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西岩镇教育提升奖励制度

第一篇：西岩镇教育提升奖励制度西岩镇教育提升奖励制度为进一步加快我镇普通高、初中教育的发展步伐，提升我镇普通高初中教育教学水平，不断满足人民群众享受优质教育的需求，在全镇上下营造尊师重教，科教兴镇，鼓励学校培养出更多的人才，西岩镇结合实际制定本奖励制度。一、助学、励教奖励制度。1、受益对象：在西岩镇定居生活或工作且在西岩镇内就读的初高中应届毕业生，在高、中考中的优秀考生2、奖励标准：为凡是考取大学，按照所考取学校的等级进行奖励，奖励从1000元到5000元不等。其中，录取北京大学、清华大学的，一次性奖励1万元。3、、中考或小学毕业考取长沙市区重点学校的每人奖励500元，考取邵阳市区重点学校的每人奖励300元。4、西岩镇“十佳教师”评比。每年教师节，由党委政府评选出10名“西岩镇十佳教师”，进行表彰。二、学校安全稳定整治制度，营造良好教育环境。镇党委政府加大对学校周边环境定期整治力度。联合西岩交警中队一起，维护交通秩序，严禁“三无”车辆载运学生；组织师生开展安全教育，每学期为学校进行一次以上的教育法规宣传，并派法制副校长为学生举行法制课讲座。及时排查学校安全隐患，取缔校园周围网吧，治理校门口摊点，拆除校园周边违规建筑，依法惩治危害师生安全的治安案件，维护学校、教师、学生的合法权益。突出抓好“校舍、校车、校园、校餐”的安全问题。全力推进中小学校舍安全工程，规范农村中小学校车管理和运行机制；杜绝校园伤害事件的发生；要及时排查和化解矛盾与纠纷，妥善处理各种突发事件，维护教育系和谐稳定。三、教育提升工作纳入镇党委政府重要工作日程制度，形成专题议教制度。党委、政府领导每半年召开一次专题会议和一次以上有村主干、学校负责人、乡镇部门负责人参加的教育工作专题会议，研究解决教育中的实际问题第二篇：西岩镇出台机关干部学习奖励制度西岩镇机关干部学习奖励制度为全面提高西岩镇机关干部的政治素质和理论修养，促进学习的经常化、制度化，不断激发学习热情、增强服务社会的能力和水平，结合“创学习型党组织”活动，特制定本学习奖励制度：一、要求全体机关干部积极参与撰写理论文章，报送信息材料。对在各级刊物上发表的文章予以奖励：凡在湖南省级刊物上发表调研文章的，每篇奖励人民币500元；在邵阳市级及以上刊物上发表调研文章的，每篇奖励人民币300元；一般性文章发表每篇均奖励100元；信息报道每篇均奖励20元二、由单位安排的业务学习或培训（如：普法学习，行政执法学习，计算机培训等）学习费用由单位全额报销，到外地学习，培训的按有关规定予以补贴。学习未毕业或结业的，第二次学习，培训费用自负，学习期间奖金补贴酌情扣减，直到全部扣除。三、镇干部职工参加各类职大、函授以及职称评聘培训的必须专业对口，单位所需，学有所用和结合岗位从事的专业进行。报名前需写申请表，经领导批准后方可报到上课。毕业后凭毕业证书、经领导批准的申请表，根据情况适当予以报销部分学杂费。对以往已报名上课的（指专业不对口），不得利用工作时间，所需费用一律自理，对影响工作或不能完成任务的由单位根据情况扣减奖金。四、对利用业余时间参加学习考试，平时工作表现较好，完成任务出色，取得毕业文凭的经审定可给予一定奖励：1、取得博士生文凭的一次性奖励1000元。2、取得研究生文凭的一次性奖励800元。3、取得本科毕业文凭的一次性奖励600元。4、取得大专毕业文凭的一次性奖励400元。五、经单位批准参加的专业对口学习、深造的：1、取得博士生毕业文凭的单位报销全部学费的95%2、取得研究生毕业文凭的单位报销全部学费的85%3、取得本科生毕业文凭的单位报销全部学费的75%第三篇：西岩镇经济社会发展简1西岩镇经济社会发展简介西岩镇是城步县的“北大门”，S219省道穿镇而过，距武冈市城区不到20公里，距城步县城不到40公里，交通便捷。全镇总面积219平方公里，耕地面积5.2万亩（其中：水田4.9万亩、旱土0.3万亩）,有林地12.1万亩；辖6个管理区，56个村（居），总人口近7.4万人，是城步的农业大镇、人口大镇和发展重镇。全镇共有20多个民族，以汉、苗居多，民风淳朴，人民勤劳。土质肥沃，物产丰富，年产水稻三万吨，是城步的“粮仓”，奶业、竹木业和农副产品加工业是我镇的支柱产业。2010年，全镇国民生产总值达61亿元，年均增长达10.3%；乡镇企业总产值达到2.1亿元；城镇居民人均收入2500元、农民人平纯收入2100元。新一届党委政府立足于“十二五”，承前启后，继往开来。高举“三个代表重要思想和建设中国特色社会主义伟大旗帜”，大力实施项目带动战略，大力弘扬“重学崇文、团结向上、勤劳友善、勇往直前”的西岩精神，依托“农业稳镇、工业富镇、商贸活镇、城建拉镇”工作思路，努力把西岩打造成湘西南乡镇区域“最具特色的市场贸易中心、最