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解放思想赶超跨越心得体会之四

第一篇：解放思想赶超跨越心得体会之四解放思想用干部——解放思想赶超跨越心得体会近日，广西壮族自治区党委部署了“解放思想、赶超跨越”大讨论活动，迅速掀起新一轮更高层次、更深程度、更宽领域的思想大解放热潮。要深入学习领会“解放思想、赶超跨越”大讨论活动，就必须大力弘扬“广西精神”，加强作风建设，增强危机意识、实干意识、创新意识、效率意识、责任意识，高标准、高要求、高质量抓好大讨论活动，为深入贯彻落实科学发展观、加快实现社会主义现代化建设提供强大的精神动力，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。要深入贯彻落实“解放思想、赶超跨越”大讨论活动，党员干部就要结合本部门本单位实际开展“六问”大讨论，即本部门本单位是否解放思想？本部门本单位还有哪些方面不解放思想？本部门本单位怎样解放思想、赶超跨越？自己是否解放思想？自己还有哪些方面不解放思想？自己怎样解放思想、赶超跨越？以继续解放思想的自觉性和坚定性，在更高层次、更深程度、更广范围开展大讨论活动，团结带领广大群众在加快实现富民强梧新跨越中建功立业、再创辉煌。具体到干部人事制度改革方面就必须做到两点：一是要解放思想用干部。科学发展，关键在科学用人；解放思想，首先要解放用人上的思想。要坚持德才兼备、以德为先，突出重品德、重实绩、重公认、重基层的导向，解放思想用干部，用思想解放的干部。大胆起用那些作风过得硬、狠抓落实、一心一意谋发展、尽心尽责干事业、诚心诚意为老百姓服务的人;大胆起用那些敢干事、能干事、干成事、不出事的人；大胆起用那些敢于负责、敢闯敢试、敢走新路、敢开先河、敢抓善成的人。要坚持公道正派，不断提高识人选人水平，不让埋头苦干的干部吃亏，不让敢抓敢管的干部受屈，不让改革创新的干部灰心。二是要用思想解放的干部。要从推动科学发展、促进社会和谐的高度，把那些敢于负责、公道正派、坚持原则、善于领导科学发展、实实在在关注民生的优秀干部选拔到“一把手”的岗位上来，真正为一个地方选好先进生产力的带头人和社会稳定的责任人，让他们担负起富一方百姓、保一方平安的重任。在考察和评价干部的时候，但切忌变成少数人说了算或领导一人说了算，而使得考察、考核、选举等变成了走形式、走程序、走过场，并不能真正将政治上靠得住、作风上过得硬、发展上有本事、工作上有实绩、群众信得过的干部选拔上领导岗位。只有不断解放思想，才能真正做到赶超跨越，只有杜绝怕负责任、怕担风险、怕得罪人、怕丢位子，做事缩手缩脚、瞻前顾后、犹豫不决，不敢担当、不敢负责、缺乏闯劲的现象的出现，才能充分调动广大党员干部的干事创业的积极性，才能为真正实现社会主义现代化建设作出新的更大的贡献。第二篇：解放思想赶超跨越心得体会解放思想赶超跨越心得体会近日，通过学习了区党委书记**在全区“解放思想，赶超跨越”大讨论活动动员大会上的讲话、**同志在全市“解放思想、赶超跨越”大讨论动员会上的讲话和**厅长传达两会精神的讲话后，让我对解放思想的涵义有了更深层次的理解。思想解放，就是使思想和实际相符合，打破现实困境，并从中找出解决问题的新思路、新办法，解放思想是马克思主义活的灵魂，是发展中国特色社会主义的一大法宝。回顾我们党的历史，每当我们党、国家和民族处于重大历史转折时期，都需要依靠解放思想这个强大思想武器来走出困境，推动事业向前发展，最终取得一个又一个胜利。一个国家的发展离不开解放思想，我们林场的发展进步同样也离不开解放思想。回顾近几年来我场的发展情况，虽然经济上有了突飞猛进的发展，但是离科学发展的要求、厅党组的期望和职工的期盼还存在较大距离。目前我场资源总量及经济总量还不够大，产业结构不够合理，产业发展不够协调，人才相对稀缺，人均可支配收入较低，究其原因，其中重要一条就是林场在发展过程中思想解放做得不到位、改革开放的力度有待加强。我们只有加大解放思想、加强改革开放，才能增强发展动力，才能更好更快地推进“12345610”工程建设，达到“做大一产、做强二产、做优三产，促进林场跨越发展”的目标。我认为应该从以下几方面进行解放思想：一、树立长远眼光、促进合作、发展共赢的理念。温家宝总理在全国两会的报告中指出：“我国对外开放已进入新的阶段，进出口贸易、双向投资的地位和作用发生了深刻变化。必须适应新的形势，创新对外经济工作思路，转变对外经济发展方式，提升开放型经济水平，形成开放型经济新格局。”根据林场目前的经济状况，要进一步提高林场的经济总量，在思想上，我们要树立“只要有利于推动和加快林场突破发展，都要为我所用，并且要用好、用活”的思想理念，积极进行思想解放，让开放的新思想来指导行动，切实做好招商引资各项工作，进一步改善对各项目的引导、鼓励、扶持管理。特别是对待来场园区投资发展的客商，既要营造良好的投资环境，又要提供优质、高效、务实的投资服务。做到