西北农林科技大学村主任助理工作制度.docx

西北农林科技大学村主任助理工作制度

第一篇：西北农林科技大学村主任助理工作制度西北农林科技大学大学生村主任助理管理暂行办法第一章总则第一条为加强对大学生村主任助理的管理，促进工作的开展，结合杨凌区实际，制定本办法第二条大学生村主任助理的管理工作主要包括聘用任职、权利义务、教育培训、考核奖惩、制度保障等。第三条大学生村主任助理的管理在区党委、区政府的领导下，由校团委社会实践部调配，各村村支部具体实施，各负其责，齐抓共管。第二章聘用任职第四条大学生村主任助理试用期一个月。试用期满后，由各村村支部提供试用聘用期间的工作表现、工作任务完成情况，经校团委社会实践部考核，合格的正式任职，签订聘用合同，聘任期限为一年。第五条大学生村主任助理经过一年时间的实际工作，被党员和干部群众认可的，可通过推荐参加选举校十佳村主任助理或优秀村主任助理。第三章权利义务第六条大学生村主任助理要自觉践行“三个代表”，围绕社会主义新农村建设的要求，积极履行下列职责：1、定期（每个周）到村上参与村委会工作交流，当好村主要领导的参谋，协助村主要领导开展好工作，积极完成各项工作任务。2、密切联系群众，为民办实事，维护集体和群众利益。3、接受群众教育，加强自身锻炼，提高思想政治素质和工作能力，传播文化和专业技术知识。4、村主任助理身份属于学生，要完成在校学生的各项义务。要服从西北农林科技大学团委的领导和管理。5、.定期汇报交流工作。大学生村主任助理每月向镇党委汇报一次工作和思想情况，要撰写半年和年度工作总结。6、联络各类智力资源和知识资源为各村的发展提供服务，协助村主任抓好科学普及工作和文化教育工作。7、协助村主任做好对外宣传和招商引资工作，协助村主任参与对外经济合作考察、谈判等工作。第七条大学生村主任助理在履行自己的义务，同时享有以下权力：1、村主任助理属于大学生社会实践活动内容，不占各村村委会编制，具有协助村主任处理村内事务的权利。2、村主任助理同时兼任各村团支部书记，领导负责各村的青年和共青团工作。3、村主任助理有协助村主任处理村内事务和独立决定某些事项的权利4、村主任助理工作属于西北农林科技大学社会实践工作的内容之一，村主任助理有获得社会实践工作各项待遇的权利。第四章教育培训第九条加强大学生村主任助理的教育培训工作，实行岗前培训、年度培训。第十条教育培训的重点内容是：1、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党在农村的各项方针政策。2、社会主义市场经济知识。3、农业相关实用技术知识。4、农村管理方面知识。5、法律知识。第十一条加强自学。大学生村主任助理要结合工作和自身实际，制定自学计划。撰写一定量的心得体会文章，至少撰写一份调查报告。第五章考核奖惩第十二条建立年度考核和任期考核制度。每年对大学生村主任助理进行至少一次考核。第十三条考核坚持客观公开，注重实绩和干部群众公认的原则，做到公平、公正、公开。第十四条考核内容分为德、能、勤、绩、廉五个方面，主要为工作职责完成情况。第十五条考核方法和程序。考核工作由校团委社会实践部牵头。分平时考核、年度考核和任期考核。由各人述职，并进行实地调查，分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，由考核组进行综合评定。第十六条对考核为优秀等次的，校团委给予一定奖励；对考核不称职的，予以解聘。第六章制度保障第十七条建立各项制度（一）例会制度各学院每个月召开一次大学生村主任机关助理助理思想交流会，听取汇报、分析情况、交流经验、布置工作。（二）工作检查制度由校团委社会实践部牵头，定期对活动开展进行检查，发现问题，及时研究对策加以解决。（三）工作日志制度大学生村主任助理要将每次工作情况进行记录，建立《工作日志》制度，每月由机关助理核实、校社会实践部考核。第十八条大学生村主任助理实行校聘村用。第七章附则第十九条本办法下发之日起执行。第二十条本办法由校团委社会实践部负责解释。第二篇：西北农林科技大学西北农林科技大学热能与动力工程(本科类)热能与动力工程专业学制四年，毕业授予工学学士学位。本专业培养具备水利水电动力工程学科的基本理论、基本知识和基本技能，受到现代水利水电动力工程师的基本培养和训练，系统掌握水利水电动力工程的基本知识与相关的工程技术、工程经济和工程管理知识的高级工程技术人才。主干学科：动力工程相关学科：水利工程、电气工程主干课程：理论力学、材料力学、工程流体力学、机械设计基础、电路、电子技术基础、电机与拖动、微机原理及应用、水力机械、电气设备、发电厂电气部分等。就业方向及深造：毕业后能在水利、水电、供水等部门从事机电设备及动力工程的设计、选型、安装、调试、运行、管理和实验研究等方面工作。优秀毕业生可推荐或报考我院8个博、硕士学位授权点继续深造，也可推荐或报考国内外院校博、硕士研究生。木材科学与工程(本科类)木材科学与工程专业学