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行政管理考研试题

第一篇：行政管理考研试题2008年一、解释概念并简要回答问题1、组织职能与组织的构成要素2、管理控制及其特点3、决策与有效的决策过程4、领导权变理论与菲德勒模型5、组织变革与变革的主要内容二、论述题1、试论述管理学具备的基本特征2、结合实际论述创新的含义及创新的模式3、试论述侧重于效果的主要管理思想和管理理论三、分析论述题结合实际从管理职能的角度阐述信息技术对管理的影响2009年一、对以下论述后括号中的概念加以简要解释，并阐述自己对该论述的理解1、从广义角度看，控制工作并不仅限于按照既定的计划标准来衡量和纠正计划执行中的偏差（控制）。2、领导不是单方面的领导行为，而是领导者和被领导者之间在特定情境下发生相互作用关系的过程（领导）。3、在现实社会中的组织，可能是集权的成分多一点，也可能是分权的成分多一点（集权与分权）。4、无论设计得多么完美的组织，经过一段时间后都必须进行改革，这样才能更好的适应组织内外条件的变化（组织变革）。5、任何组织都是在一定环境中从事活动的，环境研究对组织决策有着非常重要的影响（组织内外部环境）。二、论述题1、试论述管理学的产生和发展2、试论述组织设计的依据和原则3、试论述行为决策理论的主要内容三、分析论述题结合实际论述在当前国际金融危机的情况下，企业管理面临的挑战。2010年一、对以下论述后括号中的概念加以简要解释，并阐述自己对该论述的理解1、计划和控制是同一事物的两个方面（控制）。2、领导是一种普遍的管理行为。关于领导和管理的关系，目前有不同的观点，有人认为“管理就是领导”（领导）。3、权力不一定与一个人在组织中所处的地位完全相关，你不必成为管理者，也可以拥有权力（职权与权力）。4、激励的实质就是通过影响人的需求或动机达到引导人的行为的目的，它实际上是一种对人的行为的强化过程。（激励）二、论述题1、试论述当代管理思想产生的历史背景。2、试论述正式组织和非正式组织的关系。3、阐述影响决策的主要因素。三、分析论述题结合实际论述组织变革的必要性及其影响要素。2011年一、解释概念并简要回答问题1、团队及高效团队的基本特征2、管理控制与控制工作的基本类型3、目标管理及目标管理的类型4、组织使命及其作用二、论述题1、试论述计划的构成与分类。2、试论述组织设计的影响因素。3、阐述在服务管理方面，学者和实业界共同关注的主要问题。三、分析论述题不管是管理工作还是作业活动都要靠人来完成，人是管理活动的中心，也是管理理论研究的重点。试论述中外管理理论发展过程中侧重于人的管理思想结晶和理论研究成果，结合实际并举出实例分析在信息社会环境下“人”在组织管理中发挥的作用。第二篇：山东大学的行政管理专业考研试题山东大学的行政管理专业2002年行管：一、名词：行政职能，管理层次，人事行政，行政沟通，追踪决策。二、简答1、行政管理学的学科特征2、简述行政权力的分配途径3、现代考任制的基本原则4、七十年代以来西方行政效率研究的新趋势5西蒙决策理论的主要观点及贡献6现代法治行政的特征三、论述1、论现代行政权力与传统行政权力的区别2、论我国以往政府机构改革的经验教训及以后的对策。2003年行管：一、名词：1议行合一2行政授权3恩赐官僚制4公共产品二、简答1、渐进决策理论2、传统公务员制度与现代人事行政比较3、行政监督的内在机制4、行政法制与行政法治的异同5、治理与“善治”6、组织变革的动力三、论述1、公共部门绩效评估的必要性。作用及意义。你认为应该怎样做好公共部门绩效评估2、“以顾客为导向的政府改革”怎样理解？2004年行管一、名词：压力集团，政治与行政二分法，行政职能扩张二、简答：1、公共财政支出原则2、公共部门的特点3、行政权力的特征4、确定行政责任的依据有哪些、行为主义的组织原则6、不确定行政决策的特点三、论述1、西蒙认为管理与决策是统一的，请评析这个观点2、运用新公共行政原理分析行政权力的强制性与妥协性3论述20世纪80年代行政改革的趋势第三篇：2013年南京大学行政管理专业考研试题2013年南京大学行政管理专业考研试题（回忆版）一、名词辨析：（5×10=50）1、绩效预算与绩效管理2、行政规制与行政许可3、目标管理与标杆管理4、跨域治理与多中心治理5、公共物品与外部效应二、简单：（6×10=60）1、公共危机的周期2、简述垃圾桶决策模型3、简述人事行政中，功绩制原则的内容4、西蒙认为古典行政管理理论中的行政原则不过是“行政谚语”你赞同他的观点吗？请说明理由？5、简述行政问责的理论基础6、如何理解自由裁量权三、论述（2×20=40）1、如何理解“公共行政学”中的“公共”二字？2、述评中国的大部制改革。第四篇：黑龙江大学考研06年行政管理试题2005年真题管理学名词解释组织风险型决策激励的认知论2简答1）组织变革的