您所在位置: 网站首页 / 见习生师徒合同.docx / 文档详情
见习生师徒合同.docx 立即下载
2025-08-28
约3.9千字
约9页
0
15KB
举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

见习生师徒合同.docx

见习生师徒合同.docx

预览

免费试读已结束,剩余 4 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

见习生师徒合同

第一篇:见习生师徒合同大中专毕业生见习(师徒保安全)合同为了保证大中专毕业生见习期间的工作安全和人身安全健康,特签订本合同。一、师傅(单位领导、主管技术员、班组长)要做到:(一)负责对见习生进行矿有关的安全制度和入井知识的再教育;(二)负责对见习生进行本单位安全、技术知识教育;(三)负责见习生见习岗位有关安全、业务知识教育;(四)负责检查见习生是否进行了上岗前的安全技术培训,领到上岗证,能做到持证上岗;(五)每次下井见习要做到由师傅或师傅制定专人负责见习生的安全工作,否则见习生不准下井。二、徒弟(见习生)要做到:(一)主动学习矿有关安全制度和入井知识;(二)主动进行本单位安全生产、技术知识学习;(三)主动学习见习岗位有关安全、业务知识;(四)按要求进行上岗前的安全技术培训,领到上岗证,做到持证上岗;(五)每次下井见习要做到听从师傅或师傅制定专人的安全工作指挥,做到自主保安;(六)劳动见习每月手写心得1篇以上(500字以上),专业实习每周写作业措施1个,指导老师点评打分。以上条款师傅和徒弟要认真遵照执行,保证见习生安全健康和见习工作的顺利完成。师傅姓名:单位:徒弟姓名:合同有效时间:年月日至年月日合同签字时间:年月日注:本合同一式三份,师傅、徒弟各一份,交组织人事部一份备案;见习生到单位见习前必须由单位领导安排主管技术员及其他有关人员与见习生签订师徒合同,否则按“三违”论处。第二篇:师徒合同蒋庄煤矿师徒合同****年**月**日师徒合同为确保新工人尽快提升素质、融入并适应生产工作环境,尽早把他们培养成为安全意识强、操作技能水平高、自觉遵章守纪的安全生产的主力军。现签订本合同,双方共同遵守,认真实施。一、合同期限个月。从起至止。二、师徒双双的责任和权利甲方:师傅师傅的职责和权利:1、师傅带徒弟要实行正确有益的“传、帮、带”。认真传技术、帮思想、带作风、带纪律、带质量、保安全。2、加强徒弟思想品德上的修养,教育徒弟在工作中树立正确的工作态度,遵章守纪。立足本职,学好本领,更好地为矿山安全生产建设服务。3、毫无保留讲授本工种生产设备、生产工具和辅助设备的性能、操作方法、维护保养和检查维修制度;生产或操作上常用工具、标准、生产工序流程;各种安全设备防护装置、安全信号和警示作用,以及劳动保护用品的穿戴和使用等。4、耐心传授生产技术、生产经验,指导徒弟练好基本功,教育徒弟严格执行岗位职责和安全操作规程,保质保量完成各项工作任务。5、在生产工作中,确保徒弟的安全,实现安全生产。6、师傅对所带的徒弟负有管理和教育的职责,如若徒弟不虚心接受师傅的管理和教育,师傅有权向区队(车间)领导提出解除师徒合同。乙方:徒弟徒弟的职责和权利:1、努力学习安全生产知识、作业规程、业务技术、工序流程、典型案例等知识,做到思想上不落伍,学有所成,学有所长。2、服从领导,听从分配,遵纪守法,按章作业,自觉反“三违”、反事故、反麻痹、反低标准作业。3、尊敬师傅,团结同志,主动搞好师徒关系,虚心向师傅学习,当好师傅的助手。4、热爱所学专业,刻苦钻研安全生产和专业技术知识,在师傅的帮助下,苦练基本功,保证在学徒期内,达到标准要求。5、严格执行岗位职责和安全操作规程,保证他人和自身人身安全,实现安全生产。6、学徒期间,徒弟必须随师傅上下班,师傅休班期间,徒弟有权随师傅休班,以确保自身安全。三、本合同自师徒双方签字之日起生效。师傅:徒弟:****年**月**日第三篇:师徒合同师徒合同为保证新员工上岗后能尽快熟悉工作,加快新员工业务技能水平的提高,经双方同意,特签订以下合同,以资共同遵守。一、师傅负责对徒弟进行上岗前各方面知识的教育,以及工作过程中各项业务技能知识传、帮、带工作。二、徒工必须认真对待自己工作,谦虚好学,接受师傅的督促、指教,听从师傅的工作安排。三、徒工学徒期限为六个月,师傅享受每月壹佰元的带徒津贴。带徒期限自合同签订日当月计算,签订日为上半月,按整月计算;签订日为下半月,按下半月计算。四、带徒津贴发放分两个阶段:第一阶段为徒工经过试用期后,经考核后能进入熟悉期;第二阶段为徒工经过熟悉期限后,能独立顶岗并经考核能够转正。五、对徒工提前进入熟悉期和转正,仍按规定期限计算带徒津贴。六、若徒工中途离职被辞退,或学徒期满经考核不合格不能进入熟悉期或转正,则师傅不享受带徒津贴。七、徒工在学徒期间,师傅辞职或自动离职的,未享受的带徒津贴不享受。八、徒工在工作过程,由于工作失误造成公司损失的,师傅应在带徒津贴范围承担连带责任。九、发放程序:由用人部门根据师傅带徒情况,对带徒津贴进行造表,企管复核,经分管审核,报总经理审批后,在当月工资中发放。十、本合同一式三份,师傅、徒弟(用人部门代管)、企管各执一份。师傅:徒弟:日期:日期:签证:日期:第四篇:师徒合同XX学校
查看更多
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

见习生师徒合同

文档大小:15KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
全场最划算
12个月
199.0
¥360.0
限时特惠
3个月
69.9
¥90.0
新人专享
1个月
19.9
¥30.0
24个月
398.0
¥720.0
6个月会员
139.9
¥180.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用