装饰设计公司员工行为规范.docx

装饰设计公司员工行为规范

第一篇：装饰设计公司员工行为规范员工行为规范一、遵守公司作息时间和考勤管理制度，按时上班、不准迟到、早退，上班一律按时签到，不得代签。二、严守职业道德，维护公司制度，良好企业形象。三、遵守保密原则，凡是公司具有保密价值和不得外传的文件、资料等，由店面负责人负责保存管理各类文件存放整齐，有条不紊，借阅的文件资料注意及时归还。四、仪容仪表1、员工进入办公区内，仪表整洁，着装大方。男士须着规范服装；女士着装适度得体，不穿短裙或背心式衣裙，不浓妆艳抹、穿着暴露，不佩戴夸张首饰。2、男员工头发宜常修剪，发角长度以不盖耳及衣领为宜，不得留胡子（设计人员除外）。3、女员工保持淡雅轻妆，不准浓妆艳抹，涂染色指甲油,不得披头散发，头发不易过长。4、要求员工手部清洁，指甲剪齐，无存泥。五、行为规范1、员工举止文雅，讲究礼貌。2、在办公区内，坐、立举止适当，轻声说话，不得大声喧哗、聚众聊天，不允许有鲁莽、过激行为，影响他人工作。3、保持办公区域内环境整洁，严禁室内吸烟、吃零食、随地吐痰，不得随意悬挂或摆放物品。4、工作时间不得在办公区内吃饭或其它食物，严禁醉酒上岗。5、办公区或对外交流均要说普通话，用语文明，声调合适，严禁说脏话。严禁从事与工作无关的活动。6、爱护公司财物，正确使用电话、电脑、复印机、扫描仪等办公设备。节约使用办公用品。提倡内部使用再生纸。并严禁拨打信息电话。7、公司员工必须使用自己的水杯且不得乱放，不得使用为客户准备的水杯。8、中午值班人员，不得横卧在桌上、椅子上。9、员工负责自己办公位置的清洁工作。确保办公桌面物品、文件摆放整齐，办公桌面不得摆放与工作无关的任何物品。工作结束时将物品、图纸整齐摆放，人离开办公桌应将椅子整齐放好。经理办公室的环境由员工维护。10、电脑和其它电器设备，必须保持清洁、卫生。使用复印机、扫描仪，应把废弃纸张放入指定地点，不得乱堆、乱放、乱扔。11、接待来客时，应主动热情给客户让座倒水，当客户离开时，应主动送至门外，并等客户走到楼下后才准回工作区域，并及时把水杯等物品放回指定区域，并把桌椅归位和整理完毕，方可从事其它工作。六、员工接听电话、接待来访时应耐心、热情，并统一使用“您好，XX设计为您服务”标准用语。严格遵守“首问负责制”的规定：对属于自己职责的问题应明确、全面的回答对方。否则，需将电话及时转到相关负责人或留下对方电话、留言，及时转给关系人；对待客人要有礼貌，遇到被访者不在时应及时联络被访者并向客户解释；如遇客户不懂事情时，不要轻易承诺不懂装懂欺骗客户，造成日后工作影响公司声誉。七、爱护公物维护设备，不得损坏。八、注意安全、防火、窃盗，下班时锁好公司的门，关好窗户检查电源开关，关闭应切断电源。九、上班时间每位员工在各自岗位，不得窜岗，休闲区沙发为接待客户使用，公司员工不可使用。第二篇：装饰公司员工行为规范行为规范一、热爱工作，忠于本公司，遵纪守法、恪尽职守、爱岗敬业。二、服从领导，遵守公司各项规章制度，不断提高自己综合能力，开拓创新、勇于进取、积极工作。三、遵守职业道德，诚实守信，文明礼貌，热情待客。四、热爱集体、关心同事，相互帮助，共同进步。五、拥有有集体主义精神，主倡团结合作理念。员工守则1、工作人员上班时须穿工作服佩戴胸卡，衣冠整洁，打扮大方得体，精神饱满。2、按时上下班，有事、因病须请假，因公外出须向领导报告，以便统筹全局工作。3、爱护办公设施设备，保持工作环境及办公设备的清洁卫生，不得随意乱扔垃圾、随地吐痰。4、工作时间在办公场所不得高声喧哗，不得吵骂争斗、说脏话，干不文明的事以及与工作无关的事。5、未经上级允许，不得随意移动办公设备，改动办公设施，不得公物私用，不得用公司电话打私人电话。6、公司电脑须专人专用，使用人自觉维护电脑，若他人需使用电脑需告知使用人，使用人同意后方可使用，使用人电脑须设密码保护公司内部资料文件。7、各部工作人员下班之前，必须认真做好办公资料收检，关闭电器电源布防以及关好门窗后方可离去。8、全体员工均不得做损害公司形象和公司利益的事，不得做有损他人利益的事。不得侵公利私，不得弄虚作假。9、不许从事第二职业，不得擅用公司之名来谋取私利。出勤及公休制度1、根据本公司实际，实行一周6个工作制，周一到周五个部门人员安排轮休，周末照常上班。2、上班作息时间：夏季作息时间（5月1日—9月30日）上午8：30—12：00下午14：30—18：00冬季作息时间（10月1日—4月30日）上午9：00—12：00下午14：00—18：003、国家法定节假日休息时间根据公司工作情况而定。4、员工加班后未能补休者，可在当月内补发加班精贴，加班精贴，全勤者可补发全勤补贴。5、丧假：直系亲属5天6、产假：产前休假15天，产后90天（含节假日）。7、婚假：7天。8