设备工程师岗位职责（5篇模版）.docx

设备工程师岗位职责（5篇模版）

第一篇：设备工程师岗位职责设备工程师岗位职责在生产部经理的领导下，负责维修车间的设备管理、设备维修工作，具体为：职责一车间计划管理根据生产部总计划，负责维修车间月度、周工作计划的制定，报批准后，组织执行，及时追踪计划落实进度，确保各项工作计划有效执行，并做好计划工作的汇总、总结工作。职责二制度建设负责维修车间各项规章管理制度的建设，并监督执行。职责三设备维修调度管理1、根据生产设备日常管理情况，进行员工、备品备件、工器具、设备等的调度管理，合理安排调动人员，有计划、有步骤的完成各项工作任务。2、负责定期组织召开车间班组工作协调会议，协调设备管理、维修过程中的各项工作，处理突发事件。3、了解生产车间每月的生产计划，并且落实设备维护计划的完成，确保设备维修质量达标。职责四设备管理1、负责贯彻设备管理的各项规章制度，根据生产需要制定设备维修大、中、小修计划和设备的日常维护保养管理工作；保证设备的长周期安全运行。2.、负责公司的设备档案、压力容器档案、压力管道台账的建立。3、负责制定设备巡检路线，制定设备管理考核标准。4、负责设备备品备件计划的提报，并保证备品备件的合理库存。5、负责与各车间整体协调工作，保证设备问题小事不过班大事不过夜。6、本着节约、修废利旧的原则，监督维修工人维修利旧工作。7、对关键设备要按“定人员、定设备、定测点、定仪器、定周期、定标准、定路线、定参数”的原则进行监测，根据监测结果的分析提出维修建议并指导检修，并将检修情况及时反馈存档。职责五安全管理1、负责《安全生产管理制度》相关职责的贯彻执行；2、负责及时组织人员处理生产中设备出现的安全事故和安全隐患，确保各类设备和人员的安全。职责六培训管理1、监督生产车间设备管理等培训计划的进行；2、负责组织实施培训计划，并做好培训结果的反馈。职责六“四考”管理根据公司“四考”相关制度和计划，负责所辖员工考勤、考核、考试、考评工作。职责七设备事故管理设备事故发生后，参与组织调查事故发生的原因，应遵循三不放过原则(事故原因不清不放过，事故责任者和群众没受到教育不放过，没有防范措施不放过)，根据设备损坏程度，事故性质和经济损失情况认真分析，严肃处理，设备损坏情况并记录设备档案。第二篇：设备工程师岗位职责设备工程师岗位职责一、主要职责：1、负责对公司设备全面管理工作；2、负责设备的安装和保养、维护工作并定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标；3、负责编制年季度设备和动和管线的预检计划，设备大中修，小修计划，备件申购供应计划。4、制定预防事故的措施，定期组织全厂设备大检查，作好记录，做好评比考核工作。5、负责用水、用电的管理工作和水、电设施安装和维护管理工作；6、负责设备档案的建立和管理工作；7、负责安全操作、安全知识的教育和培训工作；8、负责制定、落实、切实可行的设备维修，保养制度，并定或不定期对设备进行安全监察工作；9、负责对下属人员进行考核、评价。在大型设备出现故障时，组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习；10、负责对公司机器设备、设施的维修和异常情况的处理；11、做好预防性保养、维护工作，降低设备原因造成报废量；12、完成总经理、副总经理临时交办的工作。二、工作标准1、负责编制设备部人员岗位职责、分工合理、职能明确、考核严格。2、根据车间生产要求的需要，制定出设备检修计划，并对计划的实施进行监督、检查。3、在设备出现故障时，应及时委派维修工进行维修，确保生产的顺利进行。4、制定用电设施的检修计划，并对计划的实施及完成情况进行监督、检查；确保设备设施的顺利运行。5、对下属人员制定出学习方案，提高下属人员的维修技术，并不定期参加下属人员的学习交流会，以了解下属人员的工作水平。6、制定安全操作手册，使全体员工规范的操作设备，降低设备的损耗率；并对员工的安全操作知识进行不定期检查。第三篇：设备工程师岗位职责设备工程师岗位职责岗位职责：1.按照公司对产品的定位和要求，从设计质量、进度、成本方面出发，对开发项目的水暖电专业设计进行管理和把控，与设计单位对接，对设计单位的专业设计提出优化方案；2.在方案设计阶段，负责分管项目的设备专业（水、暖、电、燃气）设计管理工作，确保设备系统方案的安全、适用、合理。3.在扩初及施工图设计阶段，跟踪设备专业设计过程，负责设备专业施工图的内审工作，并组织本专业分项图纸的深化设计工作。4.在施工阶段，配合招标工作，提出本专业控制技术指标要求；及时解决产品实施过程中出现的设备专业相关问题，严格控制本专业设计变更和工程洽商，保证产品的定位和设计意图在营造过程中得以实现。5.在分管项目销售阶段，配合产品推广、宣传工作，全面、真实、准确地提供本专业相关设计资料；项目竣工后，配合完成设计总结工作（设备专业部分）。