期间因工作失误造成事故或发生事故处理不及时的，将视情严重程度给予经济和行政处罚。7、值周行政未及时到岗或没履行好职责并造成不良影响的，扣5分/次。8、一学期中，值周行政认真履行值周工作职责，没有出现迟到、早退现象，及时到岗并未出事故的，将在学期末相应加考评分10分/学期。9、以上各条款务必认真履行，末履行以上条款的任一小项者,扣5分/次。如因失误而造成影响或后果严重者将追究值周行政的责任。五龙小学教导处2009年9月第二篇：小学行政、教师值周工作职责小学行政、教师值周工作职责为了进一步做好值周工作，明确值周行政和值周教师的工作职责，保证学校正常的教学秩序，特制定本制度。值周行政工作职责：一、行政值周人员的上班时间：周一上午8：00—周五放学。若有特殊情况，必须向校长说明方可离校。二、安排指导值周教师认真履行值周教师工作职责。三、负责执行学校考勤制度，早自习时巡视全校各班，看是否有教师缺勤，并及时登记、处理。四、督促值周教师，巡视校园、纠正学生不安全不文明的行为，保证良好安全的课间秩序，在值周教师需要时，参与协调处理突发偶发或严重违纪事件。五、指导集会教师和值周教师认真组织两操、阳光体育活动、集体升旗等大型活动。六、每天巡视教学楼和校园，检查学校的各种设施，发现存在安全隐患的即时在行政值周记录本上作好记录，同时向校长汇报。七、督促、指导值周教师作好值周记录。八、总结。根据值周教师的总结，可以适时进行补充。小学值周教师工作职责1、值周教师每天8:00前到校。协助保安人员在学校大门口负责学生上学和下午学生放学的秩序和安全。值周教师必须参与一周的值周工作。2、值周教师必须佩戴值周教师牌值周，每天早上8：30带领值周学生对各班级室内、室外卫生和文明礼仪进行晨检。并详细记录检查情况，及时提醒卫生不合格的班级进行清扫。3、下课、午休要经常巡视、检查学生的纪律、操场的卫生。负责检查每天红领巾监督岗和值周学生的检查工作；处理好值周学生与有关班主任之间因扣分而产生的冲突；对不文明的行为和举止及时制止。并及时填写好值周记录本。4、在值周行政的安排下，要做好一周的安全、卫生、纪律管理等工作，在本周五放学前将值周行政记录本、值周教师记录本、学生纪律卫生检查本进行汇总，写出本周的工作总结。评选出文明礼仪优秀班级和卫生优秀班级。并要在下周的周一课升国旗时向全校师生宣读。5、文明礼仪优秀班级：本周内无学生违纪，无安全事故发生，文明礼仪累计扣分不超过2分；卫生优秀班级：累计本周卫生扣分不超过1分者；总分评比作为一周最终名次。6、值周工作总结要求书写工整，说明具体，写出本周优点和不足。对违纪学生要落实到具体班级，具体人。7、值周教师要有严谨的工作作风，高效文明的服务精神，耐心地处理学校发生的突发事件和存在的问题。8、每天放学15分钟后清理学生回家，并检查教室、办公室门窗和电器的开关情况。发现校内有不安全因素的要及时采取措施或向学校领导汇报。9、负责电铃故障时的作息。10、由于值周教师主观疏漏给学校造成重大安全事故和反面影响的，要追究值周行政、值周教师相应的责任。第三篇：行政值周工作职责行政值周工作职责1、在部门经理带领下，负责公司的行政后勤、安全保卫和消防管理工作;2、负责办公区域维修监管，公司食堂、生态园等综合事务协调工作;3、负责公司日常部门事务协调工作;4、安排司机日常工作，监管公司车辆;5、开展工会各项活动;6、完成上级交办各项工作。行政值周工作职责21、负责公司主要部门的人员招聘，简历筛选等相关工作;2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与实施计划;3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;5、负责人力源内部的组织管理;6、负责建